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靶向培養(yǎng)“六新產(chǎn)業(yè)”適配人才|當(dāng)前頭條

建平臺、搭舞臺、強(qiáng)激勵,吉林省總構(gòu)建全周期技能提升培訓(xùn)體系


【資料圖】

靶向培養(yǎng)“六新產(chǎn)業(yè)”適配人才

“新能源前沿技術(shù)、光伏發(fā)電站設(shè)計、無人機(jī)智能巡檢與激光三維建模技術(shù)應(yīng)用……每堂課都非常契合我們的工作需要?!苯?,由吉林省總工會聯(lián)合有關(guān)方面建設(shè)的吉林省新能源工匠學(xué)院揭牌,豐富實用的課程設(shè)置,廣受職工歡迎。

為加快打造知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍,吉林省總工會積極構(gòu)建全周期職工技能提升培訓(xùn)體系,著力推動落實終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,鼓勵職工踴躍參與創(chuàng)新創(chuàng)造,為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)“工力量”。

打造產(chǎn)業(yè)工人三級培訓(xùn)平臺

534間客房、36個實訓(xùn)室(場)、24個多媒體教室、4個學(xué)術(shù)報告廳……走進(jìn)吉林省新能源工匠學(xué)院,記者看到,這里可同時容納千余名職工入住、學(xué)習(xí)。

“吉林省總還給我們提供了學(xué)費(fèi),我和工友一定會珍惜這個學(xué)習(xí)機(jī)會,努力提升技術(shù)水平?!睂W(xué)員孫勇對記者說。

新能源工匠學(xué)院是吉林省總首個“六新產(chǎn)業(yè)”工匠學(xué)院。圍繞省委、省政府著力發(fā)展“六新產(chǎn)業(yè)”(新能源、新裝備、新材料、新農(nóng)業(yè)、新旅游、新電商)的戰(zhàn)略部署,年內(nèi),吉林省總將建成6個“六新產(chǎn)業(yè)”工匠學(xué)院。

通過多方整合社會資源和職培力量,吉林省總打造的“工字”課堂一直在持續(xù)上新。

2018年,吉林省總攜手東北工業(yè)集團(tuán)合作共建吉林省精益工匠培育示范基地。以提升職工精益管理、智能制造能力為核心,該基地在辦好“教室課堂”基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,積極開發(fā)“移動課堂”“網(wǎng)絡(luò)課堂”“實戰(zhàn)課堂”,廣受學(xué)員好評。

2019年,吉林省總與吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽約共建吉林省職業(yè)技能競賽集訓(xùn)示范基地。聚焦以賽促培、以培促賽,該基地一邊承接承辦全省工會系統(tǒng)技能大賽,一邊著力開展能工巧匠職業(yè)技能提升行動,成為省內(nèi)首個開放共享型全工種培訓(xùn)基地。

2021年,吉林省總啟動省市縣三級職工技能提升培訓(xùn)平臺建設(shè),列支專項資金,建立培訓(xùn)補(bǔ)助機(jī)制,截至目前,已建成省級平臺2個、市縣兩級平臺90個,涵蓋170個工種,2022年培訓(xùn)職工4.5萬人次。

同時,吉林省總創(chuàng)新開展“求學(xué)圓夢行動”,引入競爭機(jī)制,擇優(yōu)選取合作高校,累計資助1.79萬名農(nóng)民工、一線職工和產(chǎn)業(yè)工人取得學(xué)歷文憑,實現(xiàn)技能和學(xué)歷雙提升。

當(dāng)前,吉林省總正快馬加鞭建設(shè)吉林省工匠學(xué)院總部,以最終打造形成“吉林省工匠學(xué)院總部+‘六新產(chǎn)業(yè)’工匠學(xué)院+培訓(xùn)基地”的“1+6+N”產(chǎn)業(yè)工人三級培訓(xùn)平臺。

“以賽為媒”促成長

焊花飛舞,弧光閃爍……近日,在2023年吉林省建筑行業(yè)焊接技能大賽上,來自全省各地的19支隊伍展開激烈角逐?!百悎龈呤衷萍?,大家同臺切磋,有助于迅速提升實戰(zhàn)技能。”參賽選手王國華告訴記者,競賽為一線工人職場晉階提供了彎道超車的可能,進(jìn)入省賽前10名,就有望拿到國賽資格,得到晉升職業(yè)資格、升職加薪的機(jī)會。

吉林省總堅持把勞動和技能競賽作為錘煉職工技能的重要平臺,著力完善以企業(yè)崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ)、以行業(yè)競賽為主體、國內(nèi)競賽相銜接的勞動和技能競賽體系,通過“賽、評、獎、用”,激發(fā)廣大職工學(xué)知識、練技術(shù)的熱情。

比工程質(zhì)量、比建設(shè)進(jìn)度、比技術(shù)創(chuàng)新……去年,吉林省總以“六比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容牽頭組織開展的“十百千”重大項目勞動競賽和技能競賽,覆蓋全省投資10億元以上的百項重大工業(yè)項目,總投資額過千億元,競賽規(guī)模、表彰力度、賽事層次等均創(chuàng)歷史新高,近5萬名參賽職工你爭我趕,掀起大干快上熱潮。

“紅旗杯”全國機(jī)械行業(yè)班組長管理技能大賽,則是吉林省總為班組長群體打造的素質(zhì)提升專屬平臺。從2020年至今,這項賽事已連續(xù)舉辦3屆,吸引了3794家企業(yè)、11.1萬人次參賽,培育出一大批綜合能力優(yōu)秀的“班組精英”。

5年來,吉林全省工會共組織628萬余人次參加各級各類勞動和技能競賽。今年,吉林省總還將舉辦第二屆吉林省職工職業(yè)技能大賽、第四屆“紅旗杯”全國機(jī)械行業(yè)班組長技能大賽,持續(xù)不懈“以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促教”,促職工成才、助吉林振興。

讓創(chuàng)新才智充分涌流

近日,當(dāng)記者來到中車長春軌道客車股份有限公司時,李萬君國家級勞模創(chuàng)新示范性工作室成員何巖,正帶領(lǐng)工友開展新型轉(zhuǎn)向架的試制攻關(guān):“國內(nèi)城鐵車型轉(zhuǎn)向架用的基本都是曲線電機(jī),我們要攻關(guān)的是新型直線電機(jī)轉(zhuǎn)向架的焊接技術(shù)……”

由“高鐵焊接大師”李萬君領(lǐng)銜的這個勞模創(chuàng)新工作室自成立以來,采取“大小穿插、橫縱結(jié)合”的培訓(xùn)方式,累計培訓(xùn)焊工2萬余人次,完成重大技術(shù)攻關(guān)150多項,取得國家專利47項。類似這樣的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,吉林省總已推動創(chuàng)建646個,成為傳承技能、集智攻關(guān)、高效孵化創(chuàng)新型技能人才的一個重要平臺。

為加快形成“人人敢創(chuàng)新、人人會創(chuàng)新、人人善創(chuàng)新”的良好局面,吉林省總還深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)“五小”活動,并將“創(chuàng)新力”作為評選勞模工匠的重要考核維度之一,鼓勵用人單位在工資待遇、技能等級評審、崗位聘用等方面向“吉林工匠”傾斜,充分發(fā)揮導(dǎo)向作用。

“這幾年我獲評吉林省勞模、吉林工匠、全國五一勞動獎?wù)?,成為中車首席技能專家,目前,我的薪酬待遇大幅提高,公司還專門為我成立了試制班,讓我?guī)ьI(lǐng)班組心無旁騖開展新產(chǎn)品攻關(guān)?!焙螏r說,自己切切實實感受到“金藍(lán)領(lǐng)”的榮光,班組員工也都充滿干勁,大家集思廣益,金點子頻出。

建成長平臺、搭創(chuàng)新舞臺、給激勵政策,在一系列舉措推動下,全省職工積極投身創(chuàng)新實踐,5年來共提合理化建議243.5萬余項、創(chuàng)造價值63.21億元;開展技術(shù)革新9.7萬余項、創(chuàng)造價值12.88億元。

據(jù)悉,目前,吉林省總正在籌備首屆全省職工技術(shù)創(chuàng)新成果展,并將在吉林智慧工會網(wǎng)絡(luò)平臺開辟全省職工創(chuàng)新創(chuàng)效平臺,成立吉林省職工創(chuàng)新創(chuàng)效柔性聯(lián)盟,進(jìn)一步激發(fā)全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。(本報記者 彭冰 柳姍姍)

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