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黨的基層組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，基層黨建的質(zhì)量直接影響到黨群干群關(guān)系和服務(wù)群眾的能力水平。今年以來，惠民縣麻店鎮(zhèn)堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，抓實過程黨建，著力通過“紅色領(lǐng)航·星耀鄉(xiāng)村”品牌創(chuàng)建工程，塑強基層黨組織組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，匯聚起黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

培育一批“星級”黨員。緊盯基層干事創(chuàng)業(yè)中“人”這一關(guān)鍵，加強基層班子、黨員、人才隊伍建設(shè)，激勵黨員干部勇挑重擔(dān)，積極作為。建立一線工作機制。圍繞全年41項重點任務(wù)，成立6大工作專班，班子成員帶頭下沉一線，盯靠一線，每周調(diào)度工作進展，努力把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”。43個部門站所根據(jù)主責(zé)主業(yè)定亮點，每月組織現(xiàn)場觀摩，季度開展述職評議，大張旗鼓表彰先進部門11個、優(yōu)秀黨員27人，約談部門負責(zé)人13人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造起事爭一流、唯旗是奪的濃厚氛圍。抓實黨員日常教育。針對農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、外出務(wù)工等現(xiàn)狀，探索建立黨員結(jié)對幫扶機制，213名35周歲以下黨員與202名70周歲以上黨員、280名在家黨員與374名外出黨員結(jié)成幫扶對子，在“在知愛建”“主題黨日”等活動中，“一對一”送學(xué)上門，確保每一名黨員不缺課、不漏課，農(nóng)村黨員能力素質(zhì)進一步提高。激發(fā)黨員尖兵作用。深化黨員積分管理，85個基層黨支部廣泛開展“三亮三比”活動，“小積分”撬動黨員“大作用”，引導(dǎo)廣大黨員在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、為民服務(wù)等工作中當(dāng)先鋒、做表率，今年來，先后涌現(xiàn)出全國“優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”郭學(xué)芹、“齊魯最美青年”朱寧等先進典型，基層黨員干部在比、學(xué)、趕、超中相互促進、全面提升。

鍛造一批“星級”支部。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，不斷推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。建強用好黨建陣地。投資400萬元，實施“紅色驛站”工程，打造鎮(zhèn)委黨校+鄉(xiāng)村振興體悟?qū)嵱?xùn)基地，設(shè)置理論教學(xué)、黨性體驗、技能實踐三個特色鮮明的教學(xué)板塊，讓參訓(xùn)學(xué)員在黨校培訓(xùn)中既學(xué)理論，也講實踐，為鄉(xiāng)村振興培育更多實用型人才。新建村級辦公場所3處、改造升級17處，全鎮(zhèn)72處村級陣地優(yōu)化提升，搭建起為民、便民、利民的服務(wù)平臺。規(guī)范村級議事程序。全面落實“四議兩公開”制度，完善村級重要事項、重大問題黨支部研究討論機制，6月份，麻店鎮(zhèn)崔杜自然村黨支部充分吸收群眾意見，實踐運用“四議兩公開”工作法，確定村級發(fā)展方向，通過崔杜果蔬種植基地和農(nóng)資服務(wù)站兩個項目，不僅帶動村集體新增收入25萬元，還解決了群眾新建高溫大棚投資大等難題，換來了群眾交口稱贊。推行黨支部評星定級。細化創(chuàng)建“五星”黨支部40項具體指標(biāo)，設(shè)置黨員聯(lián)戶、矛盾化解、幫辦代辦等6項差異化指標(biāo)，通過“自我認星-群眾議星-聯(lián)合審星-黨委定星”，評定“五星”黨支部29個，打造了蓋劉、五牌、嶺上孫等成片連線的示范樣板村，6個“二星”及以下黨支部與“五星”黨支部合建共建，強村帶弱村，推動黨支部對標(biāo)提升、晉位升級，提高黨支部建設(shè)整體質(zhì)量。

創(chuàng)建一批“星級”工程。堅持結(jié)果導(dǎo)向，組織鏈延伸到生產(chǎn)一線、項目一線，推動各領(lǐng)域黨建聯(lián)動融合?！皶涱I(lǐng)航”壯大集體經(jīng)濟。選定“發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟”書記項目，創(chuàng)新運行“公司+聯(lián)村聯(lián)合社+自然村合作社+農(nóng)戶”經(jīng)營模式，悅民生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、田土興農(nóng)業(yè)科技有限公司、為群農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司等一批“農(nóng)字號”企業(yè)布局鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，1-9月份，5個行政村村集體收入總計達到305.52萬元，較去年同期增長133.08%?！敖M織共建”提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)效。整合鎮(zhèn)域內(nèi)32家企業(yè)，設(shè)置“兩新”黨支部4支，搭建企業(yè)聚合資源平臺，今年來，崔杜瓜果蔬菜儲備庫項目和高效智能化育苗基地項目開工建設(shè)，中央廚房預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)園項目投產(chǎn)達效，鹿小森親子樂園項目開園迎客，奧特萊斯意大利風(fēng)情購物小鎮(zhèn)項目和鑫誠健康養(yǎng)老項目均進入內(nèi)裝階段，通過一批高效涉農(nóng)項目的實施，串起了農(nóng)業(yè)“生產(chǎn)-加工-服務(wù)”全產(chǎn)業(yè)鏈條，呈現(xiàn)出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高度融合，協(xié)同競進的發(fā)展格局?！皵?shù)字賦能”優(yōu)化為民服務(wù)。探索“智慧社區(qū)”治理模式，實戰(zhàn)實用一體化數(shù)據(jù)管理平臺，整合新苑社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)、服務(wù)功能，為安置區(qū)群眾提供高效、便捷、精準(zhǔn)的社區(qū)服務(wù)。今年，麻店鎮(zhèn)在全縣率先完成安置區(qū)“村改居”轉(zhuǎn)型，5個搬遷村集中統(tǒng)一管理，通過“紅管家+智慧e家”服務(wù)平臺，精準(zhǔn)解決“冬季取暖溫度不穩(wěn)定”“麥?zhǔn)占竟?jié)糧食晾曬難”等一系列熱點、難點問題，居民幸福指數(shù)不斷提升。（張瀟）