中國工程院院士、電子科大校長李言榮透露，以前，電子科技大學的學生畢業(yè)后大多流向了珠三角、長三角，留在成都的比例僅有10%左右，但現(xiàn)在，有42%的成都電子科技大學畢業(yè)生選擇留在成都。李言榮認為，這個變化和成都這兩年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、宜居環(huán)境、城市定位以及對電子信息產(chǎn)業(yè)的重視密不可分。

　　2017年我國將有750萬大學畢業(yè)生，比去年增加30萬，這屆畢業(yè)生全面進入“95后”時代。今年的最新變化是，京滬等一線城市已明確表示持續(xù)收緊戶口指標，但6月以來，以南京、武漢、西安、長沙等為代表的“新一線城市”紛紛向畢業(yè)生拋出“送戶口”、“送房補”、“免費租借辦公區(qū)”等史無前例的新政，推出各種計劃招攬人才，大學畢業(yè)生就業(yè)迎來更多的機遇。

　　現(xiàn)象

 

　　“新一線”城市紛紛推出吸引人才政策

　　“新一線”城市最早出現(xiàn)在媒體上是根據(jù)GDP、人口等指標評出的，包括成都、杭州、南京、武漢、西安、重慶、長沙、廈門、無錫、福州等城市。“新一線城市”顯然已經(jīng)認識到人力就是生產(chǎn)力，年輕人代表著城市的生命力，今年紛紛向大學畢業(yè)生拋出“送戶口”、“送房補”、“免費租借辦公區(qū)”等史無前例的新政招攬人才。

　　6月23日，武漢喊出“支持百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)”，并實行18項戶口遷移政策調(diào)整，大學生落戶幾乎“零門檻”；6月29日，長沙提出五年吸引100萬人才；西安也提出“五年投入38億，引才育才100萬”的目標； 7月2日，成都表示將大力實施“蓉漂”，實行全日制大學本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶制度。

　　義烏市政府則最豪氣，宣布“給錢、給獎勵”，對入選“義烏英才”計劃的高層次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新人才和社會事業(yè)發(fā)展緊缺人才，5年內(nèi)分別給予最高5000萬元、2000萬元、400萬元獎勵，“砸鍋賣鐵也要把人才引進來”。

　　亮點

 

　　成都推畢業(yè)生“先落戶后就業(yè)”

　　“一座城市的生命力取決于年輕人。”四川省委常委、成都市委書記范銳平在新聞發(fā)布會上表示，成都將深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，貼近國家和城市發(fā)展戰(zhàn)略長遠需要、貼近產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展人才需求，大力推進“蓉漂”計劃。

　　這項改革人才落戶制度包括，推行“先落戶后就業(yè)”，全日制大學本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證即可落戶。此外，還建設人才公寓和租賃住房，對來成都應聘的外地本科及以上應屆畢業(yè)生，可提供7天免費入住的青年人才驛站，對急需緊缺優(yōu)秀人才，則提供人才公寓租賃住房保障。成都期望通過這些舉措，讓廣大“蓉漂”扎根成都、融入成都，“住得上房、安得了家”。

　　武漢市政府近日則宣布將建設大學生人才公寓3605套，配有基本生活設施，可拎包入住，面向畢業(yè)3年內(nèi)留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的無房大學生，最長租期可達3年。武漢人才中心工作人員告訴北京青年報記者，“今天前來咨詢新政的大學生和家長不少，租賃房屋將由各區(qū)縣提供，政策正在積極推進中”。第一批公布的公寓分布在武漢全部13個轄區(qū)內(nèi)，包括單套、一室一廳、二室一廳等簡單裝修后的多種戶型，其中有市中心的商品房配建、政府投資新建、租賃等不同形式的公寓，最快即日起可接受申請。

　　按照武漢市政府的新規(guī)，凡留在武漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大學生，畢業(yè)3年內(nèi)無須買房即可申請落戶，博士、碩士人員則可直接落戶。

　　同時武漢還打出“校友牌”。小米公司董事長兼CEO雷軍就是武漢市“百萬校友資智回漢”工程的首批“招才顧問”。“目的就是讓‘大咖’校友成為武漢的名片，引來更多人才。”武漢市招才局有關(guān)人士說。據(jù)了解，為了在城市之間激烈的人才競爭中脫穎而出，武漢大力發(fā)掘“高校之城”的校友資源，用青春回憶與“大咖校友”的魅力，大打感情牌。

　　長沙對新落戶并在長沙工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼，博士、碩士畢業(yè)生在長沙工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。

　　南京市的《人才安居辦法》提出力保16萬人才安居樂業(yè)，主要面向符合條件的大學畢業(yè)生和園區(qū)內(nèi)新就業(yè)人員。符合條件的六類人才，可以分別享受共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、公共租賃住房、購房補貼和租賃補貼五種待遇。南京給予每月最少600元的租房補貼，最大可提供150平方米的共有產(chǎn)權(quán)房，以解決這些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的住房問題。

　　聚焦

 

　　京滬落戶指標近年連續(xù)收緊

　　從2014年起，落戶北京的“進京指標”呈逐步趨緊態(tài)勢。2015年北京市對高校應屆畢業(yè)生的引進指標不超過9000人，“2016年只減不增”。雖然2017年進京名額尚未公布，但北京官方最新表態(tài)，北京將堅持“兩嚴控一支持”引進畢業(yè)生，即按照新版城市總體規(guī)劃，對落戶指標實施“總量封頂”。今年外地生源進京落戶指標將不超過9000人。

　　根據(jù)《北京市新增產(chǎn)業(yè)的禁止和限制目錄》，食品制造、紡織服裝、汽車制造、批發(fā)零售等行業(yè)都屬于禁止新建和擴建范圍。這些產(chǎn)業(yè)也就屬于“嚴控”落戶外地生源的范圍。

　　近幾年來，北京對“外地生源進京落戶”指標的管控，與北京疏解非首都核心功能、控制人口總量密不可分。不過，北京市人社局相關(guān)負責人也明確，引進人才與控制人口是不矛盾的。北京將根據(jù)人口調(diào)控的方向和新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與需求更精準地引進人才，尤其是符合首都構(gòu)建“高精尖”經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和開放型經(jīng)濟體系的人才。

　　上海也在嚴控人口，自2015年起，上海的流入人口持續(xù)轉(zhuǎn)負。而今年外地流入、無戶籍的常住人口減少了1.3萬人。

　　一線城市中，只有深圳在大舉吸納人才。自2016年上半年深圳市出臺81條“人才新政”后，深圳十區(qū)也緊跟著出臺落地政策，按照寶安區(qū)的方案，最高端的杰出人才可以獲得市和區(qū)各600萬元共1200萬元的獎勵補貼；基礎型的人才也可獲得博士6萬元、碩士5萬元、本科3萬元的租房和生活補貼。

　　分析

 

　　“北漂”還是“蓉漂”到底該怎么選？

　　智聯(lián)招聘最新發(fā)布的調(diào)研報告顯示，2017年應屆畢業(yè)生簽約“新一線城市”的比例與北京、上海、廣州、深圳基本持平，而希望在“新一線城市”就業(yè)的比例達到37.5%，高于一線城市的29.9%。

　　有分析認為，近兩年來，一部分大學畢業(yè)生逃離“北上廣深”，越來越多的人將“新一線城市”作為安家就業(yè)首選。

　　中國工程院院士、電子科大校長李言榮曾透露，以前，電子科技大學的學生畢業(yè)后大多流向了珠三角、長三角，留在成都的比例僅有10%左右，但現(xiàn)在，有42%的成都電子科技大學畢業(yè)生選擇留在成都。李言榮認為，這個變化和成都這兩年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、宜居環(huán)境、城市定位以及對電子信息產(chǎn)業(yè)的重視密不可分。當成都的產(chǎn)業(yè)邁上新臺階，對人才和技術(shù)的需求就將更為迫切，隨著成都電子信息產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、邁向中高端，科技人才流動出現(xiàn)明顯變化。

　　即將從北京某“211院校”畢業(yè)的小袁接受北青報記者采訪時說，今年北京應屆畢業(yè)生24萬，“留京指標”只有9000個，競爭的慘烈程度可想而知。“但是與新一線城市的戶口相比，北京‘軟實力’的吸引力不容小覷，只要愿意就有機會看國際頂尖的音樂會、畫展或是高水平的文藝演出，其他城市還沒有這么便利的條件”，小袁表示，“做‘北漂’還是‘蓉漂’是個挺難的選擇”。