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人事政策暢通行 上門服務零距離——濱州市人社局持續(xù)開展“人事政策暢通行”活動


【資料圖】

10月8日上午,濱州市人社局副局長王長坤帶領有關科室工作人員來到濱州市渤海高等研究院,與單位進行了深入座談,對渤海高等研究院在設立初期遇到的人員招聘、高層次人才引進、高層次人才薪酬待遇等問題,現(xiàn)場給出了解決方案,收到了渤海高等研究院的高度好評。

這是濱州市人社局開展“事業(yè)單位人事政策暢通行”活動的一個縮影,今年以來,濱州市人社局編制了《事業(yè)單位工資業(yè)務明白紙》、印發(fā)了《事業(yè)單位人事管理工作文件匯編》,內(nèi)容涵蓋人員招聘、崗位設置、考核、績效工資管理及檔案審核、工資核定等事業(yè)單位人事管理業(yè)務全鏈條。同時,濱州市人社局還通過召開座談會,舉辦培訓班,上門服務講解政策等多種方式,對公立醫(yī)院薪酬制度改革,科研院所等人才集中的事業(yè)單位就績效工資、年薪制、協(xié)議工資制等,分類進行解疑答惑。

今后,濱州市人社局將持續(xù)改進工作作風,更新服務理念,常態(tài)化開展“事業(yè)單位人事政策暢通行”活動,用專業(yè)的政策解答、接地氣的服務做好政策宣傳和業(yè)務培訓,不斷提升事業(yè)單位工資人事管理工作質(zhì)效。(作者:趙東 李璇)

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