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無感報(bào)工,全景可視!卡奧斯賦能鴻路鋼構(gòu)人員管理數(shù)字化

上班打卡幾乎是所有“打工人”進(jìn)入工作場所的第一件事。然而,在每一個(gè)簡單的“打卡”動(dòng)作盡頭,企業(yè)要記錄和管理的卻是數(shù)以萬計(jì)的考勤、人員和工時(shí)信息,有時(shí)還要應(yīng)付人員或設(shè)備造成的錯(cuò)報(bào)、漏報(bào),稍有不慎就會出現(xiàn)錯(cuò)誤。另一方面,人員也是安全生產(chǎn)的第一要素,一套高效、透明的人員管理機(jī)制,在保障企業(yè)的效率和安全方面擁有著不可替代的作用。

作為在全國多地?fù)碛兄圃旎亍⒁痪€員工超2萬人的大型企業(yè),安徽鴻路鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司(簡稱“鴻路鋼構(gòu)”)曾經(jīng)也面臨著這樣的人員管理難題。不久前,鴻路鋼構(gòu)攜手“雙跨”平臺卡奧斯COSMOPlat,通過應(yīng)用平臺的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化人員管理運(yùn)營平臺解決方案,以一張名片大小的“智能工牌”和看不見的“物聯(lián)之網(wǎng)”,完成了企業(yè)人員管理的數(shù)字化蛻變。

無感報(bào)工:千人車間打卡不排隊(duì)

成立于2002年的鴻路鋼構(gòu)是鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的“雙百”企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè),在冊一線技工超兩萬名。其中,渦陽一期廠區(qū)僅一個(gè)單體車間就達(dá)46萬平方米,總員工超千人。

在偌大的廠區(qū)之內(nèi),不同工種班次各異,考勤方式和工時(shí)計(jì)算方式也各有不同。傳統(tǒng)的定點(diǎn)考勤方式下,不僅上下班時(shí)車間要排起“打卡長龍”,工作時(shí)間內(nèi)員工在崗情況和工作情況也不透明,給企業(yè)人員和安全管理帶來諸多困擾。

如今,每一位工人都有了獨(dú)屬自己的“智能工牌”,這張小小的胸牌集定位、報(bào)警、身份驗(yàn)證等多重功能于一身,并與廠區(qū)的門禁、監(jiān)控和通訊等系統(tǒng)緊密相連,信號傳輸距離可達(dá)300米。有了它,工人只需按時(shí)到崗,就可無感完成報(bào)工,不必?fù)?dān)心打卡排隊(duì)和錯(cuò)漏;同時(shí),員工進(jìn)入園區(qū)、廠區(qū)也不再需要攜帶門禁卡、鑰匙等,實(shí)現(xiàn)了全車間“一卡通”。

而對于企業(yè)來說,考勤與工時(shí)統(tǒng)計(jì)這一費(fèi)心費(fèi)力的工作有了數(shù)字化平臺的助力,效率和準(zhǔn)確度大大提升;另一方面,通過對園區(qū)的建模還原、物聯(lián)連接和對人員的精準(zhǔn)管理,企業(yè)各類數(shù)據(jù)也將逐步走向可視化,為進(jìn)一步優(yōu)化人員、設(shè)備和生產(chǎn)提供科學(xué)的依據(jù)。

心中有“數(shù)”:安全問題“一鍵定位”

除了無感報(bào)工,基于數(shù)十個(gè)信號基站和數(shù)千個(gè)定位信標(biāo)共同構(gòu)成的大型“物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)”,卡奧斯COSMOPlat可在高精度地圖中為企業(yè)實(shí)時(shí)呈現(xiàn)人員在崗情況和行為軌跡,并對區(qū)域、人員、設(shè)備作業(yè)情況進(jìn)行匯總展示。發(fā)生報(bào)警時(shí),系統(tǒng)也將自動(dòng)聚焦報(bào)警主體,聯(lián)動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)及企業(yè)視頻監(jiān)控等,進(jìn)行“一鍵定位”,助力企業(yè)快速查看現(xiàn)場、處理警情。

例如,如果指定車間或區(qū)域內(nèi)人員超出或少于規(guī)定人數(shù),系統(tǒng)將通過平臺進(jìn)行報(bào)警,幫助企業(yè)管理和改善員工脫崗、串崗、滯留等問題,保障安全生產(chǎn);而當(dāng)自身遭遇險(xiǎn)情時(shí),工廠人員也可使用定位終端進(jìn)行一鍵呼救,系統(tǒng)可接收到人員的詳細(xì)位置,對其第一時(shí)間展開救援工作,為人員安全再添數(shù)字化保障。

數(shù)字化、實(shí)時(shí)化、精準(zhǔn)化的人員管理,提升了員工的工作體驗(yàn)和企業(yè)的工作效率,為工廠管理提供了更全面的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),也化解了員工和企業(yè)在考勤管理中的困擾與矛盾。在心中有“數(shù)”的基礎(chǔ)上,工人和管理者可以將更多精力和時(shí)間投入到核心工作和創(chuàng)新中,為企業(yè)發(fā)展謀得更大的空間。

未來,卡奧斯COSMOPlat也將推動(dòng)平臺核心能力持續(xù)升級,探索更多制造業(yè)轉(zhuǎn)型的新模式、新技術(shù),以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新實(shí)踐,推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

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