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全球熱門:東方甄選豪擲股份獎(jiǎng)勵(lì)154名員工 直播間GMV連續(xù)三個(gè)月環(huán)比下滑

中國網(wǎng)科技4月14日訊(記者 李婷)東方甄選(01797.HK)近日發(fā)布公告稱,將向154名合格參與者(承授人)授出股份獎(jiǎng)勵(lì)3045.9萬股。

本次股份獎(jiǎng)勵(lì)名單包含三名高管:新東方創(chuàng)始人俞敏洪、東方甄選執(zhí)行董事、行政總裁孫東旭以及東方甄選執(zhí)行董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)尹強(qiáng)。三人分別獲得150萬股、300萬股和60萬股,按照4月11日收盤價(jià)29港元/股計(jì)算,股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值分別為4350萬港元、8700萬港元、1740萬港元。


(資料圖)

另外151名股份授予人員共同分享2535.9萬股股份激勵(lì),價(jià)值約7.4億港元,平均每人獲得市值為487萬港元的東方甄選股票。東方甄選未披露這151名人員姓名,亦未提及超頭部主播董宇輝是否獲得股權(quán)激勵(lì)。

根據(jù)東方甄選此前在財(cái)報(bào)中曾公布員工數(shù)量,截至2022年11月30日,東方甄選擁有1260名全職員工及410名兼職員工,合計(jì)1670人。據(jù)此測算,本次獲得股份獎(jiǎng)勵(lì)員工數(shù)量比例達(dá)到9%。

公告顯示,所授予股份歸屬時(shí)發(fā)行價(jià)為0,即員工無需花錢購買股份。但員工需要3年歸屬,每年歸屬20%至50%。同時(shí),各承授人需要在歸屬日期前一年達(dá)成表現(xiàn)評估特定標(biāo)準(zhǔn)。

股權(quán)激勵(lì)措施加深了公司和員工的綁定,對挽留人才具有積極作用,但公司直播間熱度呈現(xiàn)減退的跡象。

自2022年6月以來,東方甄選因“雙語帶貨”爆紅出圈。公司于2023財(cái)年上半年(2022年6月1日至11月30日)實(shí)現(xiàn)營收20.8億元,同比暴漲263%;凈利潤實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,錄得5.9億元,商品交易總額(GMV)達(dá)到48億元。公司股價(jià)在今年1月26日觸及年內(nèi)高點(diǎn)75.55港元/股。

今年以來,東方甄選粉絲數(shù)量增長以及直播銷售數(shù)據(jù)增長趨弱。東方甄選布局了東方甄選、東方甄選之圖書、東方甄選自營產(chǎn)品、東方甄選美麗生活、東方甄選看世界以及東方甄選將進(jìn)酒等六大抖音矩陣賬號(hào),只有主賬號(hào)東方甄選粉絲數(shù)量達(dá)到千萬級(jí)別。

天風(fēng)證券研報(bào)指出,1月以來東方甄選直播間GMV數(shù)據(jù)環(huán)比有所波動(dòng),根據(jù)灰豚數(shù)據(jù),今年前三月東方甄選GMV分別環(huán)比下滑16%、5%和9%,若不考慮看世界賬號(hào)則分別環(huán)比下滑22%、10%和2%。

中信證券提示了東方甄選面臨諸多風(fēng)險(xiǎn),包括日度GMV波動(dòng)對短期股價(jià)影響;直播電商業(yè)務(wù)流量下滑或流量成本上升;主播團(tuán)隊(duì)流失導(dǎo)致流量流失;產(chǎn)品質(zhì)量或品控問題導(dǎo)致的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等。

今年以來,東方甄選股價(jià)震蕩走低,截至4月12日收盤,股價(jià)報(bào)29.15港元,對比年初已跌去超四成。

(責(zé)任編輯:王晨曦)

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