近日，《短視頻直播機構(gòu)中新青年群體就業(yè)情況調(diào)查報告》（以下簡稱“報告”）正式發(fā)布，調(diào)研結(jié)果顯示，短視頻直播行業(yè)與高校就業(yè)群體形成供需匹配，已經(jīng)成為當(dāng)代高校畢業(yè)生群體就業(yè)的重要新渠道，過半數(shù)調(diào)研機構(gòu)聘用新青年群體超過50%，54.44%的新青年群體因“發(fā)展前景好”選擇短視頻直播行業(yè)。同時，高校群體的涌入也讓豐富了直播內(nèi)容，在主播崗位上，除了才藝主播、電商主播外，文化非遺、知識付費類主播也迅速崛起。

據(jù)悉，該項調(diào)研重點面向行業(yè)頭部的90家短視頻機構(gòu)、直播公會以及綜合型內(nèi)容創(chuàng)作者機構(gòu)（MCN）。該項調(diào)研將20至30歲、擁有大專（高職）及以上學(xué)歷的人群定義為“新青年群體”。

短視頻直播行業(yè)注入新鮮血液：過半數(shù)調(diào)研機構(gòu)聘用新青年群體超過50%

報告顯示，新青年群體成為短視頻直播機構(gòu)員工核心構(gòu)成部分，過半數(shù)機構(gòu)聘用新青年群體超50%。

從崗位分布情況來看，新青年群體在短視頻直播行業(yè)從事的工作種類呈現(xiàn)多元化特征，任職最多的崗位為“運營/策劃/編導(dǎo)”，其次是“主播/達(dá)人”。在主播崗位中，才藝主播和電商主播占比最高，值得注意的是文化類和非遺類等“小眾”主播也在近年迅速崛起，在傳統(tǒng)文化傳承、知識普惠等領(lǐng)域提供了更多機會。

業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，短視頻直播機構(gòu)為從業(yè)者提供了豐富資源和平等發(fā)展機會。這十分契合新青年群體對工作的需求。報告指出，有54.44%的新青年群體因“發(fā)展前景好”選擇短視頻直播行業(yè)，排名第二的原因則是“薪資待遇好”，占比達(dá)35.56%。71%以上的新青年群體月薪介于5000元至10000元區(qū)間，較同期畢業(yè)生平均月薪水平更具備優(yōu)勢。

不論臺前亦或幕后，新青年群體都能通過小小的手機屏幕找到自己的獨特價值。戲劇影視導(dǎo)演專業(yè)“進(jìn)擊的陳同學(xué)”曾與理想電影院校失之交臂，但如今以短視頻平臺起步邁向電影夢，他在快手拍攝并發(fā)布的《百態(tài)人生》系列作品的累計播放量超4700萬。音樂學(xué)院畢業(yè)生“琵琶疊疊”也通過直播找到了就業(yè)新方向，她在快手直播間彈琵琶，向大眾普及民族音樂的同時，也實現(xiàn)了更廣闊的人生價值。

隨著短視頻直播對各行各業(yè)的滲透率持續(xù)上升，不少高校學(xué)子也通過這些新型數(shù)字化平臺探尋自主創(chuàng)業(yè)的新路徑。水利水電專業(yè)的“林果兒”就在畢業(yè)后成為了短視頻達(dá)人，她發(fā)揮專業(yè)特長幫粉絲維修各類發(fā)電機、柴油機，還為村里留守老人建起小水電站，為守護(hù)鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)自己的一份力量。

就業(yè)供需進(jìn)一步匹配：84%機構(gòu)稱加大對新青年群體招募

調(diào)研中，行業(yè)機構(gòu)也對高校畢業(yè)生群體持歡迎、接納態(tài)度，84.44%的機構(gòu)表示會在未來繼續(xù)加大對新青年群體的招募。

加大招募的背后是，超七成的機構(gòu)在實際運營中感知到，新青年群體能夠為公司帶來更好的收益和回報，他們在短視頻直播行業(yè)內(nèi)有著更廣泛的分布和活躍度，并且有成為行業(yè)發(fā)展新生力量之勢。此外，有超30%的機構(gòu)認(rèn)為，新青年群體“有著更快的學(xué)習(xí)和接受能力”。基于新青年群體良好的教育背景，機構(gòu)也提出了“加強公司人才儲備和管理”、“提升公司整體員工素養(yǎng)”等用工期待。

作為我國數(shù)字經(jīng)濟建設(shè)的積極參與者，各大短視頻直播平臺正在成為廣大青年的就業(yè)著力點。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，短視頻和直播電商領(lǐng)域從業(yè)人員缺口會從2021年的181萬增加到2023年的574萬人，增速達(dá)到了217.1%。巨大的人才需求、廣闊的發(fā)展前景，這對2023年預(yù)計要踏入工作崗位的1158萬高校畢業(yè)生產(chǎn)生了極大的吸引力。

同時，短視頻直播行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的參與方們也在積極為吸納新青年群體就業(yè)推出系列舉措。以快手為例，伴隨著“短視頻+”推進(jìn)多業(yè)態(tài)跨界融合、“直播+”探索直播生態(tài)產(chǎn)業(yè)化，快手平臺催生出大量新業(yè)態(tài)、新職業(yè)和新崗位，為大學(xué)生就業(yè)提供了新選擇。

而在政策扶持方面，近期，快手直播推出「超級新生代」主播激勵計劃，為年滿18歲的在校生或畢業(yè)兩年內(nèi)的青年群體提供現(xiàn)金和流量，幫助他們通過短視頻+直播實現(xiàn)就業(yè)。預(yù)計今年全年，平臺還將持續(xù)拿出現(xiàn)金、流量等資源，并推出系統(tǒng)的主播培訓(xùn)及成長課程，攜手公會等直播上下游產(chǎn)業(yè)機構(gòu)，持續(xù)扶持大學(xué)生等青年群體實現(xiàn)就業(yè)。

據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心的數(shù)據(jù)顯示，截至2022年6月，我國網(wǎng)絡(luò)直播用戶規(guī)模達(dá)7.16億，占網(wǎng)民整體的68.1%；截至2022年12月，我國短視頻用戶規(guī)模達(dá)到10.12億，同比增長8.3%，用戶使用率高達(dá)94.8%。短視頻和直播，已經(jīng)成為用戶當(dāng)下及未來文娛生活和內(nèi)容消費不可或缺的一部分?？梢灶A(yù)見的是，短視頻直播市場未來還會持續(xù)保持增長，人才缺口也會持續(xù)擴大，行業(yè)與高校畢業(yè)生就業(yè)群體之間的供需匹配關(guān)系有望得到持續(xù)強化，對于走出校門的當(dāng)代年輕人而言，這也意味著更多的發(fā)展機遇。

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