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□代立

據(jù)石榴云/新疆日?qǐng)?bào)報(bào)道，近日，自治區(qū)公布首批創(chuàng)新型中小企業(yè)名單，全疆共有566家企業(yè)上榜，這是自治區(qū)梯度培育創(chuàng)新型中小企業(yè)的最新成果。梯度培育作為對(duì)企業(yè)因材施策的重要途徑，是促進(jìn)中小企業(yè)“梯度”成長(zhǎng)的科學(xué)之法，不僅能促進(jìn)企業(yè)培優(yōu)之路越走越寬，也有力推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

梯度培育，關(guān)鍵在梯度。把企業(yè)分為創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)三個(gè)層次，一個(gè)層次比一個(gè)層次高，一個(gè)能量比一個(gè)能量大。企業(yè)層次分明、相互銜接，以不同的成長(zhǎng)階段確立不同的發(fā)展目標(biāo)，不僅有利于企業(yè)看清差距和不足，明確努力方向，也有助于各級(jí)中小企業(yè)主管部門提高服務(wù)的針對(duì)性和精準(zhǔn)度，該澆水澆水，該施肥施肥，助力企業(yè)腳踏實(shí)地、循序漸進(jìn)邁上新臺(tái)階。

梯度培育之所以科學(xué)可行，在于其尊重企業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律。顧名思義，梯度培育要求緊緊圍繞企業(yè)“梯度”成長(zhǎng)目標(biāo)，精準(zhǔn)聚焦優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的創(chuàng)新潛質(zhì)和發(fā)展前景，摒棄大水漫灌、一勺燴的思維模式，不求一蹴而就、揠苗助長(zhǎng)，而是根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)、管理、模式等具體條件，培育企業(yè)發(fā)展壯大新動(dòng)能，發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)，讓企業(yè)在“梯田”里各自蓄力，待條件成熟之后，升級(jí)過(guò)關(guān)，魚(yú)躍龍門。

梯度培育，核心是創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力，培育企業(yè)創(chuàng)新能力不僅要關(guān)注結(jié)果，更要注重過(guò)程。不能片面追求坐火箭、坐直升機(jī)，而是著力培育企業(yè)逐級(jí)闖關(guān)的核心能力、“梯度”成長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力，這正是梯度培育思維之關(guān)鍵所在。培優(yōu)中小企業(yè)，既要利用好現(xiàn)有的創(chuàng)新資源，更要呵護(hù)好創(chuàng)新的潛力股，不貪終南捷徑，而要像攀登華山陡梯一般，一步一梯、一步一層，讓企業(yè)由低到高、由弱變強(qiáng)。

要使我區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平整體提升，就必須突出重點(diǎn)，兼顧一般，多用梯度培育之法，既讓優(yōu)質(zhì)企業(yè)出類拔萃、敢于爭(zhēng)先，也讓更多一般性企業(yè)增強(qiáng)特色優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新能力，以企業(yè)差異化發(fā)展促進(jìn)產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)。

總之，梯度培育，關(guān)鍵要通過(guò)普惠服務(wù)與精準(zhǔn)服務(wù)相結(jié)合，借梯用力、借梯登高，更好推動(dòng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，促進(jìn)更多中小企業(yè)在培優(yōu)之路、特色之路上茁壯成長(zhǎng)。