技術革新就是啃下一塊又一塊硬骨頭

——記全國五一勞動獎章獲得者、格力電器（石家莊）有限公司注塑分廠工程師李永國

河北日報記者 董 昌

(相關資料圖)

編者按 在“五一”國際勞動節(jié)到來之際，我省又一批勞動者獲得全國五一勞動獎狀、獎章，全國工人先鋒號，河北大工匠，河北工匠，最美職工等榮譽。他們立足崗位勤學苦練、深入鉆研，勇于創(chuàng)新、敢為人先，不斷提高技術技能水平，在推進中國式現(xiàn)代化河北場景中貢獻著自己的智慧和力量。

即日起，河北日報開設“勞動者風采”專欄，報道其中幾位杰出代表，講述他們奮斗追夢的故事。敬請關注。

一身洗得發(fā)白的藍色工作服，一頭利落短發(fā)，見人總是靦腆地笑笑。如果不是別人介紹，很難想象眼前這個不怎么愛說話的小伙子，竟然在技術一線為企業(yè)作出了大貢獻。

11年來，他敢啃硬骨頭、肯下硬功夫，帶頭實施關鍵技術攻關160多項，獲得國家專利31項，使企業(yè)生產(chǎn)效率提高20%，節(jié)約生產(chǎn)成本超2500萬元。

他就是剛剛榮獲全國五一勞動獎章的格力電器（石家莊）有限公司注塑分廠工程師李永國。

敢想敢試，優(yōu)化車間布局建起自動化生產(chǎn)線

李永國生于邯鄲農村，曾考上理想大學，卻因家境貧寒退學。

自小愛鉆研的他，并沒有向命運低頭，白天打工掙錢，晚上堅持自學三維制圖。

“Maya制圖軟件只有英文版本，我就抱著英語字典，一個單詞一個單詞地查?！碑敃r的李永國心中只有一個信念：只要認真學本事，總有施展的機會。

2012年，26歲的李永國應聘到格力電器（石家莊）有限公司。由于只有高中學歷，他被安排到注塑分廠的流水線打螺釘。

當時，他每天都要手握電批打4000多個螺釘。一公斤重的電批一直攥在手里，太費力。李永國就用皮筋自制了一個簡易的平衡吊，把電批掛在半空中，隨時可以輕松拽來使用。

這個做法很快在全廠推廣，大大激發(fā)了李永國的創(chuàng)新熱情。

建廠初期上設備沒規(guī)劃，哪兒有地方就擺哪兒。由于生產(chǎn)布局不合理，直接導致勞動強度大、生產(chǎn)效率低、質量不穩(wěn)定等問題。

“打造智能化車間，必須重新規(guī)劃設備布局，實行專線化生產(chǎn)?！苯Y合半年來的工作經(jīng)歷，李永國起草了一份全流程自動化改造建議。

正好這時候，注塑分廠的領導班子也在謀劃自動化改造的事情?！拔淖址桨覆恢庇^，能不能用模擬動畫形式呈現(xiàn)？”時任分廠綜合室主任郭寧的一句話，為李永國打開了思路。

“我學過三維動畫設計，利用Maya軟件還能測算每條自動化生產(chǎn)線的平均崗位人數(shù)、生產(chǎn)效率，我來試一試！”李永國日夜苦讀學到的技能，終于有了用武之地。

經(jīng)過一個月的反復研究修改，李永國制作的車間三維布局圖出爐。面板體、風葉等全自動生產(chǎn)線一字排開，每道工序都標有人員配備情況、生產(chǎn)效率等數(shù)據(jù)。增設的自動化物流通道，讓產(chǎn)品一改過去人工搬運方式，直接通過輸送帶自動入庫。此外，根據(jù)生產(chǎn)實際，所有具備條件的設備都增設了機械手。

方案很快通過，注塑分廠從人工生產(chǎn)邁向自動化生產(chǎn)的新階段?！叭鞒套詣踊脑焱瓿珊螅覀兎謴S的人均產(chǎn)值提高了近一倍。僅二次加工生產(chǎn)車間所有工序前移一項，就為企業(yè)節(jié)約人工成本500萬元?！崩钣绹洃洩q新。

迎難而上，攻堅關鍵技術打造創(chuàng)新創(chuàng)效聯(lián)盟

4月27日，記者走進李永國創(chuàng)新工作室，各種零件、模型擺滿了陳列柜?！斑@塊新面板的三個燙金邊，就采用了我們研發(fā)的自動滾燙技術?！崩钣绹榻B。

過去，注塑件燙金，需要工人盯在高溫燙金機前手動完成，一不小心就有可能被燙傷。

“我經(jīng)常盯著燙金機想，要是能研發(fā)出自動滾燙技術，燙金機和機械手協(xié)同替代人工，就能徹底排除安全隱患?！崩钣绹f。

注塑機械手臂不夠長，他就改造為加長臂；燙金機設備長期運行存在位置偏移，他就更換設備底座保證穩(wěn)固性；人工自檢存在視覺疲勞，他便引進視覺檢測儀器……經(jīng)過無數(shù)次的技術改進，最終實現(xiàn)了滾燙自動化生產(chǎn)。

“其實，技術革新就是啃下一塊又一塊硬骨頭的艱難過程?！崩钣绹f，“面對困難時，關鍵看你是選擇迎難而上，還是退避三舍?！?/p>

哪里有困難他就往哪里鉆。哪里不安全，哪里效率低，哪里成本高，哪里質量要提升，李永國就在哪里動腦筋。入職11年，他瞄準關鍵技術攻關，創(chuàng)新越來越多。

2015年，組織實施二次自動化創(chuàng)新項目，歷時兩年實現(xiàn)了面板機床邊自動燙金絲印、遙控器無人化全自動絲印，徹底消除了高污染的作業(yè)操作模式。

2019年，自主設計研發(fā)并制作了自動噴漆機器人，實現(xiàn)了有毒有害崗位的全自動生產(chǎn)。

2020年，建成注塑信息化集控中心，設計開發(fā)了設備信息化、質量信息化、生產(chǎn)信息化等8大系統(tǒng)，優(yōu)化業(yè)務流程24項，為企業(yè)運營提供了有效的數(shù)據(jù)支撐。

……

如今，李永國創(chuàng)新工作室不僅是集難題攻關、發(fā)明創(chuàng)造、成果轉化等功能于一體的創(chuàng)新創(chuàng)效聯(lián)盟，還成了傳匠心、育人才、搞革新、創(chuàng)效益的“夢工廠”。

在李永國的示范帶動下，創(chuàng)新工作室的技術骨干由幾個人發(fā)展到20人，累計實施關鍵技術攻關160余項，成功解決企業(yè)技術難題80多個。

“你已經(jīng)創(chuàng)造了這么多研發(fā)成果，解決了那么多技術難題，為什么還要這么拼？”面對記者的提問，李永國有自己的答案：“當看到我們的研發(fā)成果為生產(chǎn)解決難題時，當看到成功經(jīng)驗被應用到更多領域時，我覺得一切都值得?！?/p>