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為深入開展紀檢監(jiān)察干部教育整頓工作，國網(wǎng)荊州供電公司準確把握目標任務(wù)，加強謀劃，突出“三緊盯三強化”，推動教育整頓工作走深走實。

緊盯氛圍營造，強化警示教育。對標學習教育環(huán)節(jié)要求，制定月周分時段“清單式”學習計劃，通過集中探討、主題交流等形式來檢驗學習成效，組織撰寫學習心得，抓好思想政治教育課堂；深入開展“三見”（見行動、見聲音、見故事）活動，擴大教育整頓工作影響面；組織學習公司時代楷模、道德模范等先進事跡2次，學習典型案例5起，集中觀看警示教育宣傳片32次，引導紀檢干部增強紀法意識；嚴明紀律，要求對教育整頓期間處理處分人員進行大范圍的點名道姓通報批評，加強震懾，達到“處分一人，警示一片”的效果。

緊盯責任落實，強化“一把手”履責。在“‘一把手’廉政知識題庫”中擴充加入紀檢干部教育整頓學習內(nèi)容，已開展“一把手廉年問”廉政知識答題321人次10期；積極施行“考核約談+提任約談+述職約談”常態(tài)化、“問題約談+作風約談”動態(tài)化、“苗頭約談+傾向約談”重點化“三化”廉政約談，公司紀委書記開展問題約談2人次；啟動“一把手”廉摘錄，遴選各級“一把手”關(guān)于教育整頓學習體悟及優(yōu)秀工作經(jīng)驗，力爭形成“廉畫廉句”“廉頓悟”“廉調(diào)研”“廉對話”等摘要話報，促進“第一責任人”天天記廉、時時思廉、常常踐廉，充分發(fā)揮以上率下勢能，撬動從嚴治黨上下齊心、同向發(fā)力的工作局面。

緊盯問題整治，強化防患未然。立足黨風廉政問題整改的及時性和防控的有效性，發(fā)放“紀委督辦單”3份，建立“銷號報告單”問題整改全流程管控機制，對短期能整改問題列徑舉措限時即改，暫無法徹底整改問題長期在庫常態(tài)關(guān)注，將整改手段一竿子插到底；全方位梳理廉潔風險，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面排查分析，加強制度層面和管理措施方法的優(yōu)化提升，通過疏堵結(jié)合，針對性地修訂完善制度工作2處，確保制度體系更加規(guī)范、健全。（寧夏）