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婁底市:做好企業(yè)和人才“兩個需要”結(jié)合文章


(資料圖)

華聲在線全媒體記者 周帙恒

通過自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,位于婁底的國家級專精特新“小巨人”企業(yè)湖南五江高科技材料有限公司成功攻克了感光干膜光刻膠這一關(guān)鍵核心技術(shù),為保障國家電子信息產(chǎn)業(yè)鏈安全作出貢獻?!耙騽?chuàng)新貢獻被市里評定為B類高層次人才,讓我在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的同時也實現(xiàn)了自身價值。”企業(yè)董事長肖志義說。

婁底市享有“世界銻都”“現(xiàn)代鋼城”等美譽,是湖南乃至全國重要新型能源原材料產(chǎn)業(yè)基地。近年來,婁底市立足企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和人才自身發(fā)展“兩大需要”做好結(jié)合文章,使企業(yè)通過人才實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,使人才通過參與企業(yè)的創(chuàng)新實現(xiàn)自身發(fā)展,形成人才與企業(yè)相互促進、相互成長的良性循環(huán)。

堅持人才引領(lǐng),推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。圍繞中部地區(qū)“材料谷”和10條工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),婁底精心編制產(chǎn)業(yè)人才地圖、技術(shù)創(chuàng)新路線圖,先后赴北京、武漢、長沙等地靶向引進高精尖缺人才200多名、創(chuàng)新團隊80多個。舉辦“智匯瀟湘·才聚婁底”招才引智活動,為事業(yè)單位引進238人、企業(yè)引進2000余人。開展“院士專家婁底行”活動,借力業(yè)界大腕助推產(chǎn)業(yè)升級。實施重點產(chǎn)業(yè)鏈“人才鏈長”制度,為每條重點產(chǎn)業(yè)鏈選拔1名產(chǎn)業(yè)或科技領(lǐng)軍人才擔任“人才鏈長”,帶動解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題。加強校企校地合作,湖南人文科技學院、婁底職業(yè)技術(shù)學院等4所本土院校與婁底經(jīng)開區(qū)、婁底高新區(qū)等5個園區(qū)、20家企業(yè)簽訂合作協(xié)議,向園區(qū)輸送教授、博士等專家166名。

堅持人盡其才,實現(xiàn)人才自身發(fā)展。先后建成省級重點實驗室1個,博士后工作站、院士專家工作站等國家級創(chuàng)新服務(wù)平臺10個;推動“先進鋼鐵材料技術(shù)國家工程研究中心華中分中心”落戶婁底,瀟湘科技要素大市場婁底分市場獲批組建。用“真金白銀”獎補“真才實研”,今年共受理獎補申報149人次,發(fā)放人才獎勵補貼98.7萬元。建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的用人主體舉才和行業(yè)評價制度,2022年新認定BCD類高層次人才83人,其中對10名人才按照實際貢獻在評定中晉升等級。加大青年科技人才培養(yǎng)力度,2022年評審“小荷”人才項目培養(yǎng)對象15名。

堅持強化保障,構(gòu)建近悅遠來生態(tài)。出臺“人才新政36條”及配套措施,上線“政策超市”“金融超市”等平臺,推行個人最高額度500萬元、企業(yè)最高額度2000萬元的“湘中人才貸”。發(fā)放“湘中英才卡”,實現(xiàn)人才政務(wù)辦理、醫(yī)療保健、旅游、交通等便捷、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。全力推進1300余套人才公寓建設(shè)、使用,今年通過“一事一議”協(xié)調(diào)解決人才入編、落戶安居、子女入學、家屬就業(yè)等問題40余個。

(一審:劉燕娟 二審:唐婷 三審:蒙志軍)

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