在《工匠精神是怎樣煉成的》一文中,提到了工匠精神的一個(gè)關(guān)鍵詞:創(chuàng)新。作者楊克明教授說(shuō):“真正的工匠精神,不僅是使命的延續(xù)、職責(zé)的堅(jiān)守,還是與時(shí)俱進(jìn)的工作思路,永不滿(mǎn)足的奮發(fā)精神,大膽創(chuàng)新和突破的勇氣。”在醫(yī)藥行業(yè),葵花藥業(yè)董事長(zhǎng)關(guān)玉秀同樣提出“思想有活力,創(chuàng)新求發(fā)展”的觀點(diǎn),重視創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

楊克明教授認(rèn)為:“工匠精神的精髓是創(chuàng)新創(chuàng)造和堅(jiān)持不懈。匠精神不同于因循守舊、拘泥一格的匠氣,工匠精神對(duì)任何一個(gè)環(huán)節(jié),都不乏大膽突破傳統(tǒng)窠臼的創(chuàng)新與探索。具有工匠精神的人,會(huì)孜孜以求對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到極致,為了這個(gè)目標(biāo),會(huì)經(jīng)常毫不猶豫地否定自己,以更合理精湛的工藝技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)更精致產(chǎn)品與服務(wù)的追求。所以說(shuō),創(chuàng)新是工匠精神的一種延伸。”

在今天這樣一個(gè)日新月異朝夕萬(wàn)變的時(shí)代,創(chuàng)新更加重要。

提到創(chuàng)新就不得不提到一家公司——大疆無(wú)人機(jī)。大疆對(duì)創(chuàng)新有著魔怔一樣的執(zhí)念。也正是憑借著對(duì)研發(fā)創(chuàng)新的大規(guī)模投入、對(duì)高質(zhì)量的執(zhí)著追求,在無(wú)人機(jī)市場(chǎng)發(fā)展的早期階段,大疆便有足夠的能力制造出關(guān)鍵的硬件和軟件,這使他們完全能以一己之力推動(dòng)無(wú)人機(jī)技術(shù)向前發(fā)展,遠(yuǎn)超其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。有行業(yè)人士說(shuō)“創(chuàng)新成就了大疆”。確實(shí),作為一家出道即巔峰的無(wú)人機(jī)公司,作為一家市場(chǎng)份額近7成的公司,創(chuàng)新為大疆無(wú)人機(jī)插上了翅膀。

在醫(yī)藥行業(yè),創(chuàng)新同樣重要。以?xún)核幹髽I(yè)葵花藥為例,創(chuàng)新就是驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量?？ㄋ帢I(yè)董事長(zhǎng)關(guān)玉秀在做客《證券時(shí)報(bào)·e公司》微訪(fǎng)談時(shí)就曾表示:“公司在快速的推動(dòng)轉(zhuǎn)型,無(wú)論是從營(yíng)銷(xiāo)變革、組織變革、研發(fā)變革等領(lǐng)域,都在積極推動(dòng),就是期望讓我們‘與用戶(hù)貼合的更近、與客戶(hù)聯(lián)結(jié)的更緊’,讓過(guò)往的核心競(jìng)爭(zhēng)力更能得以保持,讓未來(lái)的發(fā)展驅(qū)動(dòng)力更能得以培植。”

同時(shí),葵花藥業(yè)董事長(zhǎng)關(guān)玉秀在“2021年度貢獻(xiàn)者云頒獎(jiǎng)典禮”上發(fā)表了《價(jià)值新十年,再創(chuàng)新,再出發(fā)》的主題講話(huà),提出“思想有活力,創(chuàng)新求發(fā)展!”的觀點(diǎn)。在關(guān)玉秀董事長(zhǎng)的引導(dǎo)下,這一講話(huà)也貫徹到公司發(fā)展當(dāng)中,為企業(yè)發(fā)展提供積極助力。

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