人力資源和社會保障部副部長張義珍9日在江西省贛州市召開的全國就業(yè)扶貧經驗交流現(xiàn)場會上表示，我國深度貧困地區(qū)可給予特殊的就業(yè)扶貧政策，相關省市縣可以根據(jù)實際拓展延伸現(xiàn)有政策，不斷提高政策效益。

據(jù)張義珍介紹，截至10月底，我國553萬建檔立卡貧困人口實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)扶貧成效顯著。但目前未就業(yè)的900多萬貧困勞動力普遍存在年齡偏大、文化程度不高、市場競爭力不強等問題，已就業(yè)的500多萬貧困勞動力中，單位就業(yè)占比不足10%，靈活就業(yè)和其他形式就業(yè)占比達80%以上，就業(yè)穩(wěn)定性差。

針對這一問題，張義珍指出，要按照在全面推進的同時，更加注重精準幫扶、聚焦重點、落實責任、兜牢底線的總思路，結合產業(yè)扶貧、異地搬遷扶貧、電商扶貧等重大脫貧攻堅舉措，支持貧困地區(qū)發(fā)展，強化鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、職業(yè)培訓、就業(yè)服務等扶持政策，繼續(xù)做實做好就業(yè)扶貧基地建設工作;要更加重視就地就近就業(yè)，重點推進扶貧車間建設，支持建立一批就業(yè)扶貧車間、衛(wèi)星工廠;要在貧困地區(qū)開發(fā)一批就業(yè)扶貧公益性崗位，托底幫扶就業(yè)困難的貧困勞動力;要加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務力度，支持一批能人回鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動當?shù)刎毨趧恿蜆I(yè)。

張義珍強調，要著力提升貧困勞動力的基本素質和就業(yè)能力。對沒有外出就業(yè)的貧困勞動力，重點開展引導性培訓，普及城市生活和務工常識，在引導性培訓中加強就業(yè)指導，轉變就業(yè)觀念，提高就業(yè)意愿;對有就業(yè)意愿和勞動能力的貧困勞動力，重點開展適合市場需求的技能培訓;對40歲以下的中青年貧困勞動力，做到技能培訓全覆蓋;對40歲以上的貧困勞動力，針對實際情況，引導他們從事一產中的二、三產業(yè)。對貧困戶中的“兩后生”，組織參加勞動預備制培訓、就讀技工院校，接受中長期技能培訓。