近年來(lái)，興業(yè)縣葵陽(yáng)鎮(zhèn)始終堅(jiān)持黨管人才原則，聚焦“引”“留”“育”“用”四大舉措，以“以業(yè)聚才，以才興業(yè)”為目標(biāo)，結(jié)合開展“感恩奮進(jìn) 村企共建”“興黨興業(yè) 先鋒先行”等活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)打造服務(wù)型、技術(shù)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，為推動(dòng)葵陽(yáng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

廣開賢路引才，打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推行“黨委統(tǒng)領(lǐng)、黨員帶頭、群眾參與”工作模式，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)人才工作職責(zé)作用，建立“葵陽(yáng)鎮(zhèn)在外優(yōu)秀人才信息庫(kù)”，多渠道、多層次、多形式摸排鎮(zhèn)域在外人才，并分類分層納入人才信息庫(kù)；實(shí)施“青年人才”儲(chǔ)備計(jì)劃，深入實(shí)施“興生回歸”工程，積極參與“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，以“親情、鄉(xiāng)情、友情”為紐帶，暢通人才回鄉(xiāng)發(fā)展通道，讓“走出去”的人才“走回來(lái)”。同時(shí)，立足全域發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)布局和碳酸鈣資源稟賦，引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)建立多元化柔性引才機(jī)制，通過(guò)與高等院校聯(lián)合、組團(tuán)到高校招聘、給予優(yōu)惠政策等途徑，引進(jìn)國(guó)家無(wú)機(jī)鹽工業(yè)協(xié)會(huì)碳酸鈣分會(huì)首席專家朱躍斌及團(tuán)隊(duì)1個(gè)，引進(jìn)化學(xué)、材料等領(lǐng)域的技術(shù)、研發(fā)和管理人才20人。

(相關(guān)資料圖)

開展人才座談會(huì)。楊雅淋攝

搭建平臺(tái)育才，打造人才發(fā)展“增長(zhǎng)極”

堅(jiān)持“政校企村”聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)人才模式，新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)合作，實(shí)行員工崗前培訓(xùn)和外出培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等人才技能提升計(jì)劃，分批次組織企業(yè)員工到學(xué)校交流學(xué)習(xí)，為企業(yè)培養(yǎng)了具有碳酸鈣加工、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)備、企業(yè)管理及財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)背景的中高級(jí)職稱人才30余人；大力實(shí)施鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計(jì)劃，圍繞鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開辦“田間課堂”、蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)等特色教學(xué)課程，切實(shí)將黨的理論政策、惠農(nóng)政策、種植技術(shù)搬到田間地頭，將自治區(qū)、玉林市農(nóng)業(yè)技術(shù)專家邀請(qǐng)進(jìn)一線課堂，為廣大農(nóng)戶提供零距離、全方位的農(nóng)技指導(dǎo)，有效推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化落地，帶動(dòng)種植產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，實(shí)現(xiàn)組織聯(lián)動(dòng)帶動(dòng)、人才聯(lián)育、資源聯(lián)用、產(chǎn)業(yè)連促，促進(jìn)村集體、村民雙增收。

圍繞產(chǎn)業(yè)用才，打造人才效能“生態(tài)圈”

實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引育聚集工程，聚焦碳酸鈣產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。加強(qiáng)與碳酸鈣行業(yè)協(xié)會(huì)、高校、科研單位的合作，鼓勵(lì)企業(yè)加大技改力度，推動(dòng)原材料從初加工向精深加工轉(zhuǎn)變，以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)鏈、平臺(tái)鏈、資源鏈。堅(jiān)持“實(shí)戰(zhàn)練兵”的理念，在新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)廣泛設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)窗口，推行黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用實(shí)行“黨員帶職工”，成立黨員技術(shù)攻關(guān)先鋒隊(duì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作推進(jìn)年產(chǎn)10萬(wàn)噸納米碳酸鈣系列產(chǎn)品及100萬(wàn)噸氧化鈣項(xiàng)目納入自治區(qū)“雙百雙新”項(xiàng)目。

科技特派員開展田間課堂一線講解。楊雅淋攝

精心服務(wù)留才，打造人才智匯“新高地”

落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，健全完善人才引進(jìn)扶持、激勵(lì)保障等政策體系，定期開展人才座談、談心談話等活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方資源，抓住人才管理、科研轉(zhuǎn)化、子女教育、后勤保障等人才關(guān)心的“焦點(diǎn)”問(wèn)題，拓展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)效率，解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂。加強(qiáng)政策引導(dǎo)和輿論宣傳，解讀人才工作政策，宣傳人才工作成效，形成尊重知識(shí)、尊重人才、支持創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（楊雅淋）