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《天津法院勞動爭議審判工作情況白皮書(2020-2022年)》發(fā)布


(資料圖片)

李家鼎

4月27日,天津市高級人民法院召開勞動爭議審判工作情況新聞發(fā)布會,發(fā)布《天津法院勞動爭議審判工作情況白皮書(2020-2022年)》及8個典型案例,并答記者問。

發(fā)布會上,天津市高院黨組成員、副院長翟紅發(fā)布《天津法院勞動爭議審判工作情況白皮書(2020-2022年)》。

據(jù)統(tǒng)計(jì),2020年至2022年,全市法院共受理一審勞動爭議案件33173件,審結(jié)32040件,占全部一審民事案件的4.27%。一審勞動爭議案件以調(diào)解、撤訴方式結(jié)案13639件,案件調(diào)撤率42.57%。案件呈現(xiàn)以下主要特點(diǎn):一是收案數(shù)量呈連續(xù)增長態(tài)勢;二是涉訟主體呈現(xiàn)多元趨勢;三是訴訟請求內(nèi)容復(fù)合交織;四是多元解紛效果不斷凸顯;五是新業(yè)態(tài)用工糾紛逐步顯現(xiàn);六是個案示范效果愈發(fā)明顯。

翟紅介紹,近年來,天津法院充分發(fā)揮審判職能作用,著力加強(qiáng)勞動爭議多元預(yù)防調(diào)處綜合機(jī)制建設(shè),為推動構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,切實(shí)保障和改善民生,營造法治化營商環(huán)境提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的司法服務(wù)和保障。堅(jiān)持以人民為中心,加強(qiáng)勞動者司法保障力度;加強(qiáng)營商環(huán)境建設(shè),服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展;堅(jiān)持厚植為民情懷,完善便民利民訴訟機(jī)制;深化糾紛訴源治理,推動勞動爭議案件實(shí)質(zhì)性化解;強(qiáng)化裁審銜接聯(lián)動,暢通勞動爭議維權(quán)渠道;積極融入社會治理,不斷延伸司法職能作用;注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提升案件審理質(zhì)效。

下一步,天津法院將從筑牢民生底線,切實(shí)保障勞動者就業(yè)穩(wěn)定;堅(jiān)持服務(wù)大局,不斷優(yōu)化法治化營商環(huán)境;更新司法理念,提升勞動爭議案件審判質(zhì)效;強(qiáng)化法治宣傳,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系四個方面進(jìn)一步優(yōu)化完善工作舉措,認(rèn)真落實(shí)市委各項(xiàng)部署要求,切實(shí)提高政治站位,充分發(fā)揮司法職能作用,全力落實(shí)市委市政府“十項(xiàng)行動”,服務(wù)保障科教興市人才強(qiáng)市行動實(shí)施,不斷營造法治化營商環(huán)境,為天津經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法服務(wù)和保障。

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