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成都給予重點用人主體 最高500萬元引育獎勵

□四川日報全媒體記者 江蕓涵

在構(gòu)建全省人才發(fā)展雁陣格局中,明確成都要發(fā)揮“頭雁引領(lǐng)”作用,賦予建設(shè)全省創(chuàng)新人才集聚高地主要承載區(qū)的定位。對此,成都將采取哪些創(chuàng)新舉措?在省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上,成都市委組織部部務(wù)委員陽夷作了介紹。

每年擬遴選800名高層次人才


(資料圖)

陽夷介紹,成都將圍繞壯大院士隊伍,深化校院企地協(xié)同,“一人一策”共同引育院士、院士后備人才。圍繞集聚科技領(lǐng)軍人才,大力實施“蓉漂計劃”“蓉城英才計劃”“產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計劃”。每年擬遴選高層次人才800名,出臺海外高層次人才直通車機(jī)制等政策,面向全球招募天府實驗室首席科學(xué)家、發(fā)布急需緊缺人才榜單,擴(kuò)大“蓉漂”品牌國際影響力、人才感召力。

在培育青年科技人才方面,成都將兌現(xiàn)博士后支持政策,最高給予博士后76萬元資助,建強(qiáng)博士后“兩站一基地”、對新設(shè)站點給予20萬元資助,每年招收博士后1000人。圍繞培養(yǎng)卓越工程師和高技能人才,實施卓越工程師培育專項行動,遴選支持“成都工匠”,助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

人才要發(fā)展,平臺來支撐,陽夷介紹了成都的舉措。首先是強(qiáng)化源頭創(chuàng)新,制定西部(成都)科學(xué)城專項政策,加快建設(shè)成渝(興隆湖)綜合性科學(xué)中心,推進(jìn)全國重點實驗室優(yōu)化重組,高水平建設(shè)運(yùn)行4個方向天府實驗室,構(gòu)建國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施集群,加快形成服務(wù)戰(zhàn)略大后方建設(shè)的創(chuàng)新策源地;通過給予重點用人主體最高500萬元引育獎勵等方式,支持高校院所建設(shè)世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)。

其次是促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,出臺“科技成果轉(zhuǎn)化10條”,布局建設(shè)更多產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺,深化11個環(huán)高校知識經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),大力實施高新技術(shù)企業(yè)倍增計劃,培育壯大一批科技領(lǐng)軍企業(yè)。

高質(zhì)量建設(shè)“蓉漂人才公園”

做好服務(wù),才能讓更多人才與成都雙向奔赴。陽夷說,圍繞優(yōu)化人才雙創(chuàng)服務(wù),成都將實施人才企業(yè)上市梯度培育計劃,做大“科創(chuàng)投”“人才貸”,充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造效能。圍繞優(yōu)化人才生活服務(wù),加快構(gòu)建“15分鐘公服圈”,加強(qiáng)人才安居保障,讓廣大人才“蓉漂之后再無漂泊”。圍繞優(yōu)化人才綜合服務(wù),深入實施“百名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系千名專家、千名干部服務(wù)萬名人才”行動,高質(zhì)量建設(shè)具有全國影響力的“蓉漂人才公園”。

陽夷特別介紹了將于近期上線的成都智慧人才服務(wù)平臺。平臺將集成國家、省、市、區(qū)四級具有代表性的人才政策,面向各類人才宣傳推送,通過政策智能化匹配、一站式申報和可視化服務(wù),推動從“人才找政策”向“政策找人才”轉(zhuǎn)變。

“成都將圍繞平臺共建,依托成德眉資同城化綜合試驗區(qū)等,共建天府大道科創(chuàng)走廊,加快建設(shè)運(yùn)營全省創(chuàng)新共同體、區(qū)域協(xié)同發(fā)展總部基地?!标栆谋硎?,此外,成都還將圍繞人才共引,發(fā)布成都都市圈急需緊缺人才目錄,共辦“蓉漂人才薈”“蓉漂人才日”等重大活動。

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