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“平時(shí)在家里誰做飯??？有人幫你們看孩子嗎？工作之余她喜歡做什么？”近日，山東省鄒城市北宿鎮(zhèn)機(jī)關(guān)組織開展分級(jí)家訪活動(dòng)，鎮(zhèn)紀(jì)委書記田艷娟到年輕干部劉清怡家中與家屬交流談心，了解其八小時(shí)外思想、生活情況。

開展分級(jí)家訪是鄒城市加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的一項(xiàng)重要舉措。今年以來，該市紀(jì)委監(jiān)委聚焦為年輕干部固本培元、把舵定向、糾偏補(bǔ)缺，研究制定《關(guān)于加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的若干措施》，開列廉政教育、日常管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)督三個(gè)方面共十條具體舉措，切實(shí)保障年輕干部在入職、轉(zhuǎn)崗、提拔、交流等各個(gè)環(huán)節(jié)健康成長(zhǎng)。

該市紀(jì)委監(jiān)委從加強(qiáng)教育入手，依托廉政文化教育中心、孟府孟廟廉政教育基地等平臺(tái)，定期組織年輕干部參觀學(xué)習(xí)，用活廉潔文化資源，以文化人、以廉養(yǎng)氣，激勵(lì)年輕干部持身守正、廉潔自律。拍攝警示教育片《迷途之鑒》、編印《年輕干部違紀(jì)違法案例警示錄》《新任職干部違紀(jì)違法案例警示錄》，教育引導(dǎo)年輕干部從這些鮮活的違法違紀(jì)案例中吸取教訓(xùn)，警醒他們始終繃緊廉政之弦，高懸紀(jì)法利劍。

“年輕干部朝氣蓬勃、思想活躍，但往往存在閱歷淺，缺乏歷練等問題?！编u城市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，“應(yīng)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，防止年輕干部在外界不良誘惑下走入歧途、墜入深淵?！痹撌屑o(jì)委監(jiān)委建立了分級(jí)談心談話、一對(duì)一幫扶等制度，通過單位分管領(lǐng)導(dǎo)定期談心談話、定向幫扶人常態(tài)談話幫扶，及時(shí)了解年輕干部思想困惑，幫助他們糾正思想偏差，解決實(shí)際困難。

為全方位筑牢年輕干部成長(zhǎng)屏障，該市紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新推行“一卡兩書”管理監(jiān)督模式，將監(jiān)督延伸至“八小時(shí)之外”。向年輕干部家屬發(fā)放監(jiān)督聯(lián)系卡，為家屬和干部單位主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人之間建立溝通橋梁。為增強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防針對(duì)性，該市紀(jì)委監(jiān)委全面梳理年輕干部違紀(jì)違法易發(fā)多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制作廉潔風(fēng)險(xiǎn)告知書，提醒干部和家屬自覺防范風(fēng)險(xiǎn)、守牢底線。組織年輕干部家屬集中簽訂廉潔齊家承諾書，引導(dǎo)其主動(dòng)參與廉潔家庭建設(shè)，不斷增強(qiáng)家屬與干部共同推進(jìn)防腐拒變的責(zé)任感。

“打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部隊(duì)伍，必須把加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督擺在重要位置。”鄒城市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，“下一步，我們將結(jié)合‘十條措施’的實(shí)施，開展一系列形式多樣、內(nèi)涵豐富、寓意深遠(yuǎn)的教育管理活動(dòng)，切實(shí)幫助年輕干部系好‘清廉扣’、走好人生路。”（李耕鑫）