(資料圖)
2月2日下午,在全省人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會召開后,廣州市緊接著召開了2023年全市人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作會議,總結(jié)2022年工作,分析形勢,部署2023年人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作。
會議提出,2023年全市人社部門著力推動高質(zhì)量發(fā)展,在“八個堅持”上用真功、做實功,全力推動實現(xiàn)“八個更加”目標,為廣州高質(zhì)量實現(xiàn)老城市新活力、“四個出新出彩”貢獻人社力量、再立新功。
答卷:改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民
“2022年全市人社系統(tǒng)砥礪前行,苦干實干,在新的趕考路上向人民交出了人社答卷?!睆V州市人社局負責人介紹,2022年,廣州人社部門搶抓《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》出臺重大歷史機遇,出臺《廣州市境外職業(yè)資格便利執(zhí)業(yè)認可清單》,認可境外57項職業(yè)資格;在南沙率先創(chuàng)立港澳人才職稱評價體系;在全省率先建立大灣區(qū)職場導師庫,首聘36名港澳職場導師;全國首聘大灣區(qū)律師擔任勞動爭議調(diào)解員。目前,港澳居民在穗?yún)⒓羽B(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險達3.67萬人次。
去年,廣州深入實施高質(zhì)量就業(yè)促進行動、強社保增福祉行動,穩(wěn)就業(yè)惠民生。據(jù)統(tǒng)計,2022年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)30.55萬,幫助13.24萬名城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和5.63萬名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè);市屬高校2022屆畢業(yè)生(3.67萬人)平均去向落實率94.45%。目前,企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金提高到3929元/月,失業(yè)保險金標準調(diào)整到2070元/月,工傷保險傷殘津貼提高至6204.01元/月,改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。
去年,廣州認定高層次人才438人,發(fā)放人才綠卡1890張,引進人才入戶7.57萬人;成功舉辦首屆“琶洲論劍”人工智能與數(shù)字經(jīng)濟人才獵頭大賽。進一步廣聚天下英才、激發(fā)創(chuàng)新活力。深入擦亮三項工程品牌,培訓認定“粵菜師傅”1.21萬人次,開展新型學徒制培訓1.44萬人,培訓“南粵家政”9.06萬人次。
亮諾:全力推動實現(xiàn)“八個更加”目標
“我們要充分認清推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展面臨的形勢和肩負的使命,錨定高質(zhì)量發(fā)展任務,壓緊壓實主體責任,以‘開局就是決戰(zhàn)、起跑就要沖刺’的勁頭,競標爭先時不我待的奮斗姿態(tài),切實把就業(yè)、社保等群眾最關心、最迫切的現(xiàn)實問題問題研究透、解決實。”市人社局負責人表示,要做到民之所急、人社即應,企業(yè)所盼、人社即辦,發(fā)展所需、人社即行,讓發(fā)展實績更有厚度、惠民答卷更有溫度,推動人社事業(yè)發(fā)展跨上新臺階取得新成效。
具體上,2023年全市人社事業(yè)要在“八個堅持”上用真功、做實功,全力推動實現(xiàn)“八個更加”目標。一是堅持改革賦能,全力推動大灣區(qū)民生領域更加融通;二是堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,全力推動穩(wěn)就業(yè)更加量質(zhì)齊升;三是堅持民生為本,全力推動普惠共享社會保障更加惠民;四是堅持育用并舉,全力推動高素質(zhì)技能人才隊伍更加壯大;五是堅持動能塑造,全力推動“第一資源”更加活力迸發(fā);六是堅持擦亮品牌,全力推動三項工程名片更加靚麗;七是堅持源頭治理,全力推動勞動關系更加和諧穩(wěn)定;八是堅持善政有為,全力推動人社公共服務更加暖心。
文/廣州日報·新花城記者:何穎思 通訊員 穗人社宣廣州日報·新花城編輯 張映武
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