浙江新聞客戶端共享聯(lián)盟·臺州 蔣榮良 林隆

1月26日上午，臺州舉行2023年全市“跨省招工”集中出征儀式，全市25個工作組奔赴全國7個省21個勞務(wù)輸出地開展跨省集中“駐點招工”。

(資料圖片)

下午，市本級人社干部和10多家企業(yè)招聘人員一行17人飛赴云南文山州，開展為期6天的“駐點招工”工作。

臺州市人力社保局局長柯婉瑛說：“期待著我們以實戰(zhàn)實績圓滿助力臺州經(jīng)濟‘開門紅、開門穩(wěn)’?！?/p>

組織191家企業(yè)推出12605個崗位

據(jù)了解，春節(jié)前，全市人社部門已組織9個工作組赴貴州、陜西、江西、安徽等地開展跨省“駐點招工”。今天開始，全市組織16個工作組、100余名人社干部、191家企業(yè)、14家人力資源機構(gòu)奔赴云貴川等7個省21個勞務(wù)輸出地開展跨省“駐點招工”。同時組織開展包車接返企業(yè)新老員工行動，全力保障企業(yè)節(jié)后用工需求，助力全市經(jīng)濟“開門紅、開門穩(wěn)“。

臺州市人力社保局副局長魯才強說：“這次全市組織了191家企業(yè)，推出了12605個崗位，每個崗位都非常精確，做到有的放矢，目的性更加精準。今年考慮到一些勞務(wù)輸出地的員工可能初八以后就陸續(xù)外出了，所以我們行動比往年提前了兩天，讓他們有更多的擇業(yè)機會?！?/p>

創(chuàng)新跨省“駐點招工”思路

今年，臺州人社部門在開展跨省“駐點招工”工作中創(chuàng)新思路，加強了全市統(tǒng)籌，要求全市各工作組樹立“一盤棋”思想，為企業(yè)著想，讓企業(yè)自己根據(jù)招工需要，在全國的25條線路中選擇務(wù)工地區(qū)報名參加招聘活動。

“我們這一次打破了原先企業(yè)在一個地方，就招聘一個地方的傳統(tǒng)做法，優(yōu)化組合推出了25條招聘線路，企業(yè)可以自主選擇，打破縣(市、區(qū))界限，根據(jù)企業(yè)的需求出發(fā)，全市‘一盤棋’，效果更有效?！濒敳艔娬f。

據(jù)了解，今年臺州在用工方面加大了政策保障力度，如新員工來臺就業(yè)并進社保滿3個月，可享受每人2000元的就業(yè)補貼和500元的交通補貼。

魯才強說：“另外，企業(yè)自己也有很多的優(yōu)惠政策，比如老員工帶新員工過來，會給老員工一定的獎勵。今年企業(yè)還普遍提高了標準。”

恒勃股份是臺州灣新區(qū)一家為汽車企業(yè)配套生產(chǎn)空氣濾清器的上市企業(yè)。年后，企業(yè)訂單比較足，計劃招聘100名一線工人，大年初十開工。這次企業(yè)招聘人員根據(jù)用工需求，報名了云南文山州這條招聘路線，該企業(yè)原有一部分工人來自文山州，老員工招來一位新員工獎勵800元。

“全市統(tǒng)籌招工這個方式很好，企業(yè)有更多的選擇機會，走進那些更加需要就業(yè)的群體中去，跟他們直接對接。因為有政府的背書，工人對我們信任度更高。希望到那邊盡快招到滿意的工人并盡快到崗，企業(yè)這邊可以及時開工，馬上投入正常生產(chǎn)。”恒勃股份招聘主管王海平說。