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蘇濱

據(jù)貴州省民政廳消息，日前，該廳牽頭與省委組織部、省委政法委、省委編辦、省人力資源社會(huì)保障廳等17部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)貴州省社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》。

《實(shí)施意見》明確提出“鼓勵(lì)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位招錄、招聘社會(huì)服務(wù)相關(guān)職位工作人員和選拔干部時(shí)，在同等條件下要優(yōu)先錄用具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作專業(yè)人才”。

“十四五”時(shí)期貴州省將建成1509個(gè)社工站，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)全覆蓋；社工人才隊(duì)伍突破10萬人，其中持全國社會(huì)工作者職業(yè)資格證書人才達(dá)到5000人、新增社會(huì)工作重點(diǎn)人才不少于400人、社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生累計(jì)超過7500人；社工人才支撐平臺(tái)不低于100家。

《實(shí)施意見》強(qiáng)調(diào)，相關(guān)部門要定期總結(jié)系統(tǒng)內(nèi)社工人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展情況，按照實(shí)際需要分類開發(fā)、設(shè)置和配備社會(huì)工作專業(yè)崗位，落地落實(shí)崗位薪酬待遇。優(yōu)先開發(fā)面向基層、服務(wù)群眾的社工人才專業(yè)崗位，優(yōu)化整合社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，將政府購買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目所需資金統(tǒng)籌安排進(jìn)預(yù)算。

《實(shí)施意見》將社工人才劃分為實(shí)務(wù)型社工人才、研究型社工人才、管理型社工人才三個(gè)類型：實(shí)務(wù)型人才主要指在長期扎根基層一線開展社會(huì)工作服務(wù)的實(shí)踐人才；研究型人才主要指在科研機(jī)構(gòu)、高等院校從事社會(huì)工作教育與研究的理論人才；管理型人才主要指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事社會(huì)工作管理的行政人才。

《實(shí)施意見》提出，各部門要幫助行業(yè)領(lǐng)域一線工作者轉(zhuǎn)化為社工人才，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)人才職業(yè)成長規(guī)劃。加大政府購買社會(huì)工作服務(wù)的投入力度，讓社工機(jī)構(gòu)享受稅收優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)和支持有條件的企業(yè)和個(gè)人設(shè)立非公募基金會(huì)，引導(dǎo)社會(huì)資金投向社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域。