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“職”繁葉茂,“大樹(shù)工會(huì)”因愛(ài)常青


(資料圖片僅供參考)

“職”繁葉茂,“大樹(shù)工會(huì)”因愛(ài)常青

強(qiáng)生(上海)醫(yī)療器材有限公司探索豐富超大型工會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

自2009年10月建會(huì)至今,強(qiáng)生(上海)醫(yī)療器材有限公司工會(huì)已從1600多名職工發(fā)展到如今的近6000人,如何在“超大型”工會(huì)組織中,把關(guān)愛(ài)精準(zhǔn)送到每一位職工身邊?強(qiáng)生醫(yī)療工會(huì)以“因愛(ài)而生,伴你同行”的理念為指引,通過(guò)團(tuán)結(jié)動(dòng)員、有效授權(quán),充分激發(fā)工會(huì)積極分子和熱心職工的能動(dòng)性,依托這些大樹(shù)上繁茂的“枝葉”,高效集結(jié)起組織力量,進(jìn)一步暢通職工與工會(huì)雙向溝通的信息渠道。

強(qiáng)生醫(yī)療工會(huì)就像一棵參天“大樹(shù)”,一邊沐浴陽(yáng)光,吸引會(huì)員,茁壯成長(zhǎng);一邊灑落陰涼,服務(wù)職工,送去關(guān)愛(ài)?!耙驉?ài)而生”是初心,首先要以“愛(ài)”的名義匯聚一群人,讓這棵工會(huì)大樹(shù)的枝丫不斷衍生,通過(guò)鼓勵(lì)愿意參與工會(huì)工作的職工加入,充分發(fā)揮他們的專(zhuān)業(yè)與特長(zhǎng),讓興趣和熱愛(ài)成為最好的“肥料”,幫助工會(huì)大樹(shù)更加茂盛。

在2022年上海疫情期間,工會(huì)排頭兵屠善頤代表工會(huì)承擔(dān)了上海地區(qū)的物資保障團(tuán)長(zhǎng)一職。在她的帶動(dòng)下,工會(huì)成員們齊心協(xié)力、爭(zhēng)分奪秒,在關(guān)鍵時(shí)期快速為1300多名職工送去了幫助,她還將經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)展到支持外地公司的抗疫當(dāng)中。經(jīng)審主任吳欣如的本職工作是財(cái)務(wù)分析和總賬,扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與多年工作經(jīng)驗(yàn),讓她在負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)相關(guān)工作時(shí)游刃有余。她合理規(guī)劃工會(huì)費(fèi)用、設(shè)立應(yīng)急預(yù)算金額,在疫情期間,幫助工會(huì)以最快的速度調(diào)撥預(yù)算,購(gòu)買(mǎi)抗疫用品與職工所需的生活必需品,讓職工們能夠更加安心地居家辦公。

而“伴你同行”則是工會(huì)前進(jìn)的動(dòng)力,也是與企業(yè)共同成長(zhǎng)、與職工一起進(jìn)步的承諾。強(qiáng)生醫(yī)療工會(huì)在國(guó)內(nèi)的近6000名職工分布在40多個(gè)城市和地區(qū),地域分布廣泛。城市之間職工數(shù)量差距大,許多城市沒(méi)有辦事處,共享辦公空間的局限性,使得職工之間難以互相了解。針對(duì)這種情況,工會(huì)鼓勵(lì)積極分子一起參與,委員會(huì)成員們每年奔波十幾個(gè)城市,與當(dāng)?shù)氐幕鶎勇毠ひ?jiàn)面、交流、組織團(tuán)建活動(dòng),創(chuàng)造了互相溝通了解的機(jī)會(huì),加強(qiáng)了職工凝聚力與歸屬感。強(qiáng)生醫(yī)療工會(huì)還通過(guò)在全國(guó)11個(gè)城市的辦公室成立工會(huì)小組,構(gòu)建起大樹(shù)的“主枝強(qiáng)干”,在無(wú)辦公室的城市選拔資深員工擔(dān)當(dāng)工會(huì)積極分子,組成茂密的小枝丫,助力工會(huì)服務(wù)滲透到各地的“毛細(xì)血管”。

這些年,強(qiáng)生醫(yī)療工會(huì)竭力建設(shè)媽咪愛(ài)心小屋、讀書(shū)角等設(shè)施,為職工配置運(yùn)動(dòng)器材,幫助職工強(qiáng)健體魄、快樂(lè)工作;設(shè)立歡迎新員工、集體慶生日、能量加油站、清涼一夏、“六一”親子活動(dòng)、“工會(huì)家庭日”、年會(huì)文藝演出等活動(dòng),豐富精彩的內(nèi)容覆蓋全年。職工享受到的工會(huì)福利清單也越來(lái)越長(zhǎng):婦女節(jié)、端午、中秋、迎新年大禮包。在職工遇到難處時(shí),無(wú)論是自然災(zāi)害還是突發(fā)疾病等情況,工會(huì)總是及時(shí)地給予關(guān)懷與幫助,讓職工極大地增強(qiáng)了幸福感與歸屬感。

不僅如此,對(duì)內(nèi),強(qiáng)生醫(yī)療工會(huì)和集團(tuán)內(nèi)兄弟公司的工會(huì)保持密切聯(lián)動(dòng),為保障職工權(quán)益共同努力。對(duì)外,強(qiáng)生醫(yī)療工會(huì)還致力于與其他企業(yè)工會(huì)構(gòu)建良好的溝通和合作關(guān)系,借助外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)平臺(tái),與近一百家外資企業(yè)通過(guò)微信群實(shí)時(shí)溝通、學(xué)習(xí)。與沃爾沃工會(huì)合作,設(shè)立汽車(chē)購(gòu)買(mǎi)折扣項(xiàng)目;與無(wú)印良品工會(huì)溝通,獲得優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃等,按需為職工爭(zhēng)取切實(shí)福利,成為職工真正的貼心人。

■楊佳瀅

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