本文轉自:貴陽日報
本報訊 記者日前從烏當區(qū)人社局了解到,今年以來,該局深入企業(yè)開展就業(yè)政策宣傳,精準征集就業(yè)崗位,不斷筑牢穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)“服務網(wǎng)”。
今年以來,烏當區(qū)人社局全面實施高校畢業(yè)生全程就業(yè)服務行動,及時為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務,指導基層按照“1311”服務的標準,對有就業(yè)意愿未就業(yè)的高校畢業(yè)生至少提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓機會、1次就業(yè)見習機會。目前,已幫助224名高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
烏當區(qū)人社局積極開展促進就業(yè)各項工作,通過走訪調查企業(yè)需求、深挖符合高校畢業(yè)生的優(yōu)質就業(yè)崗位、組織招聘會進校園等方式,有效促進高校畢業(yè)生等群體就業(yè),實現(xiàn)企業(yè)人才雙贏。截至目前,開展就業(yè)援助月、春風行動、在黔高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動春季招引活動等招聘會4場,累計進場企業(yè)132家,提供就業(yè)崗位21031個次,達成就業(yè)意向1617人;通過走訪企業(yè)深挖適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位14037個次,積極組織轄區(qū)企業(yè)參加貴州財經(jīng)大學、貴州師范學院等院校的校園招聘會10余次,努力搭建企業(yè)與高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)質服務平臺。
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