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本報訊（林樂君 記者李播）主題教育開展以來，在省委主題教育第十二巡回指導組指導下，省人社廳堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，突出問題導向、結(jié)果導向，省市縣三級聯(lián)動抓實抓好整改整治工作，取得了階段性成效。

起底式梳理排查，瞄準整改整治靶向。在全面梳理“查”問題方面，系統(tǒng)梳理近年巡視反饋、專項審計、政治生態(tài)建設成效考核、領(lǐng)導班子考核、日常信訪工作等反饋問題全部納入主題教育整改整治清單，確保整改整治“無死角”。在廣納意見“找”問題方面，書面征求服務對象、下級部門、行風監(jiān)督員意見，集中開展“聽市場主體、聽基層黨員、聽普通群眾的意見建議，問所期所盼、問突出問題、問工作良方”活動，全面排查領(lǐng)導干部走流程、網(wǎng)上留言板等渠道反饋的問題，并納入問題清單。

鏈條式部署推進，抓牢整改整治落實。省人社廳堅持分類整改與集中整治相結(jié)合，第一時間制發(fā)廳專項整治工作方案，具體任務全部制定細化實施方案，形成統(tǒng)籌聯(lián)動的推進體系。廳黨組、廳主題教育領(lǐng)導小組、駐廳紀檢監(jiān)察組多次召開會議，細化實化整治舉措，全力以赴打好整改整治攻堅戰(zhàn)。

制度化鞏固提升，拓展整改整治成效。省人社廳堅持人社為民鮮明導向，著眼于推動惠企政策落實到位、對市場主體和辦事群眾服務到位等任務，突出“當下治”和“長久立”，發(fā)揮制度管根本、管長遠的作用，以整改整治工作常態(tài)長效推動人社工作提質(zhì)增效。開發(fā)“金保工程”一體化信息平臺，整合167項人社服務事項，實現(xiàn)業(yè)務網(wǎng)上辦、掌上辦、就近辦。在健全規(guī)范管理機制方面，強化整章建制，出臺惠民惠農(nóng)補貼資金發(fā)放操作規(guī)程、“三支一扶”補助資金管理辦法等政策性、制度類文件13個。舉辦全省首屆職業(yè)技能大賽，組建數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備制造等9大產(chǎn)業(yè)“政校企”聯(lián)盟，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供高質(zhì)量技能人才支撐。