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李善明 謝利平

“社區(qū)及時為我們排憂解難，遇到困難找不到人搭把手的心不再懸著嘍，謝謝你們噶……”江西省上饒市信州區(qū)西市街道解放路社區(qū)高菊英老人拉著正在社區(qū)開展公益服務的社會工作者喃喃地說道。連日來，該區(qū)社工總站的社會工作者來到村居、社區(qū)，上門為行動不便的群眾，講解網(wǎng)絡詐騙案例，播放警示教育視頻，發(fā)放防詐騙宣傳資料，提醒群眾不要貪圖小便宜，不要盲目相信陌生電話、信息，防止陷入上當被騙的尷尬境地。

“社會工作者一般通過上門走訪、電話隨訪等方法，時時關注著村居、社區(qū)里的老人、行動不便的群眾以及留守兒童，幫助大家解決生活中遇到的操心事、煩心事、揪心事，上門為群眾提供力所能及的跑腿、代辦等服務?！碧峒吧绻⑴c社區(qū)治理工作，信州區(qū)社工總站站長錢慧介紹，全區(qū)4個工作站145名持證社工針對轄區(qū)內(nèi)老、幼、孤、病、殘、孕群眾多的實際，采取總站線上協(xié)調(diào)、志愿者協(xié)助、鎮(zhèn)街跟進、村居入戶等方式，幫助群眾做些扛米買菜、聯(lián)系緊急就醫(yī)、代繳水電燃氣費等事情，力所能及地解決群眾生活困難，贏得廣大群眾的紛紛點贊與好評。

如何統(tǒng)籌各方力量，做好基層社會治理工作，破解為民辦事的“最后一公里”難點痛點堵點問題，信州區(qū)集聚黨政民學商各方人才力量，大力實施信州學者、青年才俊、教師、醫(yī)生、文化藝術、產(chǎn)業(yè)技術、專業(yè)技能、社會工作、鄉(xiāng)村振興等人才培養(yǎng)工程，培養(yǎng)本地本土人才，授予特、高、中、初級職稱，并給予經(jīng)濟、政治及生活方面優(yōu)待。對被評為高級以上人才的，優(yōu)先推薦為各級“兩代表一委員”、勞動模范、“三八紅旗手”等對象。信州區(qū)委組織部常務副部長潘華喜表示，黨的十八大以來，信州區(qū)不定期評選一批工藝能手、鄉(xiāng)村名醫(yī)等基層實用人才，對評選上的人員授予牌匾、證書，給予每人一定數(shù)額的經(jīng)濟獎勵，用精神獎勵與物質(zhì)獎勵相輔相成方式，激發(fā)信州區(qū)人才爭相競技、迸發(fā)活力，激活人才興區(qū)的一池春水，用各方人才做實做細做好社會治理工作，引領社會經(jīng)濟建設不斷邁向新臺階。

“統(tǒng)籌各方力量參與社會治理工作，帶動社會各界的人才都能有所為，有所作為?！睋?jù)信州區(qū)人才服務中心主任雷文鋒介紹，近年來，信州區(qū)堅持黨管人才的原則，施行“黨建引領、人才建設、為民服務、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、規(guī)范發(fā)展”策略，制定《關于創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制實現(xiàn)人才強區(qū)的若干意見》，切實加強對人才工作的領導，不斷完善人才工作職責體系，配套出臺相關人才培養(yǎng)、引進、使用、激勵的政策措施，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，提升基層一線人才保障水平，解決人才引、育、留、用的后顧之憂，為推動平安信州建設匯聚了各種人才資源。

審簽：鄭少忠