本文轉(zhuǎn)自：廣州日報(bào)

廣州日報(bào)訊 （全媒體記者蔣幸端 通訊員企莞家）東莞工業(yè)企業(yè)怎么開工？記者從東莞市工信局了解到，該局已發(fā)布《東莞市工業(yè)企業(yè)疫情防控工作指引》（第三版），內(nèi)容包括落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、強(qiáng)化員工個(gè)人防護(hù)、加強(qiáng)工作場所管理、強(qiáng)化外來人員管理、加強(qiáng)就餐管理、加強(qiáng)密閉空間管理、做好進(jìn)境快件收拆管理、做好規(guī)劃與預(yù)案8個(gè)方面。

據(jù)介紹，為最大限度減輕疫情對東莞市企業(yè)發(fā)展的影響，堅(jiān)決落實(shí)東莞市委、市政府關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的部署，努力用最小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)最大的防控效果，最大限度減少疫情對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響，東莞市工信局特別提醒和呼吁，廣大工業(yè)企業(yè)要在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作措施的前提下，統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)有序生產(chǎn)，確保工業(yè)企業(yè)疫情可控、生產(chǎn)平穩(wěn)，努力把“兩難”變成“兩全”。

劃重點(diǎn)

落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任

企業(yè)要落實(shí)好主體責(zé)任，成立以企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)防控工作專班，指定專人負(fù)責(zé)本企業(yè)疫情防控情況的收集和報(bào)送工作。

強(qiáng)化員工個(gè)人防護(hù)

員工在進(jìn)入廠區(qū)或施工現(xiàn)場后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩，日常注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手勤消毒，休息期間要盡量避免聚集。

加強(qiáng)工作場所管理

建立人員清單，落實(shí)員工工作、就餐、生活“三點(diǎn)一線”閉環(huán)管理。避免人員交叉，要固定員工工位、餐位床位和線位“四位固定”。減少廠內(nèi)的人員流動(dòng)和聚集，生產(chǎn)一線場所與行政、管理、后勤等非生產(chǎn)一線場所，以及不同生產(chǎn)車間，實(shí)行相對物理隔離，減少不同場所人員交流，形成若干相對獨(dú)立、最小的管理、生產(chǎn)、居住單元。

強(qiáng)化外來人員管理

加強(qiáng)廠區(qū)出入口登記與管理，加強(qiáng)進(jìn)出廠區(qū)員工體溫檢測。加強(qiáng)外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進(jìn)入；確需進(jìn)入廠區(qū)的，需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴好口罩，方可入廠。

加強(qiáng)就餐管理

員工食堂應(yīng)當(dāng)設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯(cuò)峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時(shí)避免面對面就座，不與他人交談。

加強(qiáng)密閉空間管理

加強(qiáng)密閉和半密閉空間人員管理，創(chuàng)造相對獨(dú)立的辦公和生活條件，減少和其他工作場所人員交叉。把本企業(yè)的密閉、半密閉空間進(jìn)行編號，并標(biāo)注空間管控級別、進(jìn)出人數(shù)、面積、責(zé)任人、防疫要點(diǎn)和應(yīng)急電話等信息，彩色打印張貼到空間入口處顯著位置。在廠區(qū)顯眼位置張貼疫情防疫標(biāo)識，以進(jìn)一步擴(kuò)大防疫宣傳，提高員工防疫認(rèn)識。

做好進(jìn)境快件收拆管理

拆件前做好個(gè)人防護(hù)，正確佩戴口罩和一次性手套;按照“消一層、撕一層”原則，進(jìn)行全面消毒；處理完郵件后要及時(shí)摘下手套，進(jìn)行手部清洗、消毒，并更換口罩；拆件后自我健康檢測14天。

做好規(guī)劃與預(yù)案

企業(yè)要組織制訂疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法，儲(chǔ)備應(yīng)急物資，并將防控責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位和個(gè)人，做好疫情防控、物資儲(chǔ)備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。加強(qiáng)常態(tài)化演練，提高企業(yè)應(yīng)急處突能力。