“每一次的簡歷修改，每一場模擬面試，都是老師們辛勤付出的結果。他們的專業(yè)和耐心讓我在求職過程中受益良多”，來自某大學本科畢業(yè)生劉同學對菜鳥無憂的輔導課程給予了高度評價。

據(jù)劉同學介紹，面對求職，他非常認真準備求職央國企。他精心準備簡歷，仔細挑選多個心儀的職位，懷著期待一一投遞。然而，投出的簡歷如石沉大海，幾乎沒有任何回音，更別提面試通知了。他的狀況也引起家長們的關注，在家長們的多方咨詢以及推薦下，劉同學報了菜鳥無憂。

對于剛邁出校園的求職者而言，求助機構往往存在著某種質疑成分。劉同學也不例外，在他看來，機構往往是廣告宣傳大于實際。但劉同學接觸之下，慢慢轉變了這種想法。他表示，報名參加菜鳥無憂的求職課程后，劉同學的求職旅程開始發(fā)生顯著變化。菜鳥無憂的專業(yè)團隊迅速為他提供了全面的指導和支持，這讓劉同學感到前所未有的安心和信心。

比如，劉同學在接入當天就完成了職業(yè)測評，這展現(xiàn)出他極高的積極性和配合度。菜鳥無憂的團隊迅速為他安排了職業(yè)測評和簡歷優(yōu)化服務。通過一系列科學嚴謹?shù)臏y試，劉同學重新審視了自己的職業(yè)方向和個人優(yōu)勢。對此，劉同學反饋，通過職業(yè)測評，他對自己的職業(yè)方向有了更清晰的認識，知道了自己真正適合什么樣的工作。

而在簡歷優(yōu)化方面，劉同學也有了長足的進步。輔導老師針對劉同學的個人優(yōu)勢、崗位選擇和個人提升方面給出了詳細的建議，并針對簡歷具體的優(yōu)化內容進行了標注提醒。劉同學認真聽取了輔導老師的建議，針對簡歷進行了細致的修改。另外，劉同學也根據(jù)輔導老師的建議改變網(wǎng)申的方式，逐漸獲得多個筆試以及面試邀請。

對于這個變化，劉同學表示，菜鳥無憂的專業(yè)輔導也讓自己重新找回了自信，對于后面課程學習也更有信心。

據(jù)了解，菜鳥無憂推出了“黃金六步法”，包括科學的職業(yè)定位、人崗精準匹配、簡歷網(wǎng)申優(yōu)化、筆試過關技巧、面試通關技巧和綜合職業(yè)素養(yǎng)提升。菜鳥無憂董事長、總裁袁軍形象地比喻道：“這六步就像是一張地圖，幫助學生一步步走向成功。”為了確保每一個環(huán)節(jié)都能落到實處，菜鳥無憂團隊在研發(fā)課程和設計輔導方案時，充分結合市場需求和學生的實際情況。

未來，菜鳥無憂將不斷優(yōu)化課程體系以及服務體系，讓學生們可以隨時隨地獲取就業(yè)信息、求職輔導和職業(yè)規(guī)劃服務。同時，菜鳥無憂還將搭建更多的實習和就業(yè)平臺，為學生們提供更多的實習就業(yè)機會。