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多彩貴州網(wǎng)訊(本網(wǎng)記者 熊茜雯) 2月14日，記者從貴陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局獲悉，2022年，貴陽(yáng)貴安建設(shè)344個(gè)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，覆蓋帶動(dòng)幫扶對(duì)象就業(yè)5.25萬(wàn)人次，推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

2022年，貴陽(yáng)貴安全年投入銜接資金2.4億元，培育一批有品質(zhì)特色、有龍頭帶動(dòng)、有公用品牌、有市場(chǎng)前景、有良好效益的強(qiáng)縣富民優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。通過(guò)量化入股、保底分紅、吸納務(wù)工等方式，覆蓋帶動(dòng)幫扶對(duì)象就業(yè)5.25萬(wàn)人次。通過(guò)產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶促進(jìn)增收，實(shí)現(xiàn)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)20424人，脫貧人口家庭工資性收入、經(jīng)營(yíng)性收入占比達(dá)74.77%。

為把更多產(chǎn)業(yè)增值留在縣域、留給農(nóng)民，貴陽(yáng)貴安在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條發(fā)展上發(fā)力。目前，提升蔬菜及食用菌保供基地30個(gè)，建成萬(wàn)頭級(jí)生豬核心保供場(chǎng)5個(gè)，建設(shè)省級(jí)特色食品加工示范基地21個(gè)。2022年，推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)鏈條化，農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率預(yù)計(jì)達(dá)60%。

數(shù)據(jù)顯示，貴陽(yáng)貴安市級(jí)以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)種養(yǎng)大戶分別累計(jì)達(dá)175家、3087家、2900家和6436家，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體總體規(guī)模達(dá)到12598個(gè)。深化“四塊地”改革，耕地綜合效益畝均提高1000元左右，林下經(jīng)濟(jì)全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值突破100億元。

為滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，貴陽(yáng)貴安推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施體系、商業(yè)體系、公共服務(wù)體系、治理體系建設(shè)。目前，建成“154個(gè)惠民生鮮超市＋180個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)＋54個(gè)社會(huì)化大型生鮮超市＋3000余個(gè)社區(qū)菜店”的市場(chǎng)零售體系，提升200家“百合聯(lián)”城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)整體運(yùn)維能力，建成市級(jí)運(yùn)營(yíng)中心1個(gè)、縣級(jí)快遞物流分撥中心6個(gè)、鄉(xiāng)級(jí)物流分撥點(diǎn)40個(gè)、村級(jí)供銷驛站150個(gè)。支持28個(gè)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地冷藏保鮮項(xiàng)目建設(shè)，建成冷庫(kù)107座，新增全省直采直銷基地163個(gè)。

在農(nóng)村“五治”方面，目前，貴陽(yáng)貴安已完成659個(gè)村莊規(guī)劃編制、10000戶宜居農(nóng)房改造、16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水治理提升工程、18條黑臭水體治理、67個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)站收集間建設(shè)，全市農(nóng)村外運(yùn)垃圾平均減量56.89%。全面消除農(nóng)村旱廁戶、無(wú)廁戶79866戶。開(kāi)發(fā)移動(dòng)端APP“筑廁”，推動(dòng)數(shù)字化賦能“治廁”。全面落實(shí)“兩書一約一會(huì)”，農(nóng)村紅事均在1天內(nèi)辦結(jié)、喪事3天內(nèi)辦結(jié)占比96.6%。

貴陽(yáng)貴安將緊盯“一個(gè)目標(biāo)”：確保脫貧人口家庭人均純收入增長(zhǎng)15%以上，在全省率先實(shí)現(xiàn)人均收入低于1萬(wàn)元的脫貧人口家庭清零；狠抓“兩個(gè)關(guān)鍵”，抓防貧監(jiān)測(cè)、抓促農(nóng)增收；聚焦“三個(gè)重點(diǎn)”，抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓鄉(xiāng)村建設(shè)、抓鄉(xiāng)村治理；強(qiáng)化“四個(gè)保障”，強(qiáng)化組織保障、強(qiáng)化政策保障、強(qiáng)化機(jī)制保障、強(qiáng)化人才保障。