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為貫徹落實上級部門關于推進清廉民營企業(yè)建設的相關工作部署，進一步落實《關2023年全面深化清廉樂業(yè)建設工作總體安排》文件精神，樂業(yè)縣工商聯(lián)緊緊圍繞“兩個健康”，著力構建親清政商關系，以點帶面、以強帶弱、以老帶新，全面推進清廉民營企業(yè)建設。

以點帶面，促進清廉民企建設示范引領。進一步推動“清廉民企建設示范點”培育選樹活動，并在網站、微信公眾號等平臺加強宣傳引導，增進社會各界對清廉民營企業(yè)建設的認同支持，積極營造清廉民企建設的濃厚氛圍。及時梳理總結和積極推廣相關企業(yè)清廉建設的優(yōu)秀經驗、特色做法與亮點工作，以發(fā)揮好示范帶頭、典型引路作用。如樂業(yè)縣四季購物有限公司結合經營和職業(yè)道德教育，使廉政文化滲透到經營、管理等各個領域，初步形成具有特色的廉政文化，促進了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)與廉政文化與企業(yè)發(fā)展的相互促進和良性互動。

以強帶弱，促進清廉民企建設整體推進。發(fā)揮同樂鎮(zhèn)商會的組織優(yōu)勢，在清廉民企創(chuàng)建過程中，引導商會之間、企業(yè)之間自主進行強弱搭配、以強帶弱，結對共建，以自身清廉建設促進企業(yè)發(fā)展，逐步形成輻射帶動效應，推動所屬企業(yè)的內生動力持續(xù)釋放，讓企業(yè)真正成為清廉建設的宣傳者、踐行者和受益者。同時強化協(xié)同參與社會治理功能，引導商會通過發(fā)布并監(jiān)督實施行業(yè)自律公約、指導幫帶會員企業(yè)開展清廉建設等形式，不斷提升會員企業(yè)清廉建設參與度。

以老帶新，促進清廉民企建設提質增效。以清廉民企示范點為主要基地，以企業(yè)清廉建設分管負責人、企業(yè)黨組織負責人等為主要對象，組建清廉民企建設導師小組，采取調研考察、參觀學習等方式，引導企業(yè)家充分認識清廉民企建設的重要意義和大勢所趨，以“老師帶徒弟”的形式，培養(yǎng)一批清廉民營企業(yè)建設“明白人”。組織企業(yè)赴清廉民企示范點交流學習，學習優(yōu)秀經驗、理清方法路徑，不斷取長補短，提升清廉民企建設的水平和質量。（唐曉薇）