近日，海曙區(qū)人社局和區(qū)總工會為獅丹努集團股份有限公司和恒英人力資源服務(寧波)有限公司的60名春節(jié)留甬務工人員及靈活用工人員，送上了過年大禮包。

春節(jié)前夕，海曙區(qū)人社局、區(qū)總工會、區(qū)文廣旅體局、區(qū)文聯(lián)聯(lián)合開展了“助企開門紅·留曙過大年”春節(jié)送溫暖活動，相關部門還提前部署謀劃，打出留人、安薪、招工組合拳，積極以暖招、實招應對疫情的不確定性，助力實現(xiàn)“開門紅”。

海曙區(qū)人社局重點做好穩(wěn)崗留工和招工引才工作。“去年海曙與涼山州喜德縣開展結(jié)對幫扶，了解到當?shù)厝罕?1月返鄉(xiāng)過‘彝族年’，與其他地區(qū)群眾過農(nóng)歷春節(jié)的習俗不同。于是我們通過錯時招工以緩解春節(jié)期間本土企業(yè)的用工緊張問題。目前已有300多名喜德籍務工人員到海曙就業(yè)，其中留在獅丹努的就超過120名。”海曙區(qū)人社局相關負責人表示。

在疫情可控情況下，海曙區(qū)人社局還舉辦“甬上樂業(yè)就在海曙”新春系列招聘會，鞏固與拓展“十省百城千縣”勞務協(xié)作，制定節(jié)后赴外招引活動，加大省外勞務蓄水池作用，并對一季度新增招工企業(yè)給予獎勵。

同時對在海曙規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務業(yè)及重大項目施工企業(yè)一線生產(chǎn)崗位的外地戶籍員工給予專項補貼，對留在海曙的結(jié)對地區(qū)的勞動力給予春節(jié)慰問補貼。

海曙區(qū)總工會準備了形式多樣的慰問活動，比如通過“海曙職工之家”微信平臺，在線開展“暢言寧波年味”“幫你把愛寄回家”“新春送祝福”“元宵猜燈謎”和“平凡崗位顯忠誠”等主題的“5·1服務卡”會員系列普惠活動，讓留在海曙過年的職工感受到更足的年味。

海曙區(qū)文廣旅體局則打造“線上+線下”文旅體春節(jié)祝福。線下為企業(yè)職工送去文化暖心禮包200套;線上開展“云尚海曙·美好生活”品牌活動，并推出100萬元文化旅游優(yōu)惠券，向留甬過年的外來務工人員發(fā)放住宿餐飲景點折扣券、電影書店免費券等，豐富留在海曙過年職工的文化生活。( 陳朝霞 )