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【全球快播報】濱州市公務員平時考核與績效管理深度融合現(xiàn)場觀摩推進會議召開


(資料圖)

本文轉自:濱州網(wǎng)

濱州日報/濱州網(wǎng)訊8月8日,全市公務員平時考核與績效管理深度融合現(xiàn)場觀摩推進會議召開。會議現(xiàn)場學習觀摩了市行政審批服務局“過程評效點亮‘濱周到’”、濱城區(qū)彭李街道“網(wǎng)事網(wǎng)評”、高新區(qū)小營街道“一事一評”平時考核與績效管理的經(jīng)驗做法,提出要完善精準考核、獎懲分明的激勵約束機制,全面提升公務員平時考核工作質量,推動“考績?nèi)诤稀弊呱钭邔崳顝V大公務員扛牢責任、爭先向前,為更高水平富強濱州建設提供堅強組織保證。

市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長周鴻出席會議并講話,省委組織部有關負責同志到會指導。

會議指出,要從中央有要求、工作有部署、現(xiàn)實有需要“三個維度”上提高認識,準確把握重大意義;要從把握方向、把準原則、把好關鍵“三個層面”上用心用力,加快實現(xiàn)深度融合;要從責任落實、工作推進、自評自檢“三個機制”上齊心協(xié)力不斷提高工作質效,推動形成平時考核與績效管理深度融合工作“百花齊放、百家爭鳴”的工作格局,努力“走在前、開新局”,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

市交通運輸局、鄒平市委組織部、惠民縣孫武街道黨工委、陽信縣市場監(jiān)管局作了交流發(fā)言。

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