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山東發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聚集作用 打造人才引留“強磁場”


【資料圖】

中新網(wǎng)濟南10月7日電 (呂妍 范洪艷)近年來,山東充分發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“集聚、培育、孵化、拓展”功能,輻射帶動區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展,在地區(qū)發(fā)展和人才集聚中不斷釋放人才服務(wù)價值。目前,該省人力資源服務(wù)機構(gòu)超1萬家,從業(yè)人員8萬余人。

山東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長、一級巡視員周春艷介紹,山東將深入實施人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)提質(zhì)增效行動計劃,集成產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新、人才、資源、政策等要素,進一步釋放人力資源服務(wù)集聚發(fā)展的倍增效應(yīng)和引領(lǐng)作用,為人才引留貢獻人力資源服務(wù)力量。

山東針對各園區(qū)不同的輻射范圍、發(fā)展模式、功能價值等,精準規(guī)劃模式,深挖平臺特色,著力打造以國家級產(chǎn)業(yè)園為核心、省級產(chǎn)業(yè)園為主體、地域性產(chǎn)業(yè)園為補充的園區(qū)發(fā)展新格局。在國家級園區(qū)方面,引導(dǎo)濟南、青島、煙臺3市結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)、地域和人力資源優(yōu)勢,探索錯位互補、多極發(fā)展模式;在省級園區(qū)方面,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園“集聚、培育、孵化、拓展”功能,輻射帶動區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,推動產(chǎn)業(yè)向價值鏈高端延伸;在地域性園區(qū)方面,鼓勵各地培育運營規(guī)范、功能完備、特色鮮明、效益明顯的市級產(chǎn)業(yè)園。

截至目前,山東擁有24家省級產(chǎn)業(yè)園,實現(xiàn)16市全覆蓋,承載人力資源服務(wù)機構(gòu)及各類配套企業(yè)1163家,其中規(guī)上企業(yè)194家,同比增長34%,產(chǎn)業(yè)平臺推動地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展效應(yīng)突顯。

圖為中國濟南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。山東省人社廳 供圖

山東還依托人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,聚焦人才吸引、評價、使用、激勵保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié),深耕招聘服務(wù)、勞務(wù)派遣、人力資源培訓(xùn)等傳統(tǒng)業(yè)態(tài),積極培育獵頭服務(wù)、管理咨詢、人才測評等新興業(yè)態(tài),延鏈強鏈補鏈,打造人才集聚“引力場”。

同時,山東深入實施“人力資源服務(wù)+互聯(lián)網(wǎng)”行動,鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)積極運用大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù),加大專業(yè)化人力資源服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,積極推進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園智慧轉(zhuǎn)型。目前,全省研制開發(fā)的人力資源服務(wù)產(chǎn)品獲得專利及軟件著作權(quán)近5000項。

山東省人力資源和社會保障廳相關(guān)工作負責人介紹,為進一步提升人才服務(wù)質(zhì)效,該省持續(xù)強化政策保障,制定出臺國家級園區(qū)建設(shè)發(fā)展省、市、區(qū)三級協(xié)調(diào)機制,以及省級園區(qū)管理辦法和綜合評估規(guī)程等,加大對人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的資金扶持力度,探索建設(shè)服務(wù)周邊產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)聯(lián)絡(luò)站,搭建融通政府、企業(yè)、高校、社會機構(gòu)、專業(yè)人才的綜合服務(wù)平臺,持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)引才質(zhì)效。

打造具備全球化服務(wù)能力的市場化人才服務(wù)平臺,是廣納海外人才的有效補充方式?!扒鄭u市聚焦日韓和上合組織國家,采取兼并、合作、輸出等多種方式,加快布局國際化人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò),豐富人力資源產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,全市在境外設(shè)立人力資源分支機構(gòu)(聯(lián)絡(luò)站)230多個,國際人力資源配置年均20萬人次,服務(wù)用人單位2400多家,開展涉外招聘、派遣、高端人才尋訪、職業(yè)培訓(xùn)等人力資源服務(wù)的年貿(mào)易額達13億元人民幣”。青島市人力資源和社會保障局黨組書記、局長劉學俊說。

據(jù)悉,2022年,山東各類機構(gòu)幫助實現(xiàn)就業(yè)和人員流動近1300萬人次,成功推薦選聘各類人才9萬余人。

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