5月24日下午，河南科技大學陳根強院長帶隊走進豫之星學習交流并座談研討。河南科技大學園藝與植物保護學院院長陳根強、副院長劉龍昌、黨委副書記翟蒲杰、團委書記及畢業(yè)生輔導(dǎo)員徐曉東;農(nóng)學院黨委副書記王燁、輔導(dǎo)員胡宇琦、張茹佳，豫之星董事長李國建、總經(jīng)理王會平及人力資源部負責人共同參與。

豫之星人力資源部伙伴帶領(lǐng)河南科技大學的師生整體了解了豫之星的發(fā)展歷程和企業(yè)文化。

隨后，雙方開展座談會。就雙方可在校企合作的深入方向上展開研討交流。

陳根強(河南科技大學園藝與植物保護學院院長)對豫之星的學習文化表示高度贊同，他表示，持續(xù)學習，反復(fù)實踐非常好，豫之星能夠始終堅持這樣的文化是難能可貴的。隨后他介紹了學院的基本情況，希望深入了解企業(yè)的用人需求，豐富高校人才培養(yǎng)鏈條。

豫之星董事長李國建對陳院長帶隊再次走進豫之星表示熱烈歡迎。他表示，希望學校與企業(yè)多碰撞，多交流，豫之星也愿意提供一個平臺，讓更多學生受益、成長。也希望高校老師能和企業(yè)一起幫助學生樹立正確的就業(yè)觀，不要害怕就業(yè)，要敢于就業(yè)。在選擇第一份工作時，要謹慎，更要深耕，三年內(nèi)不能太過頻繁的更換工作，這樣會減少被大企業(yè)選擇的機會，更會大大減少成功的機會。“戰(zhàn)略選擇大于努力，優(yōu)秀的企業(yè)能夠縮短成功的路徑，優(yōu)秀企業(yè)的戰(zhàn)略能夠幫助個人實現(xiàn)夢想。”

豫之星總經(jīng)理王會平對豫之星的人才培養(yǎng)模式及一些建設(shè)性的舉措進行了介紹，她表示，我們不斷創(chuàng)新、不斷探索，就是想改變行業(yè)經(jīng)營環(huán)境，打破對農(nóng)資行業(yè)的固有認知，喚醒更多人的農(nóng)業(yè)情懷，讓更多有夢想的人投身到這個行業(yè)中，共同實現(xiàn)理想和夢想。

谷茜茜(河南科技大學畢業(yè)生，豫之星客戶管理部伙伴)分享了自己在豫之星的成長歷程。她說自己在豫之星不到一年的時間，成長和變化是非常大的。剛開始，也是被豫之星的學習文化吸引，面試通過后加入了一個讀書分享群，和豫之星人力資源部的伙伴一起讀書。入職之后，也一直在堅持學習，堅持把學習到的知識慢慢應(yīng)用到實踐。而且豫之星的小伙伴有一股兒精氣神，公司的小伙伴們都很年輕，是一群積極正能量的熱血青年，我們一起進步，一起成長。還有李總和王總的戰(zhàn)略和方向指引，更堅定了我的信心，我相信我會發(fā)展的越來越好!

豫之星是一家開放的學習平臺，注重對人才的培養(yǎng)和打造，希望在社會和高校之間，搭建起一座橋梁，讓高校學生逐步適應(yīng)從學校到社會的跨越，為提升高校學生的就業(yè)競爭力盡綿薄之力。

豫之星文化社

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