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李茂穎

7月10日，云南省人民政府門戶網站“在線訪談”欄目針對云南省防止返貧監(jiān)測幫扶和脫貧人口持續(xù)增收政策措施、工作進展等有關情況進行了訪談現場直播。

據云南省鄉(xiāng)村振興局黨組成員、副局長樊剛介紹，農民群眾掌握一技之長，就掌握了就業(yè)的“敲門磚”，端穩(wěn)端好就業(yè)飯碗就有了保障。云南省脫貧勞動力中，技能型勞動力比較少，多數勞動力只能從事簡單體力勞動，月工資收入低于全國平均水平300元左右。因此，云南省鄉(xiāng)村振興局把脫貧人口職業(yè)培訓、技能培訓作為基礎性、戰(zhàn)略性任務來抓，今年啟動實施了“人人持證、技能致富”專項行動，建立健全以就業(yè)為導向的精準培訓機制，促進更多脫貧勞動力實現穩(wěn)定就業(yè)、高薪就業(yè)。

一是在培訓對象上，注重分類培訓。對脫貧家庭青壯年勞動力，推進人人持證；對脫貧家庭新成長勞動力，深入實施“雨露計劃+”就業(yè)促進行動；對脫貧家庭務農人員，結合實際需求開展生產經營技能培訓；對返鄉(xiāng)回流的脫貧家庭勞動力，建立培訓穩(wěn)崗跟蹤服務機制，提高再就業(yè)能力。

二是在培訓內容上，突出就業(yè)導向。圍繞產業(yè)所需、市場所需，聚焦我省高原特色現代農業(yè)、煙草、綠色能源、文旅康養(yǎng)、現代物流等12個重點產業(yè)，開展生產經營和就業(yè)技能等職業(yè)培訓，確保有就業(yè)意愿、培訓需求的脫貧勞動力“應培盡培”、“能培盡培”。

三是在培訓方式上，強化實作實訓。大力推行“培訓+上崗”、“孵化式”、“師帶徒”等方式，提升脫貧勞動力職業(yè)技能水平、持證率和培訓后就業(yè)率。鼓勵各地有實力、有社會責任感的企業(yè)開展訂單、定向、定崗式培訓，探索開展異地培訓、高標培訓，幫助更多脫貧勞動力實現更加充分、更高質量就業(yè)。

四是在培訓標準上，加大政策支持。參加年度職業(yè)補貼工種目錄培訓并取得相應證書的，按照標準給予培訓補貼。對未納入年度補貼項目范圍，但當地產業(yè)發(fā)展和技能勞務品牌建設有需求的項目，培訓時間按照5天40課時、補貼標準按照每人800元執(zhí)行；脫貧人口參加培訓期間，按每人每天60元標準給予生活費補助。承擔異地培訓項目任務的機構開展相關職業(yè)（工種）培訓時，補助標準可在原標準基礎上上浮50%。

截至目前，完成脫貧勞動力職業(yè)技能培訓32萬人次，比如鎮(zhèn)雄五金工、丘北紡織工、劍川木雕工、巍山小吃等115個勞務品牌帶動28.6萬脫貧勞動力就業(yè)。