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四川進口冷鏈食品從業(yè)人員管理指南“出爐”按崗位分高中低三個風險

本文轉自:四川手機報

近日,四川省應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室印發(fā)《四川省新冠肺炎疫情防控進口冷鏈食品從業(yè)人員分類管理指南》(以下簡稱《指南》)。對進口冷鏈食品生產、裝卸、運輸、貯存及銷售等環(huán)節(jié)的工作人員,以及與進口冷鏈食品相關的工作人員,在崗位風險分級、管理、核酸檢測等方面進行分類管理。

《指南》要求,對不同崗位人員實施風險分級管理。充分考慮直接接觸的進口冷鏈食品及環(huán)境是否經過預防性消毒和核酸檢測為陰性、與進口冷鏈食品及環(huán)境直接接觸的密切程度以及人員防護水平,將人員崗位劃分為高、中、低三個風險等級。

其中,高風險崗位人員包括但不限于:集中監(jiān)管倉搬運工、裝卸工、掏箱工、消毒人員、叉車工、庫管、采樣人員、垃圾清理人員等直接接觸進口冷鏈食品及環(huán)境的工作人員;進口冷鏈食品生產加工企業(yè)的緩化前端人員,如搬運工、拆包工等。

集中監(jiān)管倉內消毒人員、叉車工、庫管、采樣人員等非密切的直接接觸人員,若所接觸的進口冷鏈食品及環(huán)境在國內口岸或省外集中監(jiān)管倉已經新冠病毒核酸檢測為陰性和預防性消毒,則可在風險研判基礎上調整為中風險等級。

進口冷鏈食品生產加工企業(yè)的緩化前端人員,若所接觸的進口冷鏈食品及環(huán)境,在省內集中監(jiān)管倉已經新冠病毒核酸檢測為陰性和預防性消毒,則可在風險研判基礎上調整為中風險等級。

《指南》強調,集中監(jiān)管倉、冷庫、食品生產經營場所人員及一線監(jiān)管人員在健康管理、人員衛(wèi)生、過程防控等方面要嚴格執(zhí)行相關文件要求,指出集中監(jiān)管倉高、中風險崗位人員要造冊登記,高風險崗位要求人員固定,工作期間實行封閉管理,結束后須完成7天集中隔離和7天居家健康監(jiān)測;離開工作崗位所在城市時,需持48小時內核酸檢測陰性證明并向所在單位或社區(qū)報備。

《指南》明確,不同風險等級人員核酸檢測要求。高風險崗位人員每周至少開展2次全員核酸檢測,在冬季低溫(如平均氣溫連續(xù)5天低于10℃)條件下,可以增加頻次至每隔1天開展1次全員核酸檢測。中風險崗位人員每周至少開展1次全員核酸檢測,在冬季低溫條件下,可以增加頻次至每周開展2次全員核酸檢測。低風險崗位人員每周按25%的比例抽樣,每月完成覆蓋采樣檢測,在冬季低溫條件下,可以增加頻次至每周開展1次全員核酸檢測。

存在進口冷鏈食品直接入境的口岸城市,其食品進口企業(yè)高風險崗位人員每隔1天開展1次全員核酸檢測,其他工作人員每周開展2次核酸檢測;高風險崗位、集中監(jiān)管倉中風險崗位、進口冷鏈食品入境口岸所在地的食品進口企業(yè),其從業(yè)人員的家屬及共同居住人員,每周開展1次核酸檢測,以上均納入當?shù)貞獧z盡檢、免費檢測范圍。若家屬及共同居住人員與集中管理期間的高、中風險崗位人員無接觸,可免于核酸檢測。

關鍵詞: 人員管理
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