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環(huán)球視點(diǎn)!天山觀察丨把服務(wù)做細(xì) 送崗位上門(mén)——新疆千方百計(jì)拓寬市場(chǎng)化就業(yè)主渠道

天山網(wǎng)-新疆日?qǐng)?bào)記者 趙春華


【資料圖】

這個(gè)春天,就業(yè)一詞再次成為熱點(diǎn)。從全國(guó)兩會(huì)熱議話題,到全疆各地一個(gè)個(gè)人頭攢動(dòng)的招聘市場(chǎng),從一輛輛滿載高校畢業(yè)生的應(yīng)聘包車(chē)到火車(chē)站候車(chē)廳的崗位信息推送,都為“就業(yè)是最基本的民生”添加了生動(dòng)注腳。

來(lái)自自治區(qū)人社廳的數(shù)據(jù)顯示,今年以來(lái),全區(qū)各級(jí)人社部門(mén)組織各類招聘活動(dòng)1317場(chǎng)次,為59.1萬(wàn)名勞動(dòng)者提供40.6萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。

工作臺(tái)前,流水線上,餐廳后廚、旅游景區(qū)……高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難群體在各自的崗位上揮灑汗水,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷新動(dòng)能。

靠前服務(wù) 對(duì)標(biāo)需求出實(shí)策

企業(yè)是推進(jìn)市場(chǎng)化就業(yè)的基本環(huán),就業(yè)工作成色好不好,首先要看企業(yè)需求摸得準(zhǔn)不準(zhǔn)。

古有三顧茅廬,但在跑企業(yè)摸需求這件事上,沙灣市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任鄧瑞江覺(jué)得三次太少。

生產(chǎn)線一條條運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),沙灣市用工規(guī)模最大的勞動(dòng)密集型企業(yè)——新疆興泰纖維科技有限公司的用工需求也越來(lái)越大,鄧瑞江便成了企業(yè)??汀?/p>

缺工數(shù)量(工種)、用工需要、到崗要求……每次入企,鄧瑞江的筆記本上都有新筆跡?;氐絾挝?,還要按照“一企一策”的標(biāo)準(zhǔn),研究針對(duì)性的服務(wù)措施。

3月1日,鄧瑞江(中)入企開(kāi)展直播帶崗。圖片由本人提供

生產(chǎn)高峰期企業(yè)缺位,鄧瑞江帶著宣傳冊(cè)和用工信息到四川、河南等勞務(wù)輸出大省推介。生產(chǎn)線上直播帶崗,讓勞動(dòng)者更直觀地了解企業(yè)生產(chǎn)內(nèi)容和工作環(huán)境……一攬子保姆式服務(wù),讓303人及時(shí)充實(shí)到了企業(yè)生產(chǎn)線上,沒(méi)耽誤一天工期。

阿勒泰地區(qū)主動(dòng)對(duì)接住建、文旅、工信等行業(yè)部門(mén),形成用工需求清單??κ驳貐^(qū)堅(jiān)持常態(tài)化崗位信息推送與專項(xiàng)招聘相結(jié)合,多渠道收集企業(yè)崗位信息。塔城地區(qū)深入本地勞動(dòng)密集型企業(yè),把企業(yè)找上門(mén)變?yōu)榉?wù)送上門(mén)。烏魯木齊市成立調(diào)研組,深入三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶和居民小區(qū),分層次、分行業(yè)、分類別建立企業(yè)缺崗清單……全疆各地紛紛圍繞企業(yè)需求下真功、出實(shí)招,也堅(jiān)定了企業(yè)發(fā)展的信心。

“每周五我們都會(huì)收到伊寧市人社局下發(fā)的用工需求表,一有招聘會(huì),人社局就派車(chē)接送我們,連飯錢(qián)都不用自己掏,政府都這么拼,我們還有什么理由不努力呢!”伊犁匯昌信息科技有限公司總經(jīng)理韓維巍說(shuō)。

自治區(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近年來(lái),我區(qū)深入實(shí)施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程,各級(jí)人社干部深入基層一線精準(zhǔn)開(kāi)展就業(yè)服務(wù),成為穩(wěn)崗促就業(yè)的有力抓手。

區(qū)域聯(lián)動(dòng) 拓寬招才大格局

今年以來(lái),企業(yè)用工需求量不斷增大,就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁活力。隨著我區(qū)24項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)不斷走深、走實(shí),全區(qū)各地分門(mén)別類舉行招聘會(huì),將招聘會(huì)搬到群眾家門(mén)口,通過(guò)線上招聘、直播帶崗?fù)貙捑蜆I(yè)渠道已成常態(tài)。而突破地域限制加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),高頻次跨地跨省招才才是這場(chǎng)搶人大戰(zhàn)的高潮。

克拉瑪依市不僅向周邊地州發(fā)送招聘會(huì)邀請(qǐng)函,組織包車(chē)接送疆內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生參與招聘會(huì),今年又與石河子大學(xué)簽訂《就業(yè)合作協(xié)議》,以人才優(yōu)勢(shì)與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的雙向奔赴促進(jìn)就業(yè)工作可持續(xù)發(fā)展。

3月10日,石河子大學(xué)組織應(yīng)屆畢業(yè)生參加克拉瑪依市大型招聘會(huì),這也是該?!霸L企拓崗促就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)一部分。圖片由克拉瑪依市人社局提供。

“打破企業(yè)和人才交流壁壘,更有利于形成一體化的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)各族群眾更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。”自治區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)服務(wù)部部長(zhǎng)張甌說(shuō)。

在主動(dòng)加強(qiáng)區(qū)域聯(lián)合,進(jìn)一步盤(pán)活就業(yè)市場(chǎng),促進(jìn)資源雙向流動(dòng)的同時(shí),全區(qū)各地紛紛按下跨省招工快捷鍵,調(diào)遠(yuǎn)水為企業(yè)解渴。

紡織工、季節(jié)性摘辣椒工、養(yǎng)殖技術(shù)人員、建筑工……2月25日至3月9日,塔城地區(qū)從喀什、和田轉(zhuǎn)戰(zhàn)山東濰坊、四川遂寧、甘肅隴南開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接,不僅促成642人達(dá)成就業(yè)意向,還簽訂了13份勞務(wù)協(xié)議。

“與疆內(nèi)外各地進(jìn)行的勞務(wù)對(duì)接,讓我們積累了很多勞務(wù)輸出方面的有益經(jīng)驗(yàn)?!彼堑貐^(qū)人社局黨組書(shū)記夏建軍說(shuō),今后,塔城地區(qū)還將圍繞促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地就業(yè)、高質(zhì)量規(guī)劃打造零工市場(chǎng)、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)性勞務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化等方面做文章。

昌吉州派出專人赴主要?jiǎng)趧?wù)輸出省市,摸清當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力資源并精準(zhǔn)開(kāi)展招聘宣傳。克拉瑪依市與朔州市高等師范??茖W(xué)校建立實(shí)習(xí)合作關(guān)系,支持在校生來(lái)克拉瑪依市頂崗實(shí)習(xí)。哈密市對(duì)來(lái)哈密穩(wěn)定務(wù)工的非哈密戶籍勞動(dòng)力給予交通、生活、住房、培訓(xùn)等方面的補(bǔ)貼和支持……全區(qū)各地人社部門(mén)在開(kāi)通就業(yè)直通車(chē),派出就業(yè)服務(wù)小分隊(duì)千方百計(jì)穩(wěn)崗擴(kuò)崗的同時(shí),不斷提升公共就業(yè)服務(wù)可及性和滿意度。

21日,在新疆興泰纖維科技有限公司,經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)等一系列崗前培訓(xùn),甘肅籍員工王亮正式上崗?!俺黾议T(mén)、上車(chē)門(mén)、進(jìn)廠門(mén),全程都有人社干部對(duì)接,企業(yè)還為我們提供了免費(fèi)宿舍,讓我們暖心又安心!”

政策先行 助力重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)

今年2月,新疆路橋北疆工程建設(shè)有限公司為新招收的52名高校畢業(yè)生申請(qǐng)了每人1500元擴(kuò)崗補(bǔ)助。

“有了這筆擴(kuò)崗補(bǔ)助,針對(duì)新員工的常態(tài)化培訓(xùn)就有了保障,既減輕了我們的負(fù)擔(dān),也鼓勵(lì)我們招收更多高校畢業(yè)生?!毙陆窐虮苯こ探ㄔO(shè)有限公司人力資源部經(jīng)理王雅瓊說(shuō)。

高校畢業(yè)生、脫貧人口等就業(yè)重點(diǎn)群體,涉及人數(shù)多,是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。

“我們向吸納2020年7月之后未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年的企業(yè),按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,為青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)拓寬門(mén)路。”自治區(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

健全勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,多渠道促進(jìn)農(nóng)村脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)。暢通線上線下失業(yè)登記渠道,及時(shí)將就業(yè)困難人員全部納入援助范圍……近年來(lái),我區(qū)堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策,重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶力度不斷加大,也改變了他們的生活。

扯出袖子,拉開(kāi)褲腳……27日,在新疆京和紡織科技有限公司服裝車(chē)間,祖力伊曼·阿布都合力力認(rèn)真地檢查著每件成衣?!斑M(jìn)廠后有3至6個(gè)月的適應(yīng)期,技術(shù)骨干手把手教我怎么干,每個(gè)月1500至2000元最低工資保障,還包吃包住,就剩專心學(xué)技術(shù)了!”祖力伊曼說(shuō)。

在新疆京和紡織科技有限公司服裝車(chē)間,脫貧戶布合迪且·圖熱在師傅的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)機(jī)器縫紉工藝。圖片由新疆京和紡織科技有限公司提供。

今年,有73名像祖力伊曼一樣的脫貧戶走進(jìn)了新疆京和紡織科技有限公司各個(gè)車(chē)間,成為產(chǎn)業(yè)工人?!拔{新員工,我們可向和田市人社部門(mén)申請(qǐng)每人2400元的紡織服裝崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼,既減輕了負(fù)擔(dān)又調(diào)動(dòng)了企業(yè)的積極性。”公司人力資源部部長(zhǎng)孔令忠說(shuō)。

伊犁州積極開(kāi)發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位,優(yōu)先安置符合條件的就業(yè)困難人員上崗,發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用,組織農(nóng)村勞動(dòng)力等就業(yè)困難人員參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和以工代賑項(xiàng)目。阿克蘇地區(qū)緊盯登記失業(yè)人員、脫貧人口、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等,建立就業(yè)意向、就業(yè)崗位兩張清單,強(qiáng)化一人一策精準(zhǔn)幫扶……全區(qū)各地在兜住民生底線上下功夫,給重點(diǎn)群體就業(yè)吃下“定心丸”,以扎實(shí)的就業(yè)答卷讓千家萬(wàn)戶向往的美好未來(lái)觸手可及。

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