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推動(dòng)外來務(wù)工人員安居有保障


【資料圖】

原標(biāo)題:推動(dòng)外來務(wù)工人員安居有保障

近日,浙江省湖州市安吉縣城北新區(qū)新居民管理服務(wù)中心迎來了入住的恒林家居股份有限公司的職工。至此,該服務(wù)中心6幢共350間住房全部入住完畢,解決了近700名職工的住宿問題。這是當(dāng)?shù)赝瞥龅陌簿庸こ讨械囊豁?xiàng)內(nèi)容。

安居工程,是對外來務(wù)工人員住有所居需求的及時(shí)回應(yīng)。伴隨著城鎮(zhèn)化的加快發(fā)展,不少農(nóng)民來到城市務(wù)工,期望有低成本的穩(wěn)定住所。為了改善外來務(wù)工人員的住宿環(huán)境,一些地方實(shí)施安居工程,通過強(qiáng)化租購并舉,多渠道、多主體推進(jìn)租賃房供給,籌建人才公寓、職工公寓、公租房等保障性住房。這些公寓建設(shè)主要從政府供給、企業(yè)自建、社會(huì)參與等方面入手,積極推動(dòng)解決外來務(wù)工人員住房難題,釋放了濃濃的政策暖意,充分體現(xiàn)出對勞動(dòng)者的關(guān)愛和重視。

近年來,越來越多外來務(wù)工人員成為新市民。同時(shí),隨著不少城市城中村的改造,有些原本租住在城中村的外來務(wù)工人員,難以承受日漸上漲的租金。當(dāng)房租繼續(xù)攀升,漲幅甚至超過收入增幅,一些外來務(wù)工人員可能選擇離開城市回老家。如果不想辦法為外來務(wù)工人員改善居住條件、降低居住成本,或許會(huì)帶來城市人力資源的流失,不利于城市長遠(yuǎn)發(fā)展。

完善住房保障體系,是保障勞動(dòng)權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平正義的要求。外來務(wù)工人員來自農(nóng)村,但同樣在為城市發(fā)展作貢獻(xiàn),理應(yīng)讓他們享受應(yīng)有的保障。從現(xiàn)實(shí)的角度考量,城市發(fā)展需要外來務(wù)工人員的力量。這些人是城市的重要人群,助其解決住房問題是城市理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。很多地方出臺(tái)政策、采取措施,緩解外來務(wù)工人員住房難,讓他們住得安心、住得舒心,既順應(yīng)了勞動(dòng)者的愿望,也滿足了城市發(fā)展的需求。

安居才能樂業(yè)。外來務(wù)工人員在城市長久扎根,企業(yè)和地方發(fā)展才有保障。將外來務(wù)工人員納入住房保障體系,多渠道、多形式改善他們的居住條件,可以更大程度激發(fā)勞動(dòng)者干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力,進(jìn)而為企業(yè)和地方發(fā)展夯實(shí)人才之基。

讓外來務(wù)工人員享受保障性住房政策,不僅要降低外來務(wù)工人員申請公租房的門檻,還要簡化申請流程和辦理手續(xù)。如此才能使安居工程從紙面落到地面,發(fā)揮其應(yīng)有的吸引人才、保障民生的作用。( 沈峰)

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