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天天速讀：日本考慮新政：企業(yè)員工生娃后，三年內(nèi)可居家辦公

來源：正觀新聞 2023-05-17 13:02:05

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據(jù)《日本經(jīng)濟新聞》5月16日報道，日本政府將推進制定相關(guān)政策，幫助家庭增加育兒時間，以應(yīng)對少子化。厚生勞動省將發(fā)布省令，要求企業(yè)實行讓員工在子女三歲前居家辦公的制度?，F(xiàn)行法律制度規(guī)定，員工在子女三歲前有權(quán)不加班。政府將修訂法律，實現(xiàn)員工有權(quán)在子女入學前不加班。

報道稱，對于中小企業(yè)而言，實行遠程辦公制度并非易事。除引進相關(guān)設(shè)備帶來更多負擔外，有些行業(yè)須面對面交流，遠程辦公可能導(dǎo)致生產(chǎn)率下降。日本政府有必要在全社會推進調(diào)整機制，而非完全托付給企業(yè)。為幫助民眾在子女三歲前兼顧工作和家庭，日本政府規(guī)定企業(yè)有義務(wù)縮短員工上班時間，原則上每天工作6小時。如果更多企業(yè)實行遠程辦公制度，則員工可以減少通勤時間，從而有更多時間育兒。日本國土交通省調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)規(guī)模越小，遠程辦公員工所占比例越低。2022年度，員工超過1000人的企業(yè)遠程辦公人員所占比例為36.7%；員工為100至299人的企業(yè)，這一比例為22.7%；員工為20至99人的企業(yè)，這一比例為17.5%。不同規(guī)模企業(yè)之間差距較大。厚生勞動省指出，如果難以實行遠程辦公，則可以實行彈性工作制等。

?（來源：@參考消息）

統(tǒng)籌：王長善編輯：王晨

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