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為新疆高質(zhì)量發(fā)展打造人才集聚強磁場_今日聚焦

【聚焦新疆高質(zhì)量發(fā)展·天山深讀】


(資料圖片)

天山網(wǎng)-新疆日報記者 謝慧變

人才是第一資源。創(chuàng)新之道,唯在得人。

日前,自治區(qū)人民政府新聞辦公室召開“新疆推進高質(zhì)量發(fā)展”系列主題發(fā)布會,發(fā)布新疆深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略采取的一系列創(chuàng)新舉措。圍繞“2+5”重點人才計劃,自治區(qū)科技廳在科技人才引進與培養(yǎng)方面有哪些具體舉措?如何營造良好環(huán)境,創(chuàng)新體制機制,激發(fā)廣大科研人員創(chuàng)新積極性?圍繞這些問題,自治區(qū)科技廳副廳長陳如標進行了詳細解讀。

定額包干

賦予更大人財物支配權

國家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人。為充分釋放科研人員的創(chuàng)新潛力,提高創(chuàng)新績效,今年2月,自治區(qū)科技廳、自治區(qū)財政廳聯(lián)合發(fā)布《自治區(qū)關于財政科研項目經(jīng)費管理使用改革試點實施方案》,在部分基礎研究類和人才類科技項目中推行經(jīng)費“包干制”試點工作,期限3年。

陳如標介紹,“包干制”試點前,科研人員在課題開始前需要對科研經(jīng)費的每筆開支進行詳細預算,后續(xù)費用支出要嚴格遵守預算。由于科研具有不確定性,過于限定經(jīng)費科目,會掣肘科學研究。對此“包干制”明確,實行科研項目經(jīng)費定額包干資助,科研人員在提交項目申報材料和合同書(任務書)時不再編制項目預算。項目績效支出由項目負責人根據(jù)實際科研需要和相關薪酬標準自主確定,績效支出費用原則上不得超過科研項目總經(jīng)費的30%,其中數(shù)學、物理等純理論基礎研究項目可提高至不超過60%。

陳如標說:“賦予科研單位和科研人員更大的人財物支配權,才能充分激發(fā)廣大科研人員的能動性,創(chuàng)新源泉才會不斷迸發(fā)?!?/p>

不僅如此,為了讓科研人員潛心研究,真正將論文寫在大地上,自治區(qū)科技廳還聯(lián)合相關部門出臺了《關于破除科技評價中“唯論文”不良導向的實施方案(試行)》,改進科技評價體系,破除科技評價中“唯論文”和“SCI至上”的不良導向,注重各類科技活動標志性成果的質(zhì)量、貢獻和影響,突出科學性、針對性和實效性。

“人才尤其是科技人才是新疆實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵,必須創(chuàng)造條件,改革機制,讓廣大科技人才能夠?qū)?chuàng)新的潛力充分釋放出來,為高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐?!标惾鐦苏f。

以獎代補

強化培育本土高層次人才

為加大對本土高層次人才和創(chuàng)新團隊的培養(yǎng)力度,自治區(qū)科技廳2022年10月啟動“天山英才”培養(yǎng)計劃。

陳如標介紹,“天山英才”培養(yǎng)計劃主要是著眼新疆經(jīng)濟社會發(fā)展需要,在科技創(chuàng)新、工程技術、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等重點行業(yè)領域,以3年為一個周期,每年在自治區(qū)和兵團遴選支持一批能夠發(fā)揮示范引領作用的本土高層次人才和創(chuàng)新團隊等,采取以獎代補方式,支持自主選題研究、轉(zhuǎn)化科技成果等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

陳如標說,資助經(jīng)費的30%可用于個人生活補助,視同政府獎金免征個人所得稅。以科技創(chuàng)新領軍人才為例,3年周期內(nèi)可最高資助600萬元,其中180萬元可用于個人生活補助。資助經(jīng)費額度的確定,由評審專家根據(jù)申報人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動評審確定,不搞“平均主義”。

此外,“天山英才”培養(yǎng)計劃首次在青年拔尖人才專項中設立“基礎研究人才”培養(yǎng)項目,對入選者可連續(xù)支持3個周期,最高資助經(jīng)費可達900萬元,鼓勵青年人才甘于坐冷板凳,安心靜心探索。同時,更多地把科研資源直接分配到這些年輕的一線基礎研究人員手里。

陳如標說,“天山英才”培養(yǎng)計劃注重各培養(yǎng)項目相互銜接,實現(xiàn)個人與團隊、高端人才和青年人才全覆蓋支持,突出人才培養(yǎng)的整體性與系統(tǒng)性。

揭榜掛帥

打破科研人員地域團隊限制

為攻克我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點領域發(fā)展急需解決的關鍵技術難題,加快推動重大科技成果在疆內(nèi)落地轉(zhuǎn)化,不久前,自治區(qū)科技廳啟動實施2023年“揭榜掛帥”項目工作,面向全疆征集項目需求。

“揭榜掛帥”項目著眼于解決自治區(qū)重點領域關鍵核心技術問題,項目實施后研發(fā)的技術或產(chǎn)品可直接實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,或形成經(jīng)濟效益,或解決公共領域的重大技術需求。

陳如標說,這些項目聚焦產(chǎn)業(yè)關鍵技術瓶頸問題,有著明確的應用場景、清晰的技術指標,解決這些技術問題將帶動相關產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,形成新的經(jīng)濟增長點,并為新疆培養(yǎng)一批相關領域的技術骨干人才。

項目主要由區(qū)內(nèi)企業(yè)作為最終用戶(或用戶代表)提出需要發(fā)榜的技術難題或重大需求。凡具備資格的疆內(nèi)外企業(yè)、科研機構(gòu)、高校或其他各類創(chuàng)新平臺及其聯(lián)合體等均可主動揭榜。

記者了解到,2021年,新疆首次嘗試實施重大科技項目“揭榜掛帥”,發(fā)布了5個“揭榜掛帥”科技項目榜單。2022年,新疆共計27個項目面向全國張榜,項目既涉及林果業(yè)、水利工程、礦業(yè)、交通等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),也包括生物育種、機械電子、裝備制造、新材料、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

“揭榜掛帥打破地域、團隊限制,鼓勵能者上,充分釋放了科研人員的創(chuàng)新潛力,能夠集中優(yōu)勢力量聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的關鍵‘卡脖子’技術進行攻關,真正推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展賦能?!标惾鐦苏f。

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