實施人才強市戰(zhàn)略 營造人才成長良好環(huán)境

邵陽 讓引進(jìn)的人才安心留下

湖南日報2月18日訊(全媒體記者 昌小英 通訊員 尹夢婷)2月18日，作為高級專業(yè)技術(shù)人才被引進(jìn)到邵陽的湖南糧安科技股份有限公司董事長、育種專家王杰，與公司科研團隊一起，就水稻新品種開發(fā)展開試驗。他表示：“公司科研基地能成立，得感謝邵陽優(yōu)良的人才服務(wù)環(huán)境，讓引進(jìn)的人才安心留下來?！?/p>

王杰介紹，2017年他落戶邵陽以來，成立了水稻種子研發(fā)、生產(chǎn)、銷售方面的公司。邵陽市委、市政府積極協(xié)助公司引才，并為人才解決各類問題。公司科研團隊核心成員已達(dá)10人，研發(fā)的數(shù)十個水稻品種通過國家和省級審定。

近年來，邵陽大力實施人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)營造引才聚才留才的良好環(huán)境。實施人才“三納入”政策，即人才重大問題納入市委常委會研究范疇、人才保障納入重大發(fā)展戰(zhàn)略、人才政策納入重大產(chǎn)業(yè)政策，推動全市上下形成“一把手”抓“第一資源”工作格局。去年，邵陽市委書記嚴(yán)華帶頭結(jié)對聯(lián)系專家3人，帶動其他市級領(lǐng)導(dǎo)與97名專家結(jié)對子，推動人才方面的問題加快解決。

邵陽還圍繞《邵陽市寶慶人才行動計劃》出臺14個配套文件，形成“1+14”政策體系，為各類人才提供資金、生活等各方面服務(wù)保障。成立市人才發(fā)展中心，承擔(dān)全市重要人才項目實施工作，提供多方面服務(wù)。

去年來，邵陽市還推出“寶慶人才卡”，全市已發(fā)放439張，獲卡的人才在邵陽境內(nèi)可享受優(yōu)先落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、免費旅游等7項優(yōu)待服務(wù)。建成使用人才公寓1500多套。

通過實施“人才強市”戰(zhàn)略，邵陽市去年圍繞先進(jìn)裝備制造、顯示功能材料等7大工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，共引進(jìn)、招錄3650人，助力全市建立各類市級以上創(chuàng)新平臺115個，新增市級星創(chuàng)天地13家、市級工程技術(shù)研究中心3家。