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元謀縣人才“甘露”潤產業(yè)良田


(資料圖)

本報訊(通訊員文婷)元謀縣立足特色產業(yè)優(yōu)勢,圍繞“產業(yè)鏈”精準布局“人才鏈”,優(yōu)化提升“產業(yè)鏈”,持續(xù)強化人才工作精準度、實效性,構建以產聚才、以才促產新格局。

制度先行,工作格局“同心一力”。堅持黨管人才,建立人才工作目標責任制,把人才工作納入各級各部門“一把手”年度工作目標進行量化考核,考核情況作為干部評價重要依據。健全制度措施,圍繞產才融合目標,制定出臺中長期人才發(fā)展規(guī)劃、《元謀縣“彝鄉(xiāng)英才”工程實施方案》《元謀縣高精尖缺引才工程實施方案》《元謀縣鄉(xiāng)村人才振興工程實施方案》《元謀縣優(yōu)秀青年專業(yè)人才專項招引方案》等系列“硬核”政策。探索“專家人才+企業(yè)人才+本土人才”幫扶模式,盤活全縣人才資源,以村(社區(qū))為單位按需派人組建“1對1”掛點幫扶專家隊伍,下沉一線,通過外引“生力軍”、內育“本地郎”、下派“智囊團”,打出全領域人才共助鄉(xiāng)村振興的組合拳。

以產聚才,產才融合“謀深一步”。聚焦傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)、重點產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè),實施優(yōu)秀青年人才專項招引計劃,引進國內外高校碩士研究生、優(yōu)秀大學畢業(yè)生、科教文衛(wèi)等重點行業(yè)急需緊缺人才100余名。投入35億元建成元謀南繁育種業(yè)基地、現代種業(yè)科技園和元謀種子小鎮(zhèn),吸引中國農大、中國農科院、青海農科院、西藏農牧科學院、云南農大等105家科研單位和企業(yè)入駐落地,成立22個專家(院士)工作站,引進具有高級職稱、博士學位的科研人員207人,全縣獲得制繁種專利14項,制定蔬菜種子生產技術云南省地方標準6項,種業(yè)綜合產值達7億元以上,2022年被認定為國家級制種大縣。

優(yōu)化服務,禮遇人才“厚愛三分”。探索破除人才培養(yǎng)、引進、使用、評價、交流、激勵等體制機制障礙,堅持以實績評價人才。實行縣級領導班子成員聯系服務專家機制,推動29名縣處級領導干部與專家人才“結對子”,推薦優(yōu)秀人才擔任“兩代表一委員”,1名種業(yè)人才被推薦為十四屆全國人大代表。探索設立“一站式”人才服務窗口,及時掌握人才租房購房、子女入學、就醫(yī)保障等需求,為人才工作提供個性化精準快捷服務。以“安家補貼+人才公寓”形式,為優(yōu)秀人才解決住房困難。出臺《元謀縣關心關愛人才十二條措施》,為1500余名專家人才制發(fā)人才服務“一卡通”,在職稱評聘、家屬安置、子女就學、醫(yī)療就診、房屋購置等方面開通綠色通道,用“真金白銀”的誠意引“鳳”長棲。

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