本文轉(zhuǎn)自:工人日報
4月15日,記者從云南省工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作會議上獲悉,近年來,云南各級工會組織持續(xù)推動完善政府、工會、企業(yè)共同參與的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,不斷加大源頭參與力度,實施有力保障措施,進一步促進和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建。
截至目前,云南省在人社部門備案的集體合同達1.6萬份,覆蓋企業(yè)5.8萬戶、職工163萬人;已建立工會的企業(yè)集體協(xié)商建制率達到94%;省級、16個州(市)、129個縣(市、區(qū))全部建立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制,黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、工會推動、社會協(xié)同、企業(yè)和職工參與的工作格局初步形成。
據(jù)了解,目前,云南省工會系統(tǒng)已經(jīng)建立了75個勞動關(guān)系監(jiān)測企業(yè)樣本點,建立工會勞動法律監(jiān)督組織5.2萬個,擁有工會勞動法律監(jiān)督員8.1萬人,大力推行工會勞動法律監(jiān)督意見書、建議書“兩書”制度,促進化解勞動關(guān)系矛盾。近年來,全省31個基層單位獲評全國廠務(wù)公開民主管理先進集體,19戶企業(yè)獲評全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè),76家企業(yè)、單位被評選為省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)。
此外,云南省各級工會組織還大力開展法律宣傳和公益法律服務(wù)行動。2018年以來,累計提供法律咨詢、法律服務(wù)5.6萬人次,提供法律援助4100余件,惠及職工1.4萬余人,幫助職工挽回經(jīng)濟損失1.5億元。
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