12月份公募基金新發(fā)市場依然維持年初以來的火熱行情,截至目前,今年以來公募基金共有1330只新基金成立,合計首募份額超3萬億份,新基金發(fā)行數量及首募份額均創(chuàng)下歷史最高。但與此同時,有11家基金公司年內無新基金成立,基金行業(yè)分化愈加嚴重。
年內新基金首募份額超3萬億份
同花順iFinD數據顯示,截至12月30日,于今年起發(fā)行并于今年成立的新基金共1330只,合計首募份額3.03萬億份,今年新基金發(fā)行數量及首募份額均創(chuàng)下歷史最高。此外,目前還有數十只新基金在發(fā),若這數十只新發(fā)基金成立后,年內新發(fā)基金首募份額合計將更高。
分月份看,今年每個月份首募份額均在1000億份以上,其中因春節(jié)因素,1月份首募份額最低僅1056.93億份,平均首募份額15.78億份,均為今年最低的月份。7月份新基金首募份額高達7982.33億份,當月平均首募份額41.57億份,均創(chuàng)下歷史最高,其中7月份共有8只新基金首募份額在100億份以上,有3只新基金首募份額在250億份以上。此外,全年有7個月份首募份額在2000億份以上,這也在歷史上絕無僅有。
另據數據顯示,2019年全年公募基金新基金發(fā)行份額合計1.48萬億份,僅為今年的一半不到,而2018年公募基金新基金發(fā)行份額合計僅8917.45億份,僅為今年的四分之一。
分類型看,今年共有935只權益類基金(A/C類份額合并計算)成立,合計首募份額1.90萬億份,占全部新發(fā)基金首募份額的62%之多。其中主動權益類新基金合計首募份額就達1.78萬億份之多,占去全部新發(fā)基金首募份額超半數之多,權益類基金連續(xù)兩年業(yè)績大幅上漲直接燃爆了權益類基金發(fā)行市場。
11家基金公司年內無新基金成立
與此同時,因行業(yè)競爭白熱化和渠道爭奪日趨激烈,行業(yè)“金字塔”頂端的20%的基金公司幾乎瓜分了市場80%的新基金發(fā)行份額,且爆款基金頻現。而過往業(yè)績不夠優(yōu)秀、渠道不具優(yōu)勢的中小基金公司新基金發(fā)行依然艱難,鮮見爆款面世,其中處于行業(yè)尾部的11家基金公司今年無一只新基金成立。
中國網財經記者統(tǒng)計顯示,截至目前,今年泰信基金、益民基金、天治基金、先鋒基金、江信基金、國開泰富等11家公司年內無新基金成立,其中國開泰富基金已4年半無新基金成立,江信基金已3年無新基金成立,泰信基金、益民基金已兩年半無新基金成立。
除此之外,金鷹基金、東吳基金、長安基金、東方阿爾法基金、華融基金、中科沃土基金、合煦智遠基金、華宸未來基金、明亞基金、興華基金等中小基金公司年內僅1只新基金成立,且大多首募份額極少,與頭部大型基金公司動輒百億的規(guī)模差距甚大。
值得一提的,中庚基金年內同樣無新基金成立,行業(yè)大佬陳光明旗下的睿遠基金今年僅一只新基金成立,但兩家公司均為“自帶流量”的新銳基金公司,規(guī)模迅速擴張并不在他們的考慮范圍之內,與其他掙扎于行業(yè)底部的中小基金公司境遇并不相同。
除規(guī)模原地踏步外,不少中小基金公司還面臨著嚴重的“人才流失”問題。
另據中國網財經記者統(tǒng)計,今年5月份后有基金經理離職的80家基金公司中有50余家公司為份額、資產在千億元以下的中小型基金公司,而富安達基金、朱雀基金、湘財基金、南華基金、格林基金、新沃基金、金信基金、嘉禾基金、北信瑞豐基金此類基金經理數量本就不多的基金公司均有基金經理離職,而大型基金公司人員則相對穩(wěn)定。
去年以來權益類基金業(yè)績持續(xù)上揚,不少次新權益類基金和老牌權益類基金份額開始迎來久違的凈申購。但與此同時,隨著公募基金行業(yè)競爭日趨激烈,不少業(yè)績不突出的基金公司旗下權益類產品被市場拋棄,份額陷入持續(xù)縮水的怪圈,而面對份額僅幾千萬份甚至幾百萬份的基金,基金經理無奈只能選擇離職。
2018年后,公募基金行業(yè)競爭日趨激烈,渠道尤其是銀行門檻不斷增高,渠道在推薦新基金時更加青睞明星基金經理、優(yōu)秀的過往業(yè)績、清晰的品牌辨識度,還有部分公募基金大佬離職創(chuàng)業(yè)成立的新基金也公司也因“流量明星”效應迅速做大了規(guī)模和影響力,而這卻成為很多中小基金公司翻不過去的一道“高墻”。
公募基金公司需要突破發(fā)展瓶頸 構建強大實力
有業(yè)內人士表示,國內公募基金行業(yè)面臨著嚴峻挑戰(zhàn),唯有突破瓶頸,提升核心競爭力,才能加速發(fā)展?;鸸久媾R前所未有的、激烈的內外部競爭環(huán)境:隨著資管新規(guī)及配套文件的逐一落地、金融行業(yè)對外開放的加速推進,國內資產管理行業(yè)迎來重要發(fā)展契機的同時亦面對巨大的競爭,銀行理財子公司、基金公司、信托公司、保險資管、券商資管、期貨資管以及外資資管機構在逐漸拉平的統(tǒng)一監(jiān)管體系下同場競技,國內基金公司在渠道能力、客戶基礎、IT建設、資本實力、風控系統(tǒng)、品牌知名度、人才培養(yǎng)等方面都需要加強能力建設,加大投入力度。
公募基金的投研風控能力需要“更上一個臺階”,而與科技深度融合是關鍵影響因素,資本的投入更是提升科技應用的重要保障。
一是資產管理規(guī)模的增長需要提升信息化水平。隨著資產管理規(guī)模越來越大,基金公司的管理難度也在加大,前端投資面臨交易執(zhí)行、風險控制、成本效率、公平性等考驗,后端運營面臨流程復雜、風險點多等難題?;鸸拘枰⒔y(tǒng)一的管理平臺,整合各種職能模塊及數據資源。
二是多元化投資需要系統(tǒng)集成支持。面向未來,中國金融市場上各種金融衍生品在內的金融產品將不斷豐富;隨著對外開放的逐步深化,全球化的資產配置也將成為趨勢;同時,公募基金也很可能逐步開展另類投資,通過配置股權投資、房地產投資等獲取超額收益。多元化投資需要對應投研系統(tǒng)的集成化升級。
三是投資管理能力有望通過智能投研進一步提高。金融科技主要應用在智能投研和量化策略,運用大數據和人工智能獲取更多維度的數據來源、更快的數據處理分析,在有效性越來越強的市場中抓住投資機會。智能投研主要在數據采集、數據處理、算法優(yōu)化等方面幫助投資管理人提升投資能力。一方面通過自然語言處理技術提升非結構化數據的處理效率,另一方面增加另類數據的獲取,包括衛(wèi)星數據、物聯(lián)網數據、社交平臺情緒數據等。算力的提升加快了投資決策模型的迭代,幫助投資管理人抓住更多投資機會。
(記者 張明江)
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