證券代碼:603986???????證券簡稱:兆易創(chuàng)新???????????公告編號:2023-028
【資料圖】
??????????兆易創(chuàng)新科技集團股份有限公司
??????關(guān)于2020年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃
???????限制性股票第二期解除限售暨上市公告
??本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述
或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。
??重要內(nèi)容提示:
??????本次解除限售股票數(shù)量:83.6665?萬股
??????本次解除限售股票上市流通時間:2023?年?5?月?9?日
??兆易創(chuàng)新科技集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)于?2023?年?4?月?26
日召開第四屆董事會第九次會議,審議通過了《關(guān)于?2020?年股票期權(quán)與限制性
股票激勵計劃第二個行權(quán)期及解除限售期行權(quán)條件及解除限售條件成就的議
案》。經(jīng)審議,公司?2020?年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃限制性股票的第二
個解除限售期解除限售條件已成就,公司同意為符合解除限售條件的?261?名激勵
對象辦理限制性股票第二個解除限售期解除限售相關(guān)事宜,解除限售的數(shù)量為
??一、2020?年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃限制性股票批準(zhǔn)及實施情況
<北京兆易創(chuàng)新科技股份有限公司?2020?年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃(草
案)>及其摘要的議案》《關(guān)于<北京兆易創(chuàng)新科技股份有限公司?2020?年股票期
權(quán)與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請股東大會授權(quán)
董事會辦理股權(quán)激勵相關(guān)事宜的議案》。公司第三屆監(jiān)事會第十八次會議審議通
過相關(guān)議案。公司獨立董事就本次股權(quán)激勵計劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展及是
否存在損害公司及全體股東利益的情形發(fā)表獨立意見。公司已對激勵對象名單在
公司內(nèi)部進行了公示,公示期滿后,監(jiān)事會對本次股權(quán)激勵計劃激勵對象名單進
行了核查并對公示情況進行了說明。
于<北京兆易創(chuàng)新科技股份有限公司?2020?年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃(草
案)>及其摘要的議案》《關(guān)于<北京兆易創(chuàng)新科技股份有限公司?2020?年股票期
權(quán)與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請股東大會授權(quán)
董事會辦理股權(quán)激勵相關(guān)事宜的議案》。公司實施股權(quán)激勵計劃獲得批準(zhǔn),董事
會被授權(quán)確定股票期權(quán)及限制性股票授予日、在激勵對象符合條件時向激勵對象
授予股票期權(quán)及限制性股票并辦理授予股票期權(quán)及限制性股票所必需的全部事
宜。
第十九次會議審議通過了《關(guān)于向激勵對象授予股票期權(quán)與限制性股票的議案》。
公司獨立董事對此發(fā)表了獨立意見,認為激勵對象主體資格確認辦法合法有效,
確定的授予日符合相關(guān)規(guī)定。
第二十三次會議審議通過了《關(guān)于調(diào)整?2020?年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃
相關(guān)事項的議案》,公司獨立董事就相關(guān)議案發(fā)表了獨立意見,律師出具法律意
見書。
二十八次會議審議通過了《關(guān)于回購注銷?2020?年股票期權(quán)與限制性股票激勵計
劃部分股票期權(quán)與部分限制性股票的議案》,公司獨立董事就相關(guān)議案發(fā)表了獨
立意見,律師出具法律意見書。
次會議審議通過了《關(guān)于?2020?年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃第一個行權(quán)期
及解除限售期行權(quán)條件及解除限售條件成就的議案》,公司獨立董事就相關(guān)議案
發(fā)表了獨立意見,律師出具法律意見書。
會議審議通過了《關(guān)于調(diào)整?2020?年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的
議案》《關(guān)于回購注銷?2020?年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃部分股票期權(quán)與
部分限制性股票的議案》,公司獨立董事就相關(guān)議案發(fā)表了獨立意見,律師出具
法律意見書。
次會議審議通過了《關(guān)于?2020?年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃第二個行權(quán)期
及解除限售期行權(quán)條件及解除限售條件成就的議案》及《關(guān)于回購注銷?2020?年
股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃部分股票期權(quán)與部分限制性股票的議案》,公司
獨立董事就相關(guān)議案發(fā)表了獨立意見,律師出具法律意見書。
??二、2020?年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃限制性股票解除限售條件
??(一)限制性股票的解除限售條件成就說明
??根據(jù)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定,授予限制性股票自授予限制性股票登記完成之日
起?25?個月為第二個限售期。授予限制性股票第二個解除限售期為自授予限制性
股票登記完成之日起?25?個月后的首個交易日起至授予限制性股票登記完成之日
起?37?個月內(nèi)的最后一個交易日止。公司授予限制性股票的授予日為?2021?年?1
月?15?日,登記完成日為?2021?年?2?月?23?日。公司授予的限制性股票的第二個限
售期已經(jīng)屆滿。
?序號???????????????可解除限售條件???????????????成就情況
?????????公司未發(fā)生以下任一情況:
?????????(1)最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師
??????出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;
?????????(2)最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會??????公司未發(fā)生前述情
?一????計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;??????????形,滿足可解除限售
?????????(3)上市后最近?36?個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公???條件。
??????司章程、公開承諾進行利潤分配的情形;
?????????(4)法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的;
?????????(5)中國證監(jiān)會認定的其他情形。
??????激勵對象未發(fā)生以下任一情形:
??????(1)最近?12?個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當(dāng)人選;
??????(2)最近?12?個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認定
????為不適當(dāng)人選;
??????????????????????????????????????激勵對象未發(fā)生前
??????(3)最近?12?個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)
二?????????????????????????????????????述情形,滿足可解除
????會及其派出機構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施;
??????????????????????????????????????限售條件。
??????(4)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高
????級管理人員的情形;
??????(5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的;
??????(6)中國證監(jiān)會認定的其他情形。
??????????????????????????????????????公司?2018-2020?年營
??????????????????????????????????????業(yè)收入平均值為
??????公司業(yè)績考核要求:
??????????????????????????????????????司?2022?年營業(yè)收入
??????第二個解除限售期業(yè)績考核目標(biāo):以?2018-2020?年營
三?????????????????????????????????????812,999.24?萬元,較
?????業(yè)收入均值為基數(shù),2022?年營業(yè)收入增長率不低于
??????????????????????????????????????收?入?均?值?增?長
??????????????????????????????????????業(yè)績考核達成。
??????各業(yè)務(wù)單元/部門層面績效考核要求:
??????激勵對象當(dāng)年實際可解除限售的限制性股票數(shù)量與
????其所屬業(yè)務(wù)單元/部門層面績效考核相掛鉤,各業(yè)務(wù)單元/
????部門層面的績效考核內(nèi)容、方法、目標(biāo)由公司決定。本激
????勵計劃授予的限制性股票,在考核期內(nèi)分年度對各業(yè)務(wù)單?????????公司各業(yè)務(wù)單元/部
????元/部門層面進行績效考核,所屬業(yè)務(wù)單元/部門層面績效????????門層面績效考核均
四???考核必須達標(biāo)作為該業(yè)務(wù)單元/部門內(nèi)激勵對象的解除限?????????達標(biāo),滿足各業(yè)務(wù)單
????售條件。??????????????????????????????元/部門層面解除限
??????限制性股票的解除限售條件達成,則該業(yè)務(wù)單元/部?????????售條件。
????門內(nèi)激勵對象按照計劃規(guī)定比例解除限售。反之,若解除
????限售條件未達成,則該業(yè)務(wù)單元/部門內(nèi)激勵對象對應(yīng)當(dāng)期
????擬解除限售的限制性股票全部不得解除限售,由公司回購
????注銷,回購價格為授予價格加同期銀行存款利息。
??????個人層面績效考核要求:?????????????????????除?9?名激勵對象離
??????激勵對象的個人層面的考核按照公司相關(guān)規(guī)定組織??????????職不滿足解除限售
????實施。???????????????????????????????條件外,有?260?名激
五
????????????????????????????個人層面??????勵對象個人考核結(jié)
??????????個人層面上一年度考核結(jié)果
?????????????????????????????系數(shù)???????果為“符合業(yè)績基本
???????????????優(yōu)秀????????????100%?????標(biāo)準(zhǔn)”及以上,滿足
???????????????????良好?????????????????????????全部解除限售條件,
???????????????符合業(yè)績基本標(biāo)準(zhǔn)???????????????????????另有?1?名激勵對象
???????????????????合格???????????????70%???????個人考核結(jié)果為“合
???????????????????不合格??????????????0%????????格”,滿足部分解除
??????????若各年度公司層面業(yè)績考核達標(biāo)且各業(yè)務(wù)單元/部門?????????????限售條件。
???????層面績效考核結(jié)果達標(biāo),激勵對象個人當(dāng)年實際解除限售
???????額度=個人層面系數(shù)×個人當(dāng)年計劃解除限售額度。
??????????激勵對象考核當(dāng)年不能解除限售的限制性股票,由公
???????司回購注銷,回購價格為授予價格加同期銀行存款利息。
???綜上所述,董事會認為公司設(shè)定的第二個解除限售期解除限售條件已經(jīng)成
就,根據(jù)公司激勵計劃的解除限售安排,第二個解除限售期可解除限售數(shù)量占獲
授限制性股票數(shù)量比例為?24.99%,其中?1?名激勵對象個人考核結(jié)果為“合格”,
可行權(quán)數(shù)量及解除限售數(shù)量分別占獲授股票期權(quán)和限制性股票數(shù)量比例為
???(二)不符合解除限售條件的激勵對象說明
???由于?9?名原激勵對象已離職,1?名激勵對象個人考核結(jié)果為“合格”,因此,
根據(jù)激勵計劃的規(guī)定,公司后續(xù)會按照相關(guān)規(guī)定啟動回購程序回購上述未解除限
售的限制性股票。
???三、公司?2020?年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃第二個解除限售期可解除
限售數(shù)量
???本次符合解除限售條件的激勵對象共計?261?人,可解除限售的限制性股票數(shù)
量?83.6665?萬股,占公司目前總股本的?0.1254%。
???第二個解除限售期可解除限售的對象及限制性股票數(shù)量如下:
?????????????????????????????????????????????????單位:萬股
????????????????????????????????????本次解除限??????本次解除限售數(shù)
????????????????????????獲授的限制性股票
?姓名???????????職務(wù)????????????????????售限制性股??????量占獲授限制性
???????????????????????????數(shù)量
?????????????????????????????????????票數(shù)量???????股票數(shù)量比例
?一、董事、監(jiān)事、高級管理人員
??何衛(wèi)??????董事、總經(jīng)理??????????14.7000????3.6750???????25%
?胡洪??????董事、副總經(jīng)理??????????17.5000?????4.3750??????25%
?李紅??????????董事???????????21.7000?????5.4250??????25%
?李曉燕???副總經(jīng)理、董事會秘書?????????16.8000?????4.2000??????25%
?孫桂靜???副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人?????????16.8000?????4.2000??????25%
?李寶魁???????副總經(jīng)理????????????3.6680?????0.9170??????25%
?董事、監(jiān)事、高級管理人員小計???????????91.1680?????22.7920?????25%
?二、其他激勵對象
??管理人員、核心及骨干人員
??????(255?人)
???????合計(261?人)??????????334.7584????83.6665????24.99%
??注:1、上述可解除限售數(shù)量已剔除不符合激勵條件及不符合解除限售條件的激勵對象需要回購注銷的
限制性股票。
同意聘任胡洪先生、李寶魁先生為公司副總經(jīng)理。2022?年?12?月?16?日,公司召開?2022?年第二次臨時股東
大會審議通過《關(guān)于增補公司董事的議案》,同意選舉胡洪先生、李紅女士為公司董事。
同意聘任何衛(wèi)先生為公司總經(jīng)理。
???四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本結(jié)構(gòu)變動情況
???(一)本次解除限售的限制性股票上市流通日:2023?年?5?月?9?日。
???(二)本次解除限售的限制性股票上市流通數(shù)量:83.6665?萬股。
???(三)董事、高級管理人員本次解除限售的限制性股票的鎖定和轉(zhuǎn)讓限制:
不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的?25%;在離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有
的本公司股份。
后?6?個月內(nèi)賣出,或者在賣出后?6?個月內(nèi)又買入,由此所得收益歸本公司所有,
公司董事會將收回其所得收益。
票上市規(guī)則》《上市公司股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》《上海證券交易所
上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員減持股份實施細則》等有關(guān)規(guī)定。
??(四)本次限制性股票解除限售后公司股本結(jié)構(gòu)變動情況
????????????????????????????????????????????????單位:股
????類別????????本次變動前??????????本次變動數(shù)??????????本次變動后
有限售條件股份??????????3,745,274???????-836,665???????2,908,609
無限售條件流通股份??????663,279,874???????836,665?????664,116,539
????合計?????????667,025,148?????????????0?????667,025,148
??五、律師的法律意見
??北京市中倫(深圳)律師事務(wù)認為,公司本次激勵計劃第二個行權(quán)期行權(quán)條
件及解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就,并已取得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán),符
合《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》《兆易創(chuàng)新公司章程》及《兆易創(chuàng)新科技集團
股份有限公司?2020?年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃(草案)》的相關(guān)規(guī)定。
??特此公告。
??????????????????????????兆易創(chuàng)新科技集團股份有限公司董事會
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