眼下，“金三銀四”求職黃金期已經(jīng)到來(lái)，江蘇各高校密集舉行線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì)，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。昨天（3月19日）上午，江蘇2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)暨江蘇百校聯(lián)動(dòng)系列招聘推進(jìn)會(huì)在東南大學(xué)舉行，省內(nèi)56所高校設(shè)分會(huì)場(chǎng)同步舉辦，共有2500多家用人單位端出10萬(wàn)個(gè)崗位。

上午9點(diǎn)，東南大學(xué)江寧校區(qū)體育館內(nèi)外已經(jīng)聚集了近千名求職者?！凹呻娐贰薄靶履茉葱虏牧稀薄靶乱淮畔⒓夹g(shù)”等國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)區(qū)，人潮涌動(dòng)，氣氛熱烈。網(wǎng)絡(luò)通信與安全紫金山實(shí)驗(yàn)室的招聘攤位前，不到半小時(shí)就有近百名學(xué)生投遞了求職簡(jiǎn)歷。

東南大學(xué)電磁場(chǎng)與微波技術(shù)在讀博士穆竟帶著計(jì)劃表早早來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)。她曾參加過(guò)紫金山實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放日活動(dòng)，在進(jìn)一步了解了紫金山實(shí)驗(yàn)室科研攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)等方面的具體情況后，這次她更是有備而來(lái)?！扒捌谝罁?jù)‘江蘇24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)’上公布的單位和崗位信息，我進(jìn)行了初步篩選，將需要進(jìn)一步溝通了解的單位列在一張表上，比如說(shuō)紫金山實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十四研究所、第五十研究所?！?/p>

(資料圖片僅供參考)

蘇豪控股集團(tuán)聯(lián)合八家子公司，端出四十多個(gè)崗位，招聘近百人。蘇豪集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人表示，傳統(tǒng)行業(yè)人才需求開(kāi)始回暖，也出現(xiàn)一些新變化。“企業(yè)這兩年持續(xù)進(jìn)行‘智改數(shù)轉(zhuǎn)’，對(duì)科技創(chuàng)新方面的研究型人才的需求遞增。目前，公司已經(jīng)有了一定的探索，但對(duì)此類(lèi)人才的需求量仍然較大，所以我們很歡迎各校復(fù)合型、實(shí)用型人才前來(lái)應(yīng)聘?！?/p>

記者觀(guān)察發(fā)現(xiàn)，本次招聘會(huì)吸引不少畢業(yè)生跨市跨校參與。東南大學(xué)-蒙納士大學(xué)蘇州聯(lián)合研究生院研二學(xué)生彭志恒就是其中一員。前期了解了本次招聘會(huì)的崗位信息后，他提前動(dòng)身，來(lái)到南京應(yīng)聘心儀的用人單位。“我是計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的，主要研究方向是人工智能，計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域的一些私企或者是國(guó)企，是我的主攻方向?！?/p>

現(xiàn)場(chǎng)還連線(xiàn)了蘇州大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等分會(huì)場(chǎng)。蘇州大學(xué)校長(zhǎng)張曉宏通過(guò)視頻介紹了蘇州大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)情況，和開(kāi)學(xué)至今畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng)安排。“我們通過(guò)深化書(shū)記校長(zhǎng)訪(fǎng)企拓崗，促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，并通過(guò)‘直播帶崗’就業(yè)推介會(huì)等方式為畢業(yè)生拓展就業(yè)渠道，今天現(xiàn)場(chǎng)，就有這樣一場(chǎng)就業(yè)推介會(huì)以及校企懇談會(huì)，幫助同學(xué)們深度了解企業(yè)的需求，加強(qiáng)供需的精準(zhǔn)匹配，實(shí)現(xiàn)供需之間的前置對(duì)接?！睆垥院杲榻B，開(kāi)學(xué)至今，蘇州大學(xué)已舉辦宣講會(huì)127場(chǎng)，招聘會(huì)6場(chǎng)，進(jìn)校地520家單位提供了17600多個(gè)崗位，“本月底還將舉辦有500家用人單位參加的春季雙選會(huì)，來(lái)確保全年校園招聘不間斷?！?/p>

在促進(jìn)困難學(xué)生就業(yè)方面，揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校長(zhǎng)陳洪通過(guò)視頻連線(xiàn)表示，學(xué)校通過(guò)建立動(dòng)態(tài)的幫扶平臺(tái)臺(tái)賬，采用“3+1”，即一名中層干部、一名班主任、一名輔導(dǎo)員對(duì)接一名困難的畢業(yè)生的結(jié)對(duì)幫扶模式，及時(shí)了解困難畢業(yè)生的就業(yè)狀況?！暗侥壳盀橹?，我們2023屆190名困難畢業(yè)生中，已經(jīng)落實(shí)就業(yè)崗位的有117人，落實(shí)率達(dá)到了61.6%?！?/p>

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)作為全國(guó)唯一以礦業(yè)命名的特色鮮明高水平大學(xué)，本學(xué)期累計(jì)進(jìn)校招聘的用人單位1500多家，提供就業(yè)崗位46500多個(gè)。截止目前，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)2023屆畢業(yè)生去向落實(shí)率已達(dá)到46.8%，比去年同期提高了7.2個(gè)百分點(diǎn)。

記者了解到，江蘇各地為吸引更多畢業(yè)生留蘇來(lái)蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)，紛紛出臺(tái)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。南通、連云港在引才力度上再加碼，延長(zhǎng)有關(guān)優(yōu)惠政策享受期限、擴(kuò)大政策享受人群；蘇州為解決畢業(yè)生“求職難、入住難、融入難”等難題，從去年起全力打造人才驛站，為青年人才提供最長(zhǎng)14天免費(fèi)住宿。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)宋學(xué)鋒說(shuō)：“近年來(lái)，我校留蘇的畢業(yè)生總量呈現(xiàn)逐年增高的趨勢(shì)。2022年留蘇就業(yè)畢業(yè)生達(dá)到了2257人，占我校就業(yè)人數(shù)的40.5%，是我校在江蘇招生的三倍多，在能源行業(yè)就業(yè)的比例是16.3。今年，學(xué)校將爭(zhēng)取留蘇就業(yè)畢業(yè)生的數(shù)量再創(chuàng)新高?！?/p>

據(jù)了解，作為主辦方，東南大學(xué)本次組織用人單位達(dá)460家，提供崗位近3.9萬(wàn)個(gè)，吸引了5000余名畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職應(yīng)聘。本次系列招聘會(huì)的崗位信息均在“江蘇24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布，畢業(yè)生可通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式，既能參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，又能根據(jù)自己的求職意愿，跨地區(qū)、跨學(xué)校應(yīng)聘心儀的用人單位。

（來(lái)源：江蘇新聞廣播/劉正則 編輯/玉潔）