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馬鞍山工會系統(tǒng)啟動赴基層蹲點工作

本文轉(zhuǎn)自:中工網(wǎng)

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中工網(wǎng)訊 據(jù)安徽工人日報消息,為密切各級工會組織與基層工會和職工群眾的聯(lián)系,近日,安徽省馬鞍山市總工會正式啟動市工會干部赴基層蹲點工作,扎實推進此項工作常態(tài)化、長效化、制度化。

據(jù)介紹,今年馬鞍山市總工會蹲點工作創(chuàng)新“1+7”工作模式,即市總工會機關選派蹲點工作組,赴1個蹲點單位馬鞍山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)開展不少于三個月的蹲點工作;市總工會領導和相應分管部門工作人員結(jié)對7個單位,采取分期、分批的方式深入企業(yè)“當一周工人”,并要求市、縣兩級總工會組織開展機關干部全員“當一周工人”活動,實現(xiàn)全覆蓋,把助推發(fā)展、服務企業(yè)和聯(lián)系職工結(jié)合起來,凝聚職工合力,激發(fā)奮進力量。

蹲點期間,工作組將積極向蹲點單位、職工群眾宣傳工會工作,圍繞擴大工會組織覆蓋面、維護職工隊伍團結(jié)穩(wěn)定、培養(yǎng)鍛煉工會干部隊伍等方面,開展調(diào)研、宣講等工作,推動解決涉及職工切身利益的問題。

此外,市總工會組織工會干部進工廠、下車間“當一周工人”,通過與企業(yè)職工共同生活、共同勞動,在與職工面對面的溝通交流中,進一步增進與一線工人感情。

關鍵詞: 系統(tǒng)啟動
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