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本文轉自：福建日報

南安市衛(wèi)健局不斷豐富教育形式，拓展教育平臺，抓細抓實抓深廉政教育，將廉政教育作為深入推進全面從嚴治黨的有效舉措和預防腐敗的基礎性工作，長筑拒腐防變的思想防線，有效促進隊伍紀律作風養(yǎng)成，提升黨風廉政建設工作水平。

南安市衛(wèi)健局每年定期召開衛(wèi)健系統(tǒng)黨風廉政大會，全面總結年度黨風廉政工作成效，分析查擺存在問題。衛(wèi)健局領導班子以上率下，開展個人述廉，深刻自我剖析，接受公眾評議。建立衛(wèi)健系統(tǒng)“主官述廉，書記點評”機制，即各單位主要領導進行年度述廉，衛(wèi)健局黨組書記逐一點評，通過亮成效、擺問題、促整改，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。

廉政教育在南安市衛(wèi)健系統(tǒng)持續(xù)開展。南安市衛(wèi)健局開展現場學習，觀看《換屆紀律“十嚴禁”》《警鐘長鳴》等教育片，從思想上震撼，靈魂上洗滌，不斷強化衛(wèi)健干部遵規(guī)守紀意識。持續(xù)開展無紅包醫(yī)院創(chuàng)建，加強廉潔從業(yè)九項準則全員宣貫，通過第三方調查和日常投訴舉報中獲取“紅包”線索，定期通報全國衛(wèi)健系統(tǒng)不正之風典型案例，以案示警，以行業(yè)人、身邊事教育廣大醫(yī)務人員。同時，自去年以來開展黨組集中學習研討21場，舉辦領導干部讀書班1期，領導干部帶頭上黨課9次。

南安市衛(wèi)健局對新提任的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位班子領導開展廉政談話，幫助扣緊上任前的廉政紐扣。推動各醫(yī)療衛(wèi)生單位對“三新”人員，即新到崗人員、新入黨同志及新提拔中層，及時開展廉政談話，幫助夯實廉政防線。

此外，該局還緊盯醫(yī)療衛(wèi)生領域關鍵環(huán)節(jié)、重點領域，堵住制度漏洞，推進“三不”機制。

下一步，南安市衛(wèi)健局將持續(xù)加強廉政教育工作，自覺把廉政教育工作融入衛(wèi)生健康工作大局中謀劃推動，為推動衛(wèi)生健康工作高質量發(fā)展營造良好氛圍。