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智慧醫(yī)療年度工作計劃報告(推薦35篇)_世界要聞

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第1篇

1、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險。

2、努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用,為公司提供財力上的保證。在費用控制方面,加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風(fēng),將各項費用壓到最低限度,倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意識。


(資料圖片)

3、加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務(wù)報賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進行自查、自檢工作。做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符,使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第2篇

1、問題解決:針對各部門提出的支持需求與問題,確認需求、理清問題、尋找解決方案、有效執(zhí)行;

2、成本控制:找出公司節(jié)省能源、成本的辦法,創(chuàng)造工作價值;

3、計劃組織:針對公司各行政事項,明確具體的擬訂計劃、行動步驟、工作進度等,有效地整合與運用各項資源,達到預(yù)期工作目標;

4、溝通協(xié)調(diào):整合、溝通,協(xié)調(diào)出資源配置的最佳方案;

5、制度執(zhí)行:行政逐步完善,強調(diào)制度剛性執(zhí)行,長抓不懈;

6、文化建設(shè):通過相關(guān)活動,建設(shè)企業(yè)文化,營造相互尊重、相互信任的工作氛圍,維持健康的工作關(guān)系。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第3篇

1.門診部,住院部在職工中經(jīng)常性地開展健康保健知識學(xué)習(xí),提倡健康生活和健康行為,提倡戒煙少酒,減少疾病發(fā)生,保證全院干部職工的身心健康。積極參加醫(yī)療保險等社會活動,為職工購買醫(yī)療保險,妥善處理好職工就醫(yī)住院等突發(fā)性的問題,穩(wěn)定了職工隊伍。

2、要求各部門安排布置學(xué)習(xí)內(nèi)容,并認真組織職工學(xué)習(xí)健康教育工作相關(guān)文件和資料。通過認真學(xué)習(xí)和了解,全院職工的健康意識有了大幅度的提高,對健康保健知識的知曉率達95%以上,同時普遍掌握了各種疾病的預(yù)防和救治方法,了解了常見疾病如中風(fēng)、高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識,對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認識。學(xué)習(xí)使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習(xí)慣,全年沒有發(fā)生一起嚴重傳染性疾病。

3、貫徹《^v^職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),對接觸有毒有害作業(yè)的職工進行健康教育培訓(xùn),減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及相關(guān)疾病發(fā)生。同時特別加強對女職工的保健教育。

4、根據(jù)縣愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排,我院在春、秋兩季集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動,購買了各類藥物,對辦公場所、單位宿舍、拆遷工地等行了徹底的滅害工作,取得了良好的效果,保證了全院職工和施工工地附近居民的健康。

5、我院還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動,如足球、乒乓球比賽等,對促進職工的身體健康起到積極作用,同時也豐富了干部職工的業(yè)余生活。

在過去一年中,我們把健康教育和各項工作有機結(jié)合,抓出了一定的成效。以人為本,關(guān)心干部職工的健康狀況,為全院各項工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。

根據(jù)20xx年裕安區(qū)健康促進醫(yī)院項目工作方案,為保證我院創(chuàng)建工作的深入開展,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下、在本院相關(guān)職能科室、臨床科室的大力配合下,健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建工作取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

2、制定健康促進醫(yī)院規(guī)章制度

在院健康促進領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我院制定和完善了健康促進醫(yī)院的各項規(guī)章制度。如:將健康促進醫(yī)院工作納入了我院20xx年工作計劃中。在20xx年新修訂的《工作制度匯編中》及《20xx年內(nèi)部管理規(guī)定及獎懲制度》中新修訂了控?zé)熝膊橹贫?、考評獎懲制度、勸阻制度。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第4篇

(一)部門內(nèi)部管理和建設(shè)工作

1.撰寫并修訂“維權(quán)外聯(lián)部部門制度”文稿。(已完成)

2.校研會干事選拔面試(已完成)

大學(xué)研究生會全委會第一次擴大會議(已完成)

大學(xué)研究生會維權(quán)外聯(lián)部第一次部門會議(已完成)

(1)選拔部門通訊員兩名,工作職責(zé)——將部長的工作安排和會議安排轉(zhuǎn)達給各干事,負責(zé)會議簽到等,每位通訊員配合一位副部長開展工作。

(2)要求每位干事在規(guī)定時間內(nèi)上交一份部門工作建議。

(3)介紹校研會各部門職能和人員配備,方便各項工作的展開。

(4)強調(diào)研究生會值班相關(guān)工作要求、請假制度等。

(5)部長介紹部門學(xué)年工作計劃和學(xué)期工作計劃。

(二)“外聯(lián)”常規(guī)工作1.內(nèi)部外聯(lián)技能培訓(xùn)

邀請經(jīng)驗豐富的銷售人員等位部門成員開展銷售、贊助方面的主題講座,提高外聯(lián)業(yè)務(wù)水平,同時也爭取與商家間的積極聯(lián)系。

活動時間:每學(xué)期1~2次2.聯(lián)系商家,爭取贊助

作為部門工作本職,本學(xué)期我部門仍將全力為校研會即將開展的活動籌集經(jīng)費。本學(xué)期我們的目標除了以往鎖定學(xué)校周圍的商家以外,還會將范圍擴大至市區(qū),尋找潛在的商家,爭取更多的機會。

(三)上半學(xué)期部門色特活動——公寓文化節(jié)

注:上半學(xué)期為詳案,下半學(xué)期為略案

以“娛樂·健康·安全”為主題,以“豐富廣大同學(xué)的課余文化生活,增強健康意識和自我保護意識”為宗旨,本部門計劃舉行“公寓文化節(jié)”特色系列活動,使同學(xué)們在活動中展現(xiàn)青春、燃燒激情。

模塊一:游園嘉年華

1.活動時間:20xx年11月中下旬

2.活動地點:xx公寓中心花園

3.參與對象:全體研究生

4.報名方法:

(1)兩人為一組,可以一個寢室或多個寢室組合報名。

(2)方式一:發(fā)送手機短信至×××干事,進行預(yù)報名;

方式二:×××干事上門宣傳中進行紙質(zhì)表格填寫預(yù)報名;

方式三:在游園會現(xiàn)場進行表格填寫現(xiàn)場報名。

(3)報名聯(lián)系人:×××,手機長號/短號;×××,手機長號/短號

5.嘉年華游戲項目清單(干事正在搜集和更新中)

6.巡演樂隊(部長正在尋找和邀請中) 7.獲獎情況

競技獎:根據(jù)各游戲得分的總分,評比出一等獎一組,二等獎三組,三等獎五組。幸運獎:每隔15分鐘從參賽隊中抽出幸運組,可在現(xiàn)場樂隊點歌送祝福。參與獎:參賽組均有參賽獎,只要參加,人人有獎。

8.游園嘉年華工作流程

(1)內(nèi)部籌備會議——人員安排

游戲籌集工作:部門全體成員搜集游戲,內(nèi)部投票選出10個游戲項目。

游戲分管工作:安排10名干事,每人負責(zé)一個游戲的規(guī)則制定、道具借用、歸還和人員安排。

平面宣傳工作:安排2名干事,負責(zé)橫幅和展板制作,以及擺放和收回工作。

走訪宣傳工作:全體干事參與寢室上門宣傳,預(yù)報名,點歌曲目初步搜集。

報名統(tǒng)計工作:安排2名干事負責(zé)短信、紙質(zhì)預(yù)報名和現(xiàn)場報名的統(tǒng)計工作。

場地排布工作:安排1名干事,負責(zé)中心花園的游戲場地踩點。

場地裝飾工作:安排1名干事,設(shè)計場地裝飾方案,購買布置材料,安排布置人員工作。

競技評分工作:安排1名干事,在其他部門干事協(xié)助下,負責(zé)算總分。

獎品頒發(fā)工作:安排1名干事,在其他部門干事協(xié)助下,負責(zé)獎品頒發(fā)。

獎品和獎狀采購工作:部長、副部長負責(zé)游戲獎品采購、獎狀印制。

樂隊洽談工作:部長、副部長,負責(zé)和樂隊洽談演出時間、地點、形式、演出曲目和點歌曲目。

音響及道具借用工作:安排1名干事,負責(zé)音響的借用,協(xié)助其他各游戲負責(zé)干事進行道具的借用和歸還。

現(xiàn)場調(diào)度工作:部長、副部長負責(zé)。

場地清理工作:安排1名干事,負責(zé)活動后場地清理人員調(diào)度——安排全體干事的清理工作,活動用品歸還各部門,多余東西統(tǒng)一放置到辦公室,并做好登記工作。

(2)前期宣傳及預(yù)報名

展板、橫幅平面宣傳;走訪寢室上面宣傳。

(3)獎品采購

規(guī)定各獎項獎品,計算獎品總數(shù)量,由部長、副部長和兩名干事負責(zé)采購、放置和管理獎品。

(4)場地布置

活動當(dāng)天落實各個游戲項目的道具、規(guī)則、人員配備、場地。

活動當(dāng)天對xx公寓中心花園進行裝飾布置、播放音樂、安排樂隊表演。

(5)游園會舉行、樂隊點歌獻唱

(6)評獎及獎品頒發(fā)

(7)場地清理

模塊二:心理健康講座

1.活動時間:20xx年12月中旬

2.活動地點:待定

3.參與對象:全體研究生

4.講座主題范圍(由嘉賓確定)

圍繞“擇業(yè)與就業(yè)” 、“理財”、 “學(xué)業(yè)中的情緒調(diào)節(jié)”、“戀愛文化”和“婚姻文化”等的主題講座、座談會或討論會。如:在在職研究生和普通研究生之間開展“擇業(yè)和就業(yè)”講座,交流就業(yè)經(jīng)驗。

5.講座嘉賓(尚在尋找中)

范圍確定在教師教育學(xué)院心理系教師或老師。

6.講座工作流程

(1)內(nèi)部籌備會議——人員安排

報告廳借用工作:由部長和副部長負責(zé)

講座嘉賓和主持人邀請工作:由部長和副部長負責(zé)

平面宣傳工作:安排2名干事,負責(zé)廣告片的制作、擺放和收回工作。

擴大宣傳工作:安排2名干事,負責(zé)在各個學(xué)院的研究生群里進行宣傳。

多媒體工作:安排2名干事,負責(zé)報告廳音樂選定、播放,PPT制作。

場地整理工作:安排三名干事,負責(zé)報告席桌椅擺放和會后清理工作。

現(xiàn)場調(diào)度共工作:安排1名干事,負責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件處理。

(2)嘉賓邀請和講座主題確定

(3)主持人邀請

(4)講座前期籌備

桌椅擺放、PPT播放、音樂播放、主持人踩點、調(diào)度人員到位

(5)進行講座

(6)后期清理:報告廳清理、橫幅和廣告片的收回

模塊三:“女子防身術(shù)”培訓(xùn)

1.活動時間:20xx年11月上旬至12月上旬

2.活動地點:xx公寓

3.參與對象:全體研究生

4.報名方式:

方式一:發(fā)送手機短信至×××干事,進行預(yù)報名;

方式二:培訓(xùn)現(xiàn)場進行紙質(zhì)表格填寫報名;

報名聯(lián)系人:×××,手機長號/短號;×××,手機長號/短號5.培訓(xùn)內(nèi)容:

(1)防身術(shù)教練現(xiàn)場示范表演

(2)學(xué)員分期培訓(xùn)

(3)學(xué)員匯報表演

(4)防身術(shù)教練和學(xué)員危險場景模擬表演

6.教練邀請

請曾擔(dān)任武術(shù)協(xié)會會長的體育系×××男同學(xué)和×××女同學(xué)參與技術(shù)指導(dǎo)(技術(shù)指導(dǎo)的人員已有兩名,都是本部門干事)。

7.活動工作流程

(1)部門籌備會議——人員安排

前期宣傳工作:安排2名干事,負責(zé)廣告片的制作、排放和收回。

報名統(tǒng)計和學(xué)員管理工作:安排2名干事,負責(zé)報名統(tǒng)計、會員資料整理和會員通訊錄制定工作。

培訓(xùn)場地借用工作:由部長和副部長負責(zé)。培訓(xùn)場地借用工作:由部長和副部長負責(zé)。

教練邀請工作:由部長和副部長負責(zé)。

示范表演安排工作:安排2名干事,與教練商量防身術(shù)表演時間、場地,由教練組織表演人選。

模擬表演安排工作:安排2名干事,協(xié)助教練設(shè)計2至3個危險場景,并從學(xué)員中挑選表演人選。

(2)前期宣傳

(3)防身術(shù)教練現(xiàn)場示范表演

(4)報名統(tǒng)計和學(xué)員名單確定

(5)培訓(xùn)具體培訓(xùn)計劃由教練制定,估算在3至5周內(nèi)完成所有培訓(xùn)工作。

(6)學(xué)員匯報表演和危險場景模擬表演

(四)下半學(xué)期部門色特活動

注:上半學(xué)期為詳案,下半學(xué)期為略案

1.公寓拔河大賽——樓層大比拼

在春意盎然,萬物復(fù)蘇的季節(jié),為增進研究生彼此間的交流,特舉辦研究生公寓拔河比賽。讓大家在享受美好春天的同時,為新學(xué)期的騰飛補充力量和斗志。

活動時間:20xx年3月(待定)活動地點:xx公寓活動對象:全體研究生

活動方案:共設(shè)14個隊,每隊15人,6男9女。比賽分三輪,第一輪淘汰7個隊,第二輪淘汰3個隊,第三輪由剩下的4個隊分兩組進行,分別選出1、2、3、4名。

獎項設(shè)置:前四名頒發(fā)不同程度的獎品,剩下的隊都發(fā)給參與獎。

表1拔河大賽經(jīng)費預(yù)算

2.“外聯(lián)之星”研究生贊助技能大賽

為了打破研究生缺乏社會經(jīng)驗的固有觀念,豐富研究生群體社交經(jīng)驗和口才訓(xùn)練機會,本部門開展此項活動,即為研究生群體創(chuàng)設(shè)了鍛煉交際和口才能力的機會,也為今后校研會經(jīng)費贊助爭取更多的商家。

活動時間:20xx年3月活動地點:待定參賽對象:全體研究生

活動內(nèi)容:以3至5人的團隊形式參賽,為校研會某一項重大活動籌集經(jīng)費。賽事分為兩個環(huán)節(jié):贊助方案PPT答辯、方案實踐。根據(jù)兩個環(huán)節(jié)的分數(shù)疊加得出第一、二、三名,分別一組。各組給以相當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

20xx年xx醫(yī)院根據(jù)市、區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于開展防病健康教育工作的有關(guān)規(guī)定和20xx年醫(yī)院行政工作計劃要求,在醫(yī)院相關(guān)職能部門、臨床科室的大力配合下完成了如下工作

二、配合市衛(wèi)生局“真情提示欄”安裝工作,搜集、整理、審核、安裝 “真情提示欄”內(nèi)容塊,資料及時歸檔,歸檔內(nèi)容包括專欄更換期數(shù)、年月日、照片。

三、深入醫(yī)院周邊街道、社區(qū)、學(xué)校開展健康教育大課堂講座,到社區(qū)講座,院內(nèi)講座,聽課人數(shù)約人,受到廣大群眾與主辦方的歡迎。

四、開展健康宣傳活動6次。

1、20xx年3月3日是第十一次全國愛耳日。制作橫幅2條,懸掛在門診大廳,內(nèi)容:康復(fù)從發(fā)現(xiàn)開始—大力推廣新生兒聽力篩查。自行印制愛耳日宣傳材料,內(nèi)容為“保護聽力 從孕期做起”、“ 哪些是新生兒聽力篩查的重點對象”、“父母早知早察 孩子不聾不啞”、“做個細心的爹媽”,在門診大廳、產(chǎn)科、兒科發(fā)放。

2、20xx年8月1 日~8月7 日開展 “世界母乳喂養(yǎng)周”宣傳活動。在醫(yī)院門診樓門口及婦產(chǎn)科門診大廳懸掛以“母乳喂養(yǎng)——傾聽、訴說、分享”為宣傳主題的橫幅,辦宣傳欄;組織醫(yī)護人員對來院孕產(chǎn)婦進行廣泛宣傳,講解母乳喂養(yǎng)的好處、母乳喂養(yǎng)的技巧;自行印制并發(fā)放了內(nèi)容包括“母乳喂養(yǎng)對寶寶的好處”、“母乳喂養(yǎng)的姿勢”、“母乳的成分”、“媽咪的孕期保養(yǎng)”和“母乳喂養(yǎng)正確方法”的宣傳資料,獲得很好的社會效應(yīng);在門診部利用電視滾動播放《月子里的母乳喂養(yǎng)》、《母乳喂養(yǎng)最適合嬰兒》等宣傳片進行宣傳,提高廣大群眾的知曉率。

我院從產(chǎn)科門診做起,堅持了母乳喂養(yǎng)的宣教,門診設(shè)有專人每周四在孕婦學(xué)校進行母乳喂養(yǎng)宣教,并在孕期對準媽媽進行母乳喂養(yǎng)技巧的培訓(xùn)。在病房,設(shè)有專用母乳喂養(yǎng)宣教室和專人負責(zé),對住院分娩產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)的宣傳教育。通過宣傳活動加深了孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)重要性的認識,增強了住院分娩產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)的信心。

及時更換門診和產(chǎn)科病房和宣教室有關(guān)母乳喂養(yǎng)的宣傳板,將關(guān)母乳喂養(yǎng)的意義和技巧以圖文并茂的形式展現(xiàn)給大家,使大家耳聞目睹,對母乳喂養(yǎng)的重要性和如何保證母乳喂養(yǎng)起到了積極的作用。

3、20xx年9月1 日、10月8 日和11月14日開展 “全民健康活動方式日”、“全國高血壓日”和“聯(lián)合國糖尿病日”宣傳活動起在醫(yī)院門診樓門口懸掛以“減鹽預(yù)防高血壓”“知曉您的血壓和控制目標”“應(yīng)對糖尿病,立即行動”為宣傳主題的橫幅;組織醫(yī)護人員對住院患者進行廣泛宣傳;自行印制并發(fā)放了內(nèi)容包括“四大健康基石——適量運動”、“最好的運動是步行”、“適量運動三五七”的宣傳資料,發(fā)放衛(wèi)生局提供健康教育處方“高血壓基本常識”和“糖尿病基本常識”;在院報上刊登“糖尿病是什么,其臨床癥狀是什么?”“漫談糖尿病”等內(nèi)容,獲得很好的社會效應(yīng)。

五、 發(fā)放各類宣傳品份,其中自己印制份。

20xx年是xxx發(fā)展非常重要的一年,也是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年。為了增強責(zé)任意識、服務(wù)意識,特定本計劃。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第5篇

1.門診部,住院部在職工中經(jīng)常性地開展健康保健知識學(xué)習(xí),提倡健康生活和健康行為,提倡戒煙少酒,減少疾病發(fā)生,保證全院干部職工的身心健康。積極參加醫(yī)療保險等社會活動,為職工購買醫(yī)療保險,妥善處理好職工就醫(yī)住院等突發(fā)性的問題,穩(wěn)定了職工隊伍。

2、要求各部門安排布置學(xué)習(xí)內(nèi)容,并認真組織職工學(xué)習(xí)健康教育工作相關(guān)文件和資料。通過認真學(xué)習(xí)和了解,全院職工的健康意識有了大幅度的提高,對健康保健知識的知曉率達95%以上,同時普遍掌握了各種疾病的預(yù)防和救治方法,了解了常見疾病如中風(fēng)、高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識,對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認識。學(xué)習(xí)使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習(xí)慣,全年沒有發(fā)生一起嚴重傳染性疾病。

3、貫徹《^v^職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),對接觸有毒有害作業(yè)的職工進行健康教育培訓(xùn),減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及相關(guān)疾病發(fā)生。同時特別加強對女職工的保健教育。

4、根據(jù)縣愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排,我院在春、秋兩季集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動,購買了各類藥物,對辦公場所、單位宿舍、拆遷工地等行了徹底的滅害工作,取得了良好的效果,保證了全院職工和施工工地附近居民的健康。

5、我院還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動,如足球、乒乓球、棋牌比賽等,對促進職工的身體健康起到積極作用,同時也豐富了干部職工的業(yè)余生活。

在過去一年中,我們把健康教育和各項工作有機結(jié)合,抓出了一定的成效。今后將繼續(xù)履行“三個代表”重要思想,以人為本,關(guān)心干部職工的健康狀況,為全院各項工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。

20xx年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本”的人性理念,加大安全生產(chǎn)保障措施,不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。

為了更好的實施安全生產(chǎn)標準化,保證20xx年度本部門安全生產(chǎn)目標的有效完成,特制定20xx年度安全目標實施及安全工作計劃。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第6篇

(一)配合團總支學(xué)生會各部門做好各種活動。為搞好團組織活動,民族事務(wù)部要積極配合學(xué)院團組織的思想教育工作,讓少數(shù)民族同學(xué)通過團組織看到其他不同生活領(lǐng)域的同學(xué)們的良好精神面貌和積極的思想態(tài)度。

(二)寢室文化大賽。

為了豐富同學(xué)們的課余生活增加同學(xué)們對寢室的關(guān)組,增加同寢室成員的默契配合程度,少數(shù)民族事務(wù)部將與生活部共同舉辦工商學(xué)院20xx學(xué)年度寢室文化創(chuàng)意大賽。

(三)建立少數(shù)民族信箱

1、為更好做到對少數(shù)民族的了解和關(guān)心,我們應(yīng)加大對少數(shù)民族信箱的宣傳力度,讓更多同學(xué)了解、認知我們的少數(shù)民族信箱,懂得利用少數(shù)民族信箱這一資源及其功能。

2、就信箱的具體管理辦法,我們可以將原定每周五的清空改為^v^每日一盯^v^,采用部里成員^v^滾動責(zé)任制^v^的方式進行管理,以便于更及時地對少數(shù)民族同學(xué)所反映的事宜進行了解并及時解決。

(四)出少數(shù)民族海報

我們少數(shù)民族事務(wù)部以一個月或半個月為期,推出少數(shù)民族(我院人數(shù)較少的,大家比較不熟悉的民族)特色海報展覽,把海報貼在人流量大的地方。海報內(nèi)容:民族介紹,風(fēng)俗習(xí)慣,圖文資料,有真實的照片更好。目的是讓大家了解這些不熟悉的少數(shù)民族。

(五)少數(shù)民族英雄事跡展覽。

為了方便少數(shù)民族同學(xué)理解本民族英雄任務(wù),同時也為了全國各族同胞的團結(jié),我們將會推出一個少數(shù)民族英雄世界的系列展覽。我們少數(shù)民族事務(wù)部以^v^服務(wù)同學(xué),鍛煉自我^v^為宗旨,堅持厚學(xué)養(yǎng)德,樹人育才的校訓(xùn),在為同學(xué)服務(wù)的同時,也為我們提供了一個展示能力的平臺。希望老師和學(xué)生給我們少數(shù)民族事務(wù)部以支持和鼓勵,同時民族事務(wù)部也希望老師和學(xué)生給我們多提一些寶貴的意見和建議,相信我們民族事務(wù)部在不斷的學(xué)習(xí)和進步中,一定會茁長成長,并且創(chuàng)造出新的輝煌。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第7篇

宣傳是保障,加大培訓(xùn)教育力度

1、院內(nèi)加強培訓(xùn):醫(yī)院向全體員工宣傳和貫徹開展健康促進醫(yī)院活動的目的和意義。召開了我院的健康促進醫(yī)院項目的推進大會。對全體職工進行健康促進醫(yī)院有關(guān)理論和知識培訓(xùn),公布并宣傳貫徹醫(yī)院出臺的各項健康政策和措施。

公司上市后,經(jīng)管火仄勢必年夜幅度進步,那不單單是市場合作的中正在請求,更是本身成長強大的內(nèi)涵請求。關(guān)于市場部來講,片面晉升經(jīng)管火仄,取公司同步成長,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司20xx年條約額三十億的整體運營經(jīng)管目的,市場部特造訂20xx年任務(wù)企圖以下。

1、疑息收集經(jīng)管

1.樹立曲接帶領(lǐng)閉系

市場部是背責(zé)公司疑息收集扶植取保護、疑息搜集處置任務(wù)的本能機能部分,承受營銷副總司理的帶領(lǐng)。市場部疑息經(jīng)管員取各地區(qū)市場開辟助理之間是一種曲接帶領(lǐng)閉系,即正在疑息收集扶植、保護、疑息處置、審核圓面臨市場開辟助理曲接停止引導(dǎo)戰(zhàn)批示,并啟擔(dān)疑息收集任務(wù)的帶領(lǐng)義務(wù)。

2.構(gòu)架新型構(gòu)造機構(gòu)

3.添加職員設(shè)置:

(1)疑息經(jīng)管員:市場部設(shè)專職疑息經(jīng)管員3名,分擔(dān)差別地區(qū),沒有再兼任別的任務(wù)。

(2)市場開辟助理:浙江省六個處事處共設(shè)市場開辟助理兩名,別的各處事地方轄地區(qū)均設(shè)市場開辟助理一位。

4.強化職員素養(yǎng)培訓(xùn)

秋節(jié)前完成對各地區(qū)的`市場部疑息經(jīng)管員戰(zhàn)市場開辟助理的雇用戰(zhàn)培訓(xùn),使20xx年新的經(jīng)管軌制實行進程中市場部正在職員素養(yǎng)圓面有充沛的保證。當(dāng)真挑選戰(zhàn)穩(wěn)重任命市場開辟助理,切勿魚目混珠。

5.減年夜職員審核力度

正在職員設(shè)置、資本包管、事跡審核等圓面臨疑息收集樹立戰(zhàn)保護做出實行細則規(guī)則,從軌制上對此項任務(wù)做出包管。樹立市場疑息經(jīng)管員按期巡回分擔(dān)地區(qū)引導(dǎo)疑息經(jīng)管任務(wù)的審核軌制,并憑據(jù)各地區(qū)實踐狀況戰(zhàn)存正在的成績,有針對性地減以剖析戰(zhàn)研討,以催促其正在短時間內(nèi)按規(guī)則樹立戰(zhàn)健全疑息經(jīng)管的任務(wù)。

6.靜態(tài)經(jīng)管市場收集

市場開辟助理取疑息經(jīng)管員憑據(jù)疑息員供應(yīng)的疑息數(shù)目(以個為單元)、項目范圍、疑息殺青率、成長上級疑息員數(shù)目四項目標對疑息收集成員停止按期的靜態(tài)評價。正在剖析疑息員/單元的分類的底子上,疑息經(jīng)管員戰(zhàn)市場開辟助理應(yīng)分離疑息員的靠山材料停止詳盡地剖析,肯定其經(jīng)過贊助后事跡增加的能夠性。進一步增強疑息的經(jīng)管,正在疑息的完好性、實時性、有用性戰(zhàn)失密性等圓面做比如上一年更好。

7.增強市場調(diào)研,以各地區(qū)疑息成員/單元供應(yīng)的疑息量戰(zhàn)公司正在各地區(qū)的營業(yè)停頓狀況,將以專人對各地區(qū)鋼布局營業(yè)的成長近況戰(zhàn)潛伏的成長趨向,停止充沛的市場調(diào)研。經(jīng)過調(diào)研獲得第一手材料,為公司正在各地區(qū)的機構(gòu)設(shè)置各趨公道戰(zhàn)公司正在開辟新的市場圓面做好顧問。

2、品牌推行為進一步挨響^v^杭蕭鋼構(gòu)^v^品牌,擴展杭蕭鋼構(gòu)的市場占領(lǐng)率,20xx年乘公司上市的春風(fēng),開端斟酌四川省省會成皆、陜西省省會西安、新疆維吾我自治區(qū)尾府黑魯木齊、遼寧省會沈陽、兇林省的長秋、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)尾府北寧和上海市舉行品牌推行會戰(zhàn)研究會,以宣揚戰(zhàn)擴展杭蕭鋼構(gòu)的品牌,擴展疑息收集,制造更年夜市場空間,從而為完成條約翻番奠基脆實的市場底子。

2、正在重面或年夜型的工程項目完工之際,約請有閉部分正在現(xiàn)場舉行消息宣布會,用完工實例展現(xiàn)戰(zhàn)宣揚杭蕭鋼構(gòu)品牌,展現(xiàn)杭蕭鋼構(gòu)外行業(yè)中技能、事跡盤踞一流火仄的現(xiàn)實,建立修建鋼布局止業(yè)中上市公司的范例感化戰(zhàn)帶領(lǐng)職位,使宣揚任務(wù)到達事半功倍的后果。

3、進一步做好告白、材料等圓面的宣揚任務(wù)。正在各個施工現(xiàn)場建造戰(zhàn)裝置年夜型宣揚條幅或告白牌,現(xiàn)場展現(xiàn)企業(yè)氣力;實時建造企業(yè)新的事跡戰(zhàn)宣揚材料,彌補到招標文件中的事跡引見中戰(zhàn)收放到商大家員手中,盡量地晉升品牌推行的深度戰(zhàn)力度。

4、增強戰(zhàn)中界打仗職員的專業(yè)常識培訓(xùn)戰(zhàn)素養(yǎng)教誨任務(wù),建立優(yōu)越的企業(yè)員工抽象戰(zhàn)進步前輩的企業(yè)文明外延,給每位取杭蕭鋼構(gòu)職員打仗的人皆可以留下好好而深入的印象,從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼布局有更清楚戰(zhàn)深條理的熟悉。

3、客戶歡迎催促全部職員初末以熱忱為本則,有禮有節(jié)地做好各圓面主人的歡迎任務(wù),確保歡迎后果一年好過一年。

2、正在確??蛻魵g迎后果的提早下,將盡量地節(jié)流歡迎用度,以低落公司的團體運營本錢,進步公司利潤火仄。

3、繼承做好去訪客戶的歡迎檔案經(jīng)管任務(wù),將潛伏主顧戰(zhàn)條約主顧的檔案分類生存,正確控制項目歷程,勤奮合營商務(wù)部分戰(zhàn)處事處促進項目營業(yè)。

4、調(diào)解部分職員崗?fù)?,雇用下素養(yǎng)的職員充分歡迎氣力。跟著營業(yè)量的不停擴展,去訪客戶也日漸增加,市場部背責(zé)歡迎的職員顯明不敷。為了順應(yīng)公司營業(yè)成長的必要,更好地做好歡迎任務(wù),落實大好人員雇用任務(wù)也是一件非常緊張的事變。

4、外部經(jīng)管寬格履行c版量量經(jīng)管系統(tǒng)文件戰(zhàn)經(jīng)管系統(tǒng)尺度文件,寬格實行^v^統(tǒng)統(tǒng)按文件經(jīng)管,統(tǒng)統(tǒng)按步伐操縱,統(tǒng)統(tǒng)用數(shù)聽說話,一次就把任務(wù)做好^v^計謀,使市場部慢慢成為履行型的團隊。

2、進一步寬格依照股分公司戰(zhàn)營銷體系所規(guī)則的各項請求,展開本部分的各項任務(wù)經(jīng)管,勤奮進步經(jīng)管火仄。

3、充沛發(fā)揚本部分各崗?fù)ぢ殕T的任務(wù)主動性戰(zhàn)自動能動性,夸大其任務(wù)中的進程掌握戰(zhàn)終極后果。進步他們的任務(wù)義務(wù)性戰(zhàn)任務(wù)量量。寬格依照響應(yīng)的崗?fù)ぢ氊?zé)執(zhí)行審核造。

4、統(tǒng)統(tǒng)從公司年夜局動身,夸大營銷系統(tǒng)一盤棋。主動做好調(diào)和營銷體系各部分之間的聯(lián)絡(luò)取調(diào)和任務(wù),從而進步營銷體系團體戰(zhàn)役力,為完成20xx年的營銷目的做好最劣量的效勞任務(wù)。

5、合營營銷副總司理弄好營銷體系的平常止政經(jīng)管。自動為各部分做好后勤保證任務(wù)戰(zhàn)平常效勞性任務(wù)。為他們制造加倍優(yōu)越的企業(yè)文明空氣戰(zhàn)任務(wù)情況。

20xx年工作主要從三個方面開展,即完成公司年度目標,實施企業(yè)安全標準化升級、建立ISO18000、ISO14000管理體系和“技改擴”后的環(huán)保工程調(diào)試、運行,力爭公司廢水基本達標排放。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第8篇

1、啟動統(tǒng)一移動信息公共服務(wù)平臺建設(shè)。統(tǒng)一工委管委的短信發(fā)布平臺,規(guī)范管委會各部門短信發(fā)布流程、標準,整合管委會5個部門短信機?,F(xiàn)平臺用戶單位33家,對接業(yè)務(wù)系統(tǒng)9個,截止目前發(fā)送短信177565條,較去年同期增長90%。

中國智慧城市發(fā)展趨勢與前景

1、智慧民生的市場規(guī)模進一步擴大

保障和改善民生是我國經(jīng)濟社會建設(shè)的重點。近年來,我國財政在民生(教育、文體傳媒、社保就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障)領(lǐng)域的支出規(guī)模持續(xù)擴張。未來,隨著智慧城市的發(fā)展和新一代信息技術(shù)在民生領(lǐng)域的滲透應(yīng)用,智慧民生相關(guān)的信息化、智能化建設(shè)投資將進一步增加,對應(yīng)市場規(guī)模逐步擴大。

2、數(shù)據(jù)中心服務(wù)的建立有助于數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展

在此基礎(chǔ)上,數(shù)據(jù)中心的概念逐漸外延,目前數(shù)據(jù)中心以數(shù)據(jù)為基本管理對象,融合云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等新技術(shù)于一體,成為集數(shù)據(jù)、算力、算法三大要素于一身的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施,為“新基建”運行提供數(shù)據(jù)存儲管理、計算處理、分析應(yīng)用服務(wù),助推產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,促進數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。隨著國家“加快完善數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施,加快建設(shè)數(shù)字中國”大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的實施,預(yù)計未來幾年,大數(shù)據(jù)中心市場相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈條行業(yè)也將隨之迅速發(fā)展,迎來更多發(fā)展機遇。

3、城市服務(wù)與管理進一步完善

智慧城市包括建立一個由各類新技術(shù)支持的涵蓋市民、企業(yè)和政府的新城市生態(tài)系統(tǒng)。政府在智慧城市建設(shè)和城市管理服務(wù)中起到組織、牽引、指導(dǎo)、規(guī)范作用,政務(wù)服務(wù)的效率直接反映了市政服務(wù)的智慧程度。因此,提升政府工作效率的智慧政務(wù),成為了智慧城市建設(shè)和城市管理服務(wù)的核心?!爸腔壅?wù)”先行,可以帶動社會、經(jīng)濟各領(lǐng)域的智慧化建設(shè)。

轉(zhuǎn)眼間20xx屆少數(shù)民族事務(wù)部已經(jīng)成立六個多月了,度過了暢快淋漓的假期,我們再一次回到這一片我們?yōu)橹畩^斗為之拼搏的的土地上。自我校工商學(xué)院少數(shù)民族事務(wù)部成立以來一直以一種積極努力的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),克服困難,努力拼搏,取得了一系列優(yōu)秀的成果,尤其在少數(shù)民族同學(xué)越來越多的工商學(xué)院中,少數(shù)民族事務(wù)部的作用可謂是其他部門所無法比擬的,這離不開各個部門的積極配合。關(guān)心少數(shù)民族同學(xué)的學(xué)習(xí)生活,實實在在為少數(shù)民族同學(xué)服務(wù)是我們的宗旨,創(chuàng)造一個安定和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境是我們的最終目標。新學(xué)期伊始,為了更好地將上述這些想法落到實處,于是就20xx—20xx學(xué)年下學(xué)期的工作計劃如下:

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第9篇

工作目標:依據(jù)九屆二次職代會精神,以公司下達的kpi指標為導(dǎo)向,為全面提升物資管理水平、滿足未來事業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合xx年具體情況制定以下工作目標:

1、加強物資采購、催交的計劃性,根據(jù)各現(xiàn)場施工進度,超前策劃,與項目部、設(shè)備廠家密切配合,充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢,加大設(shè)備催交力度,確保各現(xiàn)場重要物資、設(shè)備供應(yīng)。

3、挑戰(zhàn)人力資源極限,建立學(xué)習(xí)團隊,加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強的高素質(zhì)的隊伍。

主要指標:以公司下達的kpi指標為主要指標,并制定相應(yīng)措施,認真完成公司下達的指標。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第10篇

1.門診、住院部各科室均制定有健康教育流程和要點,門診大廳建立了健康宣教區(qū),定期更換宣傳資料,每個科室每個病房都配有《病房健康服務(wù)手冊》,受到了廣大患者的歡迎。

2.對每一位住院患者都開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),它包括入院時針對不同病種的"患者進行健康宣教、評估并提出個性化健康措施在住院期間實施;患者出院時,還進行了健康指導(dǎo);出院后有電話隨訪,持續(xù)提供健康建議。每個月醫(yī)院還對各科室進行健康教育落實情況檢查、反饋、整改、落實追蹤并記錄,作為年終評選優(yōu)秀科室的條件之一。

3.門診、住院科室發(fā)放健康手冊或健康小處方,每一至兩個月進行醫(yī)患座談會一次,播放健康宣教視頻,對患者或家屬提出的健康問題進行解答。

4.醫(yī)院設(shè)置健康宣教宣傳欄,每個月更換一次。我院設(shè)健康教育室,作為健康溝通與宣教的陣地,每月更換一期健康宣教內(nèi)容,有專人管理。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第11篇

1、加強了組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)人事變動情況,調(diào)整創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確控?zé)煿ぷ髀氊?zé)分工。

2、在20xx年修訂的工作制度中,重新修改了“控?zé)煿ぷ骷蔼剳椭贫取保瑫r新增了“勸阻吸煙工作制度”和“控?zé)熝惨暪ぷ髦贫取保?/p>

將控?zé)煪剳椭贫燃{入《獎懲制度》。

3、加大了控?zé)熜麄髁Χ?,?nèi)部加強了對職工和患者的宣傳,宣傳吸煙的危害,以及對她人和環(huán)境造成的傷害。醫(yī)護人員對有吸煙史的住院患者或家屬進行戒煙健康教育。病歷中記錄了吸煙史和戒煙教育情況。

4、在走廊墻壁設(shè)置海報宣傳吸煙的危害。更新了禁止吸煙的醒目標識,各個入口處、候診區(qū)、會議室、廁所、走廊等公共區(qū)域均設(shè)有明顯的禁煙標識;

宣傳欄更新了無煙醫(yī)院宣傳展板。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第12篇

1、管理目標:

規(guī)范公司文件編號、格式、收發(fā)、催辦、存檔、質(zhì)量監(jiān)督等工作;做到格式規(guī)范、編號統(tǒng)一、存檔及時,質(zhì)量保證;完善公司報刊的申購、流轉(zhuǎn)、登記等流程,有效管理;完善公司內(nèi)刊分發(fā)、存檔工作、有效管理。

2、完成工作。

(1)制度建設(shè):《文件管理制度》、《圖書管理制度》、《圖書館管理規(guī)定》;

(2)工作內(nèi)容:按時分發(fā)公司內(nèi)刊、及時存檔,有效控制。

健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施,為幫助居民群眾增強健康意識、技能,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式,改善環(huán)境,降低危險因素,促進人們的健康水平不斷提高?,F(xiàn)將我院一年來健康教育工作總結(jié)如下:

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第13篇

1、利用宣傳欄、宣傳活動等方式,開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務(wù)活動,在院內(nèi)進行計劃生育、保健科普知識展板進行衛(wèi)生知識教育宣傳,廣泛開展禁煙宣傳,健康小組成員上門發(fā)放有關(guān)資料進行禁煙、禁毒宣傳。

2、針對老年人、婦女、青少年及外來人口等不同對象舉辦健康知識講座6次,參加人數(shù)150余人,健康教育???期,開展大型宣傳活動12場。

3、開展老年活動室、文化室。開展讀報活動,增加居民衛(wèi)生健康知識,向廣大群眾宣傳衛(wèi)生防病和個人衛(wèi)生,使其養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第14篇

1.加強了組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)人事變動情況,調(diào)整創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確控?zé)煿ぷ髀氊?zé)分工。

2.在20xx年修訂的工作制度中,重新修改了“控?zé)煿ぷ骷蔼剳椭贫取?,同時新增了“勸阻吸煙工作制度”和“控?zé)熝惨暪ぷ髦贫取?;將控?zé)煪剳椭贫燃{入《醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)定》。

3.加大了控?zé)熜麄髁Χ龋?0xx年5月31日上午9時30分,在院長的領(lǐng)隊下,在院前廣場開展第30個世界無煙日宣傳活動;醫(yī)務(wù)人員接受村民健康咨詢約60人,為村民測血壓67人,并向群眾宣傳吸煙的危害;發(fā)放控?zé)熤R宣傳資料200份,展示宣傳展板和橫幅;橫幅內(nèi)容為“人人參與控?zé)熁顒?,共?chuàng)健康無煙環(huán)境”。

4.設(shè)立了戒煙門診(戒煙咨詢室),設(shè)在內(nèi)科診室一,由內(nèi)科許嗣德醫(yī)師負責(zé)開展戒煙咨詢服務(wù)并有戒煙門診咨詢記錄。醫(yī)護人員對有吸煙史的住院患者或家屬進行戒煙健康教育。病歷中記錄了吸煙史和戒煙教育情況。

5.完善更新了禁止吸煙的醒目標識,醫(yī)院各個建筑入口處、候診區(qū)、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區(qū)域均設(shè)有明顯的禁煙標識;院內(nèi)不銷售煙草制品,無煙草廣告、促銷及贊助。院內(nèi)宣傳欄更新了無煙醫(yī)院宣傳展板;新增兩處室外吸煙區(qū)。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第15篇

1、加強計劃采購,提升采購理念

調(diào)整采購流程,強化集中采購優(yōu)勢,逐步與社會物流接軌,依據(jù)社會物流中的合作伙伴,形成有計劃的物資供應(yīng),靈活運用社會信息,實現(xiàn)信息換庫存,減少現(xiàn)場的物資管理環(huán)節(jié)、倉儲時間、存貨數(shù)量,提高采購效率,加快資金周轉(zhuǎn)率,合理利用倉庫,最大限度地減少倉庫面積、降低庫存,達到降低物流成本的目的。提高計劃準確率及供貨及時性,加強過程監(jiān)控。

2、加大催交力度,確保信息準確度

面臨電力市場的“井噴”現(xiàn)象,設(shè)備交貨愈來愈困難,已嚴重制約著施工進度。根據(jù)kpi指標,我們分年、月安排催交計劃,分別在上海、哈爾濱等大的設(shè)備制造廠設(shè)立常駐人員,保證所派人員做到深入廠家車間、班組,了解生產(chǎn)計劃、投料、加工、發(fā)運等全過程的第一手資料,同時注重維護廠家關(guān)系。超前策劃設(shè)備催交方案,每周編制催交信息,做到明確任務(wù),責(zé)任到人,提高設(shè)備催交信息的準確性,使催交信反饋及時準確,為項目提供可靠的信息服務(wù)。

3、以客戶滿意度為中心,全面提升服務(wù)意識

今年繼續(xù)完善十項服務(wù)措施,為了更好的服務(wù)于現(xiàn)場,物資部今年將在部分現(xiàn)場從小件物資開始逐步實施送貨到用戶的措施,這樣不僅有利于減少各用料單位的人力和機械的浪費,更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存和倉庫面積,將對二級庫的消滅起到很好的作用,若試行成功,我們可在大件物資和設(shè)備上推行,同時在全公司進行推廣,希望各項目部給予支持和幫助。

4、以人為本,注重員工素質(zhì)培育

公司要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。挑戰(zhàn)極限,很大程度上是對人員的挑戰(zhàn),隨著新招聘人員的增多及業(yè)務(wù)水平相對較低,提高培訓(xùn)效率顯得尤為重要。為此對于新來員工我們采取在總部集中理論培訓(xùn),項目上采取以老帶新的方式,實行崗位培訓(xùn)與實際業(yè)務(wù)相結(jié)合的模式進行培訓(xùn)與指導(dǎo),督促培訓(xùn)、集中考核,使員工盡快適應(yīng)崗位需要。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第16篇

我進入xx保安公司已經(jīng)三年多時間了,特別是在__年我的成長是最快的一年,我堅信。相信是萬能的開始,從我進入公司的第一天起我都非常相信自己一定能實現(xiàn)心中的理想,相信公司能發(fā)展壯大、能給我們提供良好的舞臺,讓我們演繹精彩。

xx年我開始進入業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域,我相信:努力一定成功,學(xué)歷不等于能力、文憑不等于水平,在公司領(lǐng)導(dǎo)指引和隨行中、開始跟公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技巧,收集客戶資料、電話預(yù)約、陌生拜訪等。

xx年見面談的客戶達28家(見業(yè)務(wù)報表)。成交5家客戶:共計:成交54人,達到了xx年目標計劃50人的理想效果。

我覺得做業(yè)務(wù)是的生活方式,雖然辛苦但是收獲很多,每一條客戶信息的得到都要通個各種渠道收集,每一家客戶拜訪都要打過無數(shù)次電話、和精心的策劃準備,每一家客戶跟蹤都要花費很多時間、有時幾個月甚至幾年,每一家客戶成交都要花費很大的腦力。財力和精力。但是在業(yè)務(wù)方面我接觸了各行各業(yè)的企業(yè)客戶,學(xué)到了在工作中學(xué)不到的知識,慢慢的我發(fā)現(xiàn)我的業(yè)務(wù)能力也在不斷在增加,從業(yè)務(wù)中也認識了很多有益的好朋友,談到業(yè)務(wù)話題我非常感興趣、我非常喜歡拜訪客戶、我非常喜歡打電話給我的客戶,我堅信客戶和

我們合作我們對他有幫助,資源整合共享,一定是一個多贏的結(jié)果。要讓客戶選擇我們,光是口頭承諾是不夠的,需要持久提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù),保證服務(wù)到位、堅持改進服務(wù),使服務(wù)更專業(yè)更真誠;需要我們與客戶不斷溝通,使我們的保安服務(wù)更好的滿足企事業(yè)單位的需求,需要我們保持公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴。

公司發(fā)展離不開業(yè)務(wù)開發(fā),我來到公司就想一件事:怎樣才能把公司發(fā)展得更好,讓公司去為社會做貢獻,xx年我要努力學(xué)習(xí)知識來提升和超越自己,我要做得更好、我要讓生命充滿意義、我相信我是最棒的,我一定會成功。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第17篇

創(chuàng)建工作不是一朝一夕的事情,需要長抓不懈。為鞏固創(chuàng)建成果我們重點采取了以下三方面措施。一是建章立制,以制度管人。建立了完善的制度體系,以制度約束人。二是嚴格督促檢查,確保創(chuàng)建成果發(fā)揮作用。為使創(chuàng)建成果真正發(fā)揮作用,在日常管理中,注意加大督促檢查力度,從小事做起,強化養(yǎng)成,鞏固創(chuàng)建成果,使創(chuàng)建成果逐步形成全體職工的行為準則。三是以創(chuàng)建為契機,促進醫(yī)院管理再上新臺階。著力培養(yǎng)“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的醫(yī)院文化,努力營造良好的醫(yī)療、生活環(huán)境。

對照創(chuàng)建標準和我院的健康教育和健康促進工作的實際情況,還存在一些不足,有待進一步提高。在今后的工作中,醫(yī)院全體員工一定會更加努力,致力打造一所讓百姓滿意、職工向往的醫(yī)院。

為了進一步提升為群眾綜合服務(wù)能力,積極響應(yīng)“健康中國20xx”建設(shè)號召,射陽縣洋馬中心衛(wèi)生院和盤灣中心衛(wèi)生院率先在該縣開展創(chuàng)建健康促進醫(yī)院活動。

一是高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)十分重視健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作,迅速召開啟動會,成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。一把手院長親自擔(dān)任組長,確保了各項工作的順利落實。

二是制定計劃,落實責(zé)任。兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將創(chuàng)建工作納入本醫(yī)院的五年發(fā)展規(guī)劃中和醫(yī)院每年的年度工作計劃中,并下發(fā)各科室學(xué)習(xí)貫徹。同時明確了各科室的職責(zé)和目標。

三是廣泛宣傳,強化學(xué)習(xí)。兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展創(chuàng)建工作后,迅速召開啟動會,宣傳創(chuàng)建的意義,在全院形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。多次組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)院健康促進工作創(chuàng)建的文件和相關(guān)的工作資料以及各自的創(chuàng)建職責(zé),通過學(xué)習(xí)使得全院職工對創(chuàng)建健康促進醫(yī)院工作有了深刻的認識,都認為這項工作與“健康中國20xx”建設(shè)不謀而合,都表示要用自己的實際行動,為群眾的健康服務(wù);同時,他們的健康意識和健康知識知曉率也有了較大程度的提高,將進一步推動醫(yī)院健康促進工作持續(xù)深入開展。

四是加強培訓(xùn),強化督導(dǎo)。兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多次邀請該縣疾控中心專業(yè)人員來醫(yī)院對全院職工就創(chuàng)建指標進行逐條培訓(xùn),并對創(chuàng)建進度進行適時督導(dǎo)。

一是建成全民健康信息平臺。大力開展電子健康卡和醫(yī)保電子憑證推廣使用,建成市、縣兩級健康信息平臺,建成統(tǒng)一標準的健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心,實現(xiàn)全市居民衛(wèi)生健康數(shù)據(jù)互通暢通、共享共用;

二是推進智慧醫(yī)院建設(shè)。開展智慧門診和智慧住院服務(wù)建設(shè),提供分時段預(yù)約診療、智能導(dǎo)醫(yī)分診、候診提醒、檢驗檢查結(jié)果查詢、移動支付、智能住院業(yè)務(wù)等規(guī)范化智慧便民惠民服務(wù)。拓展云藥房建設(shè),對接更多醫(yī)藥公司或醫(yī)共體牽頭醫(yī)院,推動云藥房向移動微醫(yī)院轉(zhuǎn)變;

三是建設(shè)遠程醫(yī)療診療平臺。搭建市-區(qū)縣-基層醫(yī)療工作站三級一體的遠程醫(yī)療診斷平臺,實現(xiàn)市、縣級醫(yī)療機構(gòu)對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展遠程心電會診、診斷、檢測服務(wù);

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第18篇

1.創(chuàng)新健康教育內(nèi)容和形式。

2.充分利用義診和下鄉(xiāng)時間進行健康教育。

3.建立專項資金用于健康教育,各科室均有宣傳架放置宣傳資料,供患者和家屬學(xué)習(xí)。

4.加強控?zé)熜麄鞴ぷ髁Χ?,使這項工作持之以恒的進行下去。

5.認真做好本單位健康信息的報送及檔案管理工作。

為進一步加強醫(yī)院健康促進與教育工作,我院今年以“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建活動為契機,在全面提升醫(yī)療質(zhì)量的同時,積極開展健康教育工作。

自開展創(chuàng)建工作來,在區(qū)愛衛(wèi)會、疾控中心的精心指導(dǎo)幫助下,對照《健康促進醫(yī)院評價指標體系(20xx版)》,我院緊緊圍繞“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建工作目標任務(wù),經(jīng)過全院職工的共同努力,已基本達到“常州市健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建要求?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第19篇

1、門診、住院部各科室均制定有健康教育流程和要點,門診大廳建立了健康宣教區(qū),定期更換宣傳資料,每個科室每個病房都配有健康宣傳知識傳單,受到了廣大患者的歡迎。

2、對每一位住院患者都開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),它包括入院時針對不同病種的患者進行健康宣教、評估并提出個性化健康措施在住院期間實施;

患者出院時,還進行了健康指導(dǎo);

出院后有電話隨訪,持續(xù)提供健康建議。每個月中心還對各科室進行健康教育落實情況檢查、反饋、整改、落實追蹤,作為年終評選優(yōu)秀科室的條件之一。

3、門診、住院科室發(fā)放健康手冊或健康小處方,每季度社區(qū)醫(yī)生都會對所轄居委會進行一次健康教育,播放健康宣教視頻,對患者或家屬提出的健康問題進行解答。

4、院內(nèi)設(shè)置健康宣教宣傳欄,每個月更換一次。作為健康溝通與宣教的陣地,有專人管理。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第20篇

xx年我負責(zé)管理3個點的安保工作。定期對護衛(wèi)點區(qū)域進行安全大檢查,有漏洞的及時匯報客戶領(lǐng)導(dǎo),定期組織隊員訓(xùn)練學(xué)習(xí)軍事消防業(yè)務(wù)技能等知識,定期對值班區(qū)域和宿舍清潔大掃除,不定期與客戶溝通和協(xié)商安保工作及各項事情的處理解決,重視消防工作,始終堅持預(yù)防為主、防消結(jié)合的原則,每月定期對消防設(shè)備設(shè)施進行檢查,確保其良好運作,同時培養(yǎng)隊員養(yǎng)兵千日、用兵一時的指導(dǎo)思想,重視客戶單位安全防范,加強對外來人員的登記、管理,配合公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶領(lǐng)導(dǎo)共同完成各項安保工作。

在公司飛速發(fā)展的今天缺人是不可避免的,我分隊想盡一切辦法大量招工:不定期組織外面擺招工牌招工、崗位上天天招工、晚上查崗時去外面顯眼的地方到處貼招工簡章、和職介所合作、朋友。老鄉(xiāng)介紹招工等,努力補滿自己隊伍的同時向公司輸送合格保安員上新點及補充隊伍,為公司缺人問題盡自己的一份力量。

強化隊伍,定期組織附近護衛(wèi)點隊員訓(xùn)練和學(xué)習(xí),展我公司保安風(fēng)采。星期一下午18點——19點訓(xùn)練軍事技能(立正。稍息。停止間轉(zhuǎn)法。敬禮等)。

星期三下午18點——19點消防技能演練(滅火器使用。水袋使用。理論知識)。

星期五下午18點——19點學(xué)習(xí)公司制度(公司制度。客戶規(guī)定。法律法規(guī)等)。

通過加強隊員的思想、技能等各方面的引導(dǎo),增強保安隊伍凝聚力和處事能力,

讓隊員工作能夠有序有效有帶動的進行,達到客戶滿意的效果。

xx年xx月xx日早上5:40左右,_護衛(wèi)點被盜一輛三輪摩托車,隊員以為是飯?zhí)萌藛T開的,所以就沒有查實,導(dǎo)致事件發(fā)生。事情發(fā)生后我司領(lǐng)導(dǎo)積極與客戶溝通、查找漏洞、建議客戶規(guī)范管理,所有車輛一律憑車牌證外出,杜絕此類事件的發(fā)生。

xx年xx月xx日xx護衛(wèi)點因工廠倒閉撤點。

xx年xx月xx日xx小區(qū)上13人,接到公司領(lǐng)導(dǎo)命令派我去做分隊長,我聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,提前交接好原護衛(wèi)點的工作,信心十足做好全力以赴的準備,在福永大隊。中隊大力支持下,接點當(dāng)天一切順利,上點第一天開始克服種。種困難,有序的解決隊員吃飯、住宿及工作安排,工作上剛開始不是很熟練發(fā)生了一些問題,一個多月工作以來,全體隊員齊心協(xié)力,為小區(qū)搞活動全體隊員義務(wù)執(zhí)勤一次、發(fā)現(xiàn)嫌疑人多次、為客戶領(lǐng)導(dǎo)提建議多條,得到客戶好評。12月_日上點以來,在人員非常緊張的情況下,我分隊不辭辛苦想盡一切辦法招工,上點以來在保持本分隊能運轉(zhuǎn)的情況下,向公司輸送6名隊員(其中2名支援南海)。

為了讓隊員安心工作和生活、穩(wěn)定隊員思想,我分隊特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請了一臺電視機,在鄙陋線不能看電視的情況下,我自己貼了120元錢買了一個電視接收鍋,隊員下班后可以開開心心看看電視,把隊員當(dāng)自己家人對待,生活當(dāng)中相互幫助與支持,工作當(dāng)中講究原則、強化思想,做人用于情、做事用于心,用心做好每件事對我來說每天都在成長,每天都充滿著成功和快樂。經(jīng)過__年的工作努力,我的目標分隊長、業(yè)務(wù)目標50人順利完成,使我在能力。經(jīng)驗。業(yè)務(wù)水平有了很大的提升,同時也明白了自身存在的缺點和工作中的不足,在今后的工作中我將不斷超越自己,用創(chuàng)新的方法和思路,把工作每個細節(jié)做好,讓公司放心,讓客戶放心,讓隊員上班安心。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第21篇

通過改善就醫(yī)環(huán)境,制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護人員和社區(qū)居民健康的方案與措施,開展針對不同人群的健康教育,普及健康防病知識和技能,通過加強與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系,為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式,促進我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變,力爭通過健康促進醫(yī)院驗收。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第22篇

1、加大制度建設(shè),堅決推行目標職責(zé)制,細化崗位職責(zé)。管理上必須制度化、規(guī)范化、程序化,對任何違紀違章的現(xiàn)象,都要按照制度嚴肅處理,要使每位員工都有職責(zé)感。

2、加強上下溝通,收集問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。使得公司上下一心。齊心協(xié)力搞好工各方面的工作

3、加快生產(chǎn)工藝優(yōu)化改良,工藝改良項每月為13項,增加生產(chǎn)效益提高質(zhì)。

4、加強對公司全部產(chǎn)品,進行降低生產(chǎn)制作成本為方向,目標金額為50萬。

5、工廠下發(fā)訂單的零件清單的主要物料準確率到達100%。其他清單物料98。5%(不影響生產(chǎn))

6、加強樣板員技能培訓(xùn),增強客戶樣板的合格率,目標為98%滿意度為99%

20xx年是東南公司挑戰(zhàn)與機遇的一年,只要我們團結(jié)一致,樹立起高度的緊迫感和職責(zé)感。按照工作計劃扎實開展工作,在公司的大力支持和指導(dǎo)下,我相信明年我們必須克服重重困難,穩(wěn)中求進,扭轉(zhuǎn)目前的不利局面,最終實現(xiàn)東南公司盈利并走向良性發(fā)展的道路。

20xx年我院被xx市定為參加全國健康促進醫(yī)院單位,健康促進醫(yī)院是我們國家倡導(dǎo)的一項健康素養(yǎng)促進行動項目,是保護和促進患者、醫(yī)護人員以及人民群眾健康的重要舉措。我院健康促進工作實施科學(xué)化、規(guī)范化與標準化,經(jīng)過一年的努力,初見成效,具體工作如下:

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第23篇

1、按照年度培訓(xùn)計劃對各部門組織進行培訓(xùn),提升員工的EHS意識,減少違章作業(yè)、違章指揮及違反勞動紀律的現(xiàn)象,從而減少人的不安全行為,減少事故發(fā)生的概率。

2、每月對各部門車間進行EHS考核,對于發(fā)生安全事故的責(zé)任人員進行考核。

3、按公司安全檢查計劃進行各類隱患排查,并進行KAPA跟蹤,確保查出的隱患及時得到整改。

4、對違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則上報人事行政部進行處罰。

5、加強日常的監(jiān)督檢查,確保職業(yè)病防護設(shè)施有效運行。每月采購合格的勞動防護用品并督促培訓(xùn)員工正確使用。聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)危害因素檢測機構(gòu)對廠區(qū)進行檢測,并進行現(xiàn)場告知。

6、1月份完成公司消防設(shè)施維保方案;

7、在5月份和9月份開展二次活動,完善公司、車間應(yīng)急預(yù)案的制定與演練計劃的實施工作,提升員工的EHS知識。

8、在11—12月份,實施ISO18000管理體系培訓(xùn)工作。通過資質(zhì)單位對我們基層管理人員的培訓(xùn),希望能夠使我們的基層管理者在職業(yè)健康與安全管理上技能方面能夠上一個臺階。ISO14000按照新的環(huán)保批復(fù),即包括所有產(chǎn)品,重新培訓(xùn)與認證工作。

9、在12月底前,升級公司安全標準化管理體系從三級升到二級。在實施升級過程中,重點是提高企業(yè)對于法規(guī)、標準的認識程度與執(zhí)行力度。提高基層管理人員學(xué)習(xí)法規(guī)與標準的能力,促進一線管理人員對于EHS工作達到“為什么管、怎么管”。

10、健全公司隱患排查與整改體系。即專業(yè)性檢查、部門專項檢查、車間自我凈化,三級檢查體系。計劃在公司建立車間副主任以上管理者實施“自我凈化”工作,即管理者自己每天或每周、每月查出多少EHS隱患,并在月度例會上做公開交流,以促進基礎(chǔ)管理人員真正的深入一線做“自我凈化”工作。對于部門安全員的巡查重點向員工的“行為安全”傾斜,對于設(shè)施安全隱患依托與專業(yè)部門呢與外部的專家檢查。

11、完善公司員工培訓(xùn)體系。

力爭要做到車間主任親自做二次培訓(xùn),EHS部門每季度做一次專項培訓(xùn),全年組織二次全員EHS專項考核。培訓(xùn)的目標要提高員工的EHS技能與應(yīng)急處置能力。

12、從7月份開始(各產(chǎn)品有一定的穩(wěn)定性后)對公司各產(chǎn)品HAZOP進行回顧,對各崗位進行風(fēng)險評價工作。倉庫、QC、機修運用工作危害分析(JHA)方法分析過程中的風(fēng)險。

13、落實“技改擴”的安全評價工作,力爭做到在“技改擴”前期做安全預(yù)評價工作,開車前做現(xiàn)場評價。

14、12月份完成項目建設(shè)的環(huán)保試生產(chǎn)申請批復(fù)。11月份前完成環(huán)保試生產(chǎn)驗收工作。

15、從2月份(環(huán)保工程安裝結(jié)束后)集中消除CME高氨氮污水,可降低公司污水氨氮值得60%。

16、從3月份開始600噸/天生化系統(tǒng)正常運行,原有的2個沉淀池改為好氧池,要在3月份前完成。

20xx年上半年,我院在上級相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級黨委相關(guān)件精神,結(jié)合我轄區(qū)內(nèi)社會群眾的需求,狀況,廣泛普及健康知識以全面提高廣大轄區(qū)內(nèi)居民的健康水平和生活質(zhì)量?,F(xiàn)將20xx年上半年的工作總結(jié)如下:

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第24篇

根據(jù)新區(qū)“戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)新區(qū)、區(qū)域發(fā)展支點、創(chuàng)新驅(qū)動前沿、低碳綠色家園”的發(fā)展定位,對應(yīng)《智慧北京發(fā)展綱要》,按照統(tǒng)籌規(guī)劃、整合共享、服務(wù)引領(lǐng)、全面發(fā)展的原則,制定完成《開發(fā)區(qū)智慧城市發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國家智慧城市試點實施方案》,作為XX市推薦區(qū)域,列入住建部國家智慧城市試點并簽署《國家智慧城市創(chuàng)建任務(wù)書》。

3、穩(wěn)步推進云計算虛擬平臺建設(shè)和應(yīng)用系統(tǒng)托管工作實施。繼續(xù)開展政務(wù)信息應(yīng)用系統(tǒng)虛擬平臺建設(shè)及托管工作,截至目前,管委會對外托管系統(tǒng)15個,管委會自建虛擬化平臺資源池搭建虛擬機25臺并全部投入運行。

2、啟動重點企業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)品虛擬展廳建設(shè),開拓對支柱產(chǎn)業(yè)、重點園區(qū)和知名企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)品的展示推介新渠道。

3、建成XX市民主頁亦莊專區(qū),開辟區(qū)域宣傳、公共信息服務(wù)的移動平臺新渠道。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第25篇

(一)部門的人員的配置:根據(jù)少數(shù)民族來源地優(yōu)先的方式選擇,具體為內(nèi)蒙古、新疆、云南、甘肅等地各有代表。這樣便于更好的了解各地區(qū)的民族文化,加強民族交流。

(二)部門工作、學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)的建設(shè):我們以一種嚴謹,吃苦耐勞的精神對待工作,以服務(wù)同學(xué),鍛煉自我為主要工作職責(zé);以一種積極向上,明確學(xué)習(xí)目標為主要的動力,在學(xué)習(xí)中起帶頭作用;在生活中勤儉節(jié)約艱苦樸素,保持中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。

(三)部門團隊精神的培養(yǎng):團隊精神是一個部門建設(shè)不可或缺的條件,它決定著部門的辦事效率和凝聚力。經(jīng)常性的在例會中進行討論,并將這種精神灌輸?shù)矫恳粋€部門成員的思想里,增強部門成員之間的聯(lián)系和交流。

(四)例會制度:每一個星期一次例會,會議內(nèi)容根據(jù)團組織學(xué)生會的分配而定,或根據(jù)具體情況而定。將例會內(nèi)容傳達到個人,任務(wù)落實到個人,從一開始就培養(yǎng)部門人員的社會實踐交流能力。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第26篇

1、根據(jù)季節(jié)性制作宣傳欄并及時更換,宣傳季節(jié)性的宣傳了居民健康素養(yǎng)66條、流感預(yù)防小知識、中醫(yī)保健、春季傳染病的防治等。

2、拉橫幅、

3、組織開展健康講座,利用老年體檢,領(lǐng)取報告時間,通知老年人統(tǒng)一時間,講健康疾病常見的知識,日常生活安全知識,不斷增強居民的健康知識。

4、利用結(jié)核日、無煙紀念日等,開展健康知識咨詢活動,提供廣大群眾對傳染病防治水平,通過控?zé)熁顒樱档臀鼰熉省?/p>

5、利用住院部的展板定期宣傳健康教育知識,預(yù)防接種日播放健康音像知識。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第27篇

1、創(chuàng)新健康教育內(nèi)容和形式。

2、充分利用義診和下鄉(xiāng)時間進行健康教育。

3、建立專項資金用于健康教育,各科室均有宣傳架放置宣傳資料,供患者和家屬學(xué)習(xí)。

4、利用本中心的公眾號,加強健康教育知識的宣傳。

5、加強控?zé)熜麄鞴ぷ髁Χ?,使這項工作持之以恒的進行下去。

6、認真做好本單位健康信息的報送及檔案管理工作。

健康不僅僅是沒有疾病,而是身體、心理和社會適應(yīng)的狀態(tài),每個人都有維護自身和他人健康的責(zé)任。

一年來,我院按照上級衛(wèi)生主管部門的指示精神,認真布置全面落實健康促進醫(yī)院工作,特別是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視由院長親自主抓,而且派一名專職人員負責(zé)此項工作,經(jīng)過全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,我院圓滿地完成了一個控制、二個著力、三個突出的健康促進醫(yī)院工作和任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、健康促進醫(yī)院規(guī)章建制

1、醫(yī)院成立健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo) 小組。

2、制定各項有關(guān)健康教育與健康促進工作的制度及各類 人員的職責(zé)。

3、制定健康教育與健康促進工作的長遠規(guī)劃,本年度計劃、培訓(xùn)計劃、宣傳計劃。

4、醫(yī)院對全院職工進行了健康體檢,建立職工健康檔案。

二、健康教育宣傳

1、門診部安裝了電子屏幕,定期播放健康教育與健康促進宣傳知識,主題明確、形式多樣、生動有趣、可看性強。

2、門診部、住院部各科室結(jié)合本科特點每季度出宣傳板報一期,圖文并茂,版面清新活潑、溫馨、美觀、文字通

俗易懂。

3、門診設(shè)置導(dǎo)診臺、導(dǎo)診員、健康教育處方健康教育宣傳單、宣傳手冊等,方便就診病人健康咨詢和心理咨詢。

4、醫(yī)院門診樓前設(shè)置健康教育櫥窗,由專人負責(zé)每季度更新一次,收看率高,效果好。

5、衛(wèi)生日宣傳:我院除按上級^v^門指定地點宣傳外,還利用休息日分別在紅太陽廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生院等地進行健康教育宣傳和衛(wèi)生日宣傳。

6、為了把健康教育工作做到家喻戶曉,我們經(jīng)常深入到社區(qū)敬老院、轄區(qū)居委會、學(xué)校進行教育宣傳和流行性疾病的預(yù)防的宣傳,受到了贊揚和好評。

三、健康教育培訓(xùn)

1、通過不同形式、不同內(nèi)容對門診病人、住院病人進行健康教育培訓(xùn),使病人接受了針對性的健康教育,了解了相關(guān)疾病防治知識和常識,同時緩解心理壓力,使其配合治療,促進早日康復(fù)。

2、深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對相關(guān)人員定期進行健康教育培訓(xùn),使其增強健康意識,提高健康知識水平,養(yǎng)成健康的生活方式。

3、為了加強本院醫(yī)務(wù)人員的健康教育,我院進行了多種形式的健康教育培訓(xùn),培訓(xùn)后進行考試、考核。通過培訓(xùn)使醫(yī)務(wù)人員提高了健康教育的理論與技能水平,豐富了自身健康知識,促進了健康行為,增強了醫(yī)務(wù)人員的健康素質(zhì)。

四、控?zé)熃】到逃?/p>

控?zé)煿芾硎且豁椘D難工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,經(jīng)常利用院長查房時機宣傳控?zé)?、禁煙的好處及吸煙對身體的危害,此處還在最醒目處放置禁煙標識,設(shè)置禁煙崗,各科室安排禁煙監(jiān)督員,同時制定了工作人員及病員吸煙罰款規(guī)定,控?zé)煿ぷ魅〉昧嗣黠@的效果,在接下來的工作中我們一定要堅持下去,控制吸煙、改善醫(yī)院環(huán)境,保護住院病人安全。

總之,經(jīng)過全院職工的不懈努力,中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)人民醫(yī)院20xx年健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作取得了較好成績。在新的一年里,醫(yī)院應(yīng)始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,本著對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度,做好各項醫(yī)療服務(wù)活動讓人民放心、滿意。

在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道,實現(xiàn)了更快的效益增長,而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前,一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于市場部來說,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標,市場部特制訂20xx年工作計劃如下。

1. 建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

2. 構(gòu)架新型組織機構(gòu)

3. 增加人員配置:

(1) 信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。

(2) 市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名。

4. 強化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使20xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。

5. 加大人員考核力度

《智慧城市術(shù)語》(GB/T37043-2018)標準作為智慧城市標準體系中的基礎(chǔ)性標準,界定了智慧城市領(lǐng)域中常用的術(shù)語和定義,包括智慧城市基本術(shù)語、框架與模型、數(shù)據(jù)資源、基礎(chǔ)設(shè)施與平臺、支撐技術(shù)、風(fēng)險與安全、管理與服務(wù)等七大項相關(guān)術(shù)語,適用于智慧城市的規(guī)劃、設(shè)計、實施與運維,該標準自2018年12月28日公布之日起正式實施。

《智慧城市公共信息與服務(wù)支撐平臺第3部分:測試要求》(GB/)標準將于2021年1月1日正式實施,是對智慧城市公共信息與服務(wù)支撐平臺功能及性能測試要點做出要求的依據(jù),包括測試總則、測試環(huán)境與工具、測試管理、測試內(nèi)容、測試方法、測試評價等,適用于智慧城市公共信息與服務(wù)支撐平臺的測試。

隨著智慧城市建設(shè)的不斷探索,2014年國家標準委成立了國家智慧城市的協(xié)調(diào)推進組,我國智慧城市標準化工作取得了階段性成果,其中新型智慧城市評價指標體系標準已經(jīng)于2016年批準發(fā)布。2017年在國家智慧城市標準化總體組規(guī)劃推動的有GB/T34678-2017《智慧城市技術(shù)參考模型》、GB/《智慧城市評價模型及基礎(chǔ)評價指標體系第1部分:總體框架及分項評價指標制定的要求》、GB/《智慧城市評價模型及基礎(chǔ)評價指標體系第3部分:信息資源》等國家標準獲批發(fā)布。

20xx年,我院繼續(xù)深化健康教育工作,切實將干部職工的健康教育工作納入本院的目標管理,調(diào)整完善我院健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,擬定好健康教育工作計劃,在干部職工中普及健康知識,使該項工作取得了良好的成績。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第28篇

自去年5月份以來,在全縣范圍內(nèi)開展了大型公益活動,健康車載著內(nèi)、外、婦、兒等學(xué)科專家在全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村莊巡回義診,把健康送到老百姓家門。另外還為相對困難家庭集中開展了一次調(diào)查摸底,建立了高血壓、糖尿病、婦科等疾病篩查工作。先后為9701人建立了健康檔案,定期對困難家庭病人做定期回訪,對疾病、用藥等進行健康指導(dǎo),對住院的困難病人給予適當(dāng)減免醫(yī)藥費用,著力緩解基層群眾看病不方便、因病致貧的問題。

今后,我們將繼續(xù)做好健康教育工作,提高居民的健康意識;落實長效管理,提高有益居民健康的生存環(huán)境質(zhì)量;對照健康教育工作標準,加大宣傳力度,促進社區(qū)健康教育工作更上新臺階。

新的一年,保安部將緊緊圍繞“形象要有新變化,服務(wù)要有新變化,禮節(jié)禮貌要有新變化,安保要有新變化”的思路,突出“變化”二字,樹立保安部新形象。

時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧xx年的工作業(yè)績,我通過不斷向領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶學(xué)習(xí),以及在實際工作中不斷的總結(jié)摸索,在工作業(yè)務(wù)上取得了較明顯的進步,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)以及全體隊員的密切配合下,分隊的各項工作及業(yè)務(wù)開展一切順利,懷著一定要成功的信念和敢闖、敢干、敢承擔(dān)的精神力量,xx年是我在公司三年多以來收獲最多、成長最快的一年,在此我非常感謝公司杜總經(jīng)理一年來對我的鼓勵,使我明白成功是送給有準備的人,非常感謝公司吳大隊長、黎副中隊長對我工作及業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與幫助,感謝公司各位同仁的大力配合與支持。我一定努力經(jīng)營好自己的長處與優(yōu)勢。為了更好的有計劃、有步驟、有創(chuàng)新、有行動的實現(xiàn)xx年新的戰(zhàn)略目標,現(xiàn)把xx年的工作整理、總結(jié)

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第29篇

控?zé)熃】到逃莿?chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要組成部分,根據(jù)國家衛(wèi)生城市健康教育的檢查標準,認真開展社區(qū)醫(yī)院健康教育、廣泛開展了控?zé)熃】到逃托麄骰顒印?/p>

總之,我院在社健康教育工作方面,有力地推動了我院的文明建設(shè)。雖取得了一定的成績,但離上級要求還有較大的差距,在今后的工作中,我院將常抓不懈,繼續(xù)積極主動地做好健康教育工作。為確保一方平安做出應(yīng)有貢獻。

為促進我院“健康促進醫(yī)院”建設(shè)的深入開展,我院在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下、在本院相關(guān)職能科室、臨床科室的大力配合下,健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建工作取得了較好的成效。但也存在著不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

調(diào)整了健康促進醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作職責(zé);

成立健康教育辦公室;

2、制定健康促進醫(yī)院規(guī)章制度在健康促進領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我院制定和完善了健康促進醫(yī)院的各項規(guī)章制度。如:將健康促進醫(yī)院工作納入了中心20xx年工作計劃中?!?0xx年獎懲制度》中新修訂了控?zé)熝膊橹贫?、考評獎懲制度、勸阻制度。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第30篇

創(chuàng)建工作既重視硬件建設(shè),更重視軟件管理。一是召開全體職工健康促進醫(yī)院動員大會,對全體職工多次開展健康促進及健康促進醫(yī)院理論知識的培訓(xùn),做到人人知曉,營造創(chuàng)建較為濃厚的氛圍。二是逐步出臺了一些健康宣教、健康促進的政策和措施,加大獎懲力度。醫(yī)院共刊出黑板報8期,住院部、及各病區(qū)大型宣傳欄各刊出畫報7期,開展健康教育講座 6次,開展健康咨詢活動 6次。三是門診各診室配備健康教育處方,對病人開展院前、院后健康教育,效果良好。四是積極做好社區(qū)健康宣教工作,保證每個社區(qū)服務(wù)站都設(shè)置宣教欄,配備健康教育處方等,開展好診療健康宣教等。五是逐步開展患者健康促進干預(yù)工作。六是醫(yī)務(wù)人員積極參加各種社會公益活動,如義診、咨詢、培訓(xùn)等。七是醫(yī)院積極營造無煙醫(yī)院氛圍,班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭禁煙,要求醫(yī)務(wù)人員做好榜樣。設(shè)置室外吸煙處,嚴禁在工作場所吸煙并做好患者的勸阻工作。

醫(yī)院在加強醫(yī)護質(zhì)量管理的同時,為營造良好的創(chuàng)建氛圍,我院認真落實健康處方制度,開展了“健康教育學(xué)?!保考窘M織孕婦保和科學(xué)育兒健康知識講座,針對不同人群開展健康教育知識講座與咨詢活動,定期更換健康知識宣傳欄;對門診病人免費提供健康教育資料;對職工、病人及家屬進行形式多樣的健康教育;每年開展職工免費健康體檢,并建立個人健康檔案。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第31篇

醫(yī)院及時成立創(chuàng)建市級健康促進醫(yī)院組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),進一步建立健全各科室相關(guān)工作,落實專兼職工作人員和工作經(jīng)費,完善管理機制,制定了“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建實施方案,逐步完善創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃、檢查、考核、評比、總結(jié)等文字資料,使我院創(chuàng)建工作符合考核標準的有關(guān)要求。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題,以強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障創(chuàng)建工作順利實施。醫(yī)院將創(chuàng)建工作任務(wù)分解到相關(guān)責(zé)任部門和科室,各科室按照醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)建工作的總體要求,形成創(chuàng)建合力。醫(yī)院還采取多種形式,廣泛進行宣傳發(fā)動,想方設(shè)法增強醫(yī)院職工對創(chuàng)建工作的責(zé)任感,鼓勵和發(fā)動職工群眾積極參與、支持、配合創(chuàng)建工作,營造良好的創(chuàng)建工作氛圍。創(chuàng)建工作經(jīng)費落到實處,特別是一些硬件建設(shè)項目,以保證創(chuàng)建市級健康促進醫(yī)院順利完成。醫(yī)院專門開設(shè)了健康宣教區(qū),配置了電視和電子顯示屏,定期播放健康宣教片,受到患者的歡迎。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第32篇

全面按新準則的規(guī)范要求,進行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識,開拓視野,豐富知識,學(xué)好聚財、生財、用財之道,積極實施財務(wù)人才工程,進一步完善財會人員知識結(jié)構(gòu),及早成為一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復(fù)合型財會人才,強化財務(wù)管理的整體素質(zhì)。

1、積極爭取資金,闡明充分理由,反映真實的情況,并注意及時聯(lián)系,主動溝通,密切彼此的關(guān)系,力爭得到更大的支持。

2、積極參與招商引資工作,及時、全面、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料,采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好xxx,夯實招商基礎(chǔ)。對已接觸過的客商,要進一步了解情況,及時傳遞信息,把握進度,環(huán)環(huán)相扣,抓準機會,有所突破。

3、繼續(xù)堅持不怕苦,不怕累的工作干勁,一切以工作為重,嚴格遵守公司的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù),對無法按期完成的工作,要主動加班加點,任務(wù)難不扯皮,任務(wù)累不推諉,甘于奉獻,盡職盡責(zé)。

4、圓滿完成公司交給的其他任務(wù)。

20xx年,我院在上級部門的關(guān)懷指導(dǎo)和統(tǒng)一部署下,堅持以人為本,廣泛深入開展健康教育活動,保障人民身體健康,為推動我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市做出積極努力。現(xiàn)將我院的創(chuàng)衛(wèi)健康教育工作開展情況總結(jié)如下:

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第33篇

1.落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門與公司簽訂《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》,確定量化的年度部門安全工作目標。確保安全責(zé)任“橫向到邊,縱向到底”。

2.加強部門員工安全教育工作。組織開展部門員工《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。部門、班組定期開展安全活動,每月不少于2次,每次活動時間不少于2學(xué)時。安全活動應(yīng)有負責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。確保安全培訓(xùn)率合格不低于98%,員工參與安全活動率不低于90%。

3.積極開展隱患排查工作。部門定期組織隱患排查治理,每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析,制定整改措施,落實整改時間、責(zé)任人、整改資金,并對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患,除采取有效措施外,書面向企業(yè)直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低于99%。

4.加強應(yīng)急救援管理。組織從業(yè)人員進行應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn),人員培訓(xùn)率不低于98%,定期進行演練,評價應(yīng)急預(yù)案演練效果,發(fā)現(xiàn)不足及時進行修訂。

5.加強作業(yè)人員管理工作,特種作業(yè)人員持證上崗率100%。特種作業(yè)人員定期參加復(fù)審,確保作業(yè)證在有效期內(nèi)。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第34篇

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),推動億萬農(nóng)民健康促進工作的開展

市“行動”辦高度重視此項工作,及時調(diào)整了因人員變動的“行動”領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并于年初召開了“行動”領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會,詳細部署了各部門工作職責(zé)和工作任務(wù)。各部門將“行動”工作與自身職責(zé)有機結(jié)合,推動“行動”工作的如期開展。

(二)各部門各司其責(zé),各盡其職,促進“行動”任務(wù)順利完成

1、衛(wèi)生局2010年實施了“四幫一”工程,即由疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健院及市醫(yī)院四家單位共同幫扶三個目標衛(wèi)生院(成吉思汗衛(wèi)生院、蘑菇氣衛(wèi)生院、臥牛河衛(wèi)生院)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作,其中健康教育工作是重點幫扶內(nèi)容之一。支援單位以此次活動為契機,深入學(xué)校、村民家中采取現(xiàn)場培訓(xùn)、觀看科普片、面對面宣傳及發(fā)放宣傳資料方式,將衛(wèi)生防病知識、正確生活方式和行為以及日常保健知識傳播給村民,為增強村民的自我保護意識,提高身體素質(zhì)產(chǎn)生了積極影響。

另外,各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)結(jié)合自身實際,開展了健康教育與健康促進工作。除了面對面向患者及親屬提供多種形式(健康處方、宣傳冊、宣傳板)健康教育服務(wù)外,同時將健康教育列入病區(qū)常規(guī)工作制度,納入醫(yī)護人員崗位責(zé)任制。使病人及家屬從門診、住院、出院全程享受健康教育的呵護。并利用“衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”之機,適時開展健康教育知識的培訓(xùn)及面對面宣傳,內(nèi)容涉及重大疾?。ò滩⒔Y(jié)核并布并甲流感、地立病等)、生活方式和行為、保健常識等等,同時發(fā)放各種宣傳資料,進一步強化了村民衛(wèi)生防病意識和能力,培訓(xùn)的內(nèi)容因與村民日常生活息息相關(guān),為此受到廣大村民群眾歡迎,并對他們的生活質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響。

2、婦聯(lián)部門為了彰顯婦女干部在衛(wèi)生防病工作中的優(yōu)勢,與疾控中心密切合作,開展了結(jié)核病等防治知識培訓(xùn),為面向村民開展衛(wèi)生防病知識宣傳提供了技術(shù)保障。

3、農(nóng)業(yè)部門加強了農(nóng)村沼氣清潔能源建設(shè),本年度已在臥牛河鎮(zhèn)、哈拉蘇鎮(zhèn)、成吉思汗鎮(zhèn)、大河灣鎮(zhèn)、中和鎮(zhèn)、向陽辦事處安裝沼氣池1000個,為節(jié)約能源,減少環(huán)境污染做出了貢獻。

4、愛衛(wèi)部門積極開展農(nóng)村改廁及滅鼠、滅蟑工作。我市爭取農(nóng)村改廁項目資金萬元,已完成1500戶的改廁任務(wù)。并為全市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)鼠藥4噸,蟑螂藥噸,尤其是在成吉思汗、蘑菇氣、臥牛河三個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了滅蟑行動,為改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌,預(yù)防疾病,促進農(nóng)民健康水平的提高和生活質(zhì)量的改善提供了政策和環(huán)境支持。

5、文體廣電部門充分發(fā)揮大眾傳媒優(yōu)勢,增加了衛(wèi)生防病及保健知識的播出次數(shù),及時傳播到老、少、邊、窮地區(qū),提高了農(nóng)民群眾的健康衛(wèi)生知識水平。

6、教育部門通過健康教育課、現(xiàn)場觀看光碟、主題班會、宣傳欄宣傳等多種形式開展農(nóng)村中小學(xué)健康教育,從小培養(yǎng)農(nóng)村青少年的健康意識,提高農(nóng)村青少年的衛(wèi)生知識水平,養(yǎng)成有益于健康的行為生活方式,從而使其成為健康教育的生力軍。

20xx年,我院繼續(xù)深化健康教育工作,切實將干部職工的健康教育工作納入本院的目標管理,調(diào)整完善我院健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,擬定好健康教育工作計劃,在干部職工中普及健康知識,使該項工作取得了良好的成績。

智慧醫(yī)療年度工作計劃報告 第35篇

希望醫(yī)院及各科室要有計劃、有組織地針對轄區(qū)服務(wù)對象的不同群體、不同地理環(huán)境、不同文化背景及不同知識結(jié)構(gòu)等開展積極有效的健康教育、健康促進工作,并由各科室健康促進專職人員負責(zé)其科室健康教育工作的實施、總結(jié)、評估、改進以及資料的收集、匯總、保存及報送工作。

隨著新領(lǐng)導(dǎo)班子的建立以及新生力量的加入,維權(quán)外聯(lián)部即將開始新的發(fā)展。本學(xué)期,部門仍將結(jié)合學(xué)校及研工部相關(guān)工作需要,切實加強部門內(nèi)部建設(shè)和執(zhí)行能力,積極創(chuàng)新,更快更好地完成部門職能,并配合各部門執(zhí)行校研會工作職能。

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