劉美玲 李勝財 文兵

2022年 11月，桃江縣履行教育職責評估結果位列全省縣(區(qū)、市)第一名;12月，教育教學質量綜合考評獲益陽市優(yōu)勝獎，兩所中學獲特別獎……

歲末，桃江縣教育工作捷報頻傳，這是該縣堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略收獲的果實。近年來，桃江縣積極深化教育改革，大力促進教育公平，全縣教育質量穩(wěn)步提升，“教育強縣”金字招牌熠熠生輝。

(相關資料圖)

優(yōu)化頂層設計

優(yōu)先發(fā)展成共識

堅持教育規(guī)劃優(yōu)先制定、用地優(yōu)先保障、投入優(yōu)先安排、用人優(yōu)先補充、待遇優(yōu)先落實、問題優(yōu)先解決，桃江縣將教育履職情況納入相關職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府年度考核，形成全縣一盤棋、干群一條心的教育優(yōu)先發(fā)展格局。

近年來，縣委常委會每年堅持議教1次以上，政府常務會每年專題議教2次以上，出臺了《桃江縣中小學“十四五”薄改與能力提升規(guī)劃表》《桃江縣“十四五”縣域普通高中學校標準化建設工程實施方案》等一攬子優(yōu)惠政策，高位推動教育發(fā)展難點、熱點問題解決，定期議教形成制度，“六優(yōu)先”戰(zhàn)略已成桃江縣教育事業(yè)發(fā)展壓艙石。

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼每個月有300元，鄉(xiāng)村人才教師補貼有440元，我在基層工作了25年，學校就是我的家?！比媒宙?zhèn)赤塘完小校長李慧真是“桃江縣優(yōu)秀校長”，他長期堅守偏遠學校。在職稱評定、評優(yōu)晉級等方面，不少敬業(yè)奉獻的偏遠學校教師得到了傾斜支持。

為提升教師獲得感，桃江縣建立健全義務教育教師工資收入水平隨公務員工資收入水平動態(tài)調整長效機制，確保義務教育階段教師平均工資水平不低于公務員。城市教育費附加、地方教育費附加足額征收，城市基礎設施配套費、土地出讓金收益、城市建設維護稅等足額計提教育經(jīng)費，實現(xiàn)教育投入法定增長?？h財政每年預算400萬元，用于鄉(xiāng)村教師崗位獎勵，預算200萬元用于“三考”獎勵。近年來，共表彰優(yōu)秀校長、班主任、教師182人，每人獎勵1萬元，教師幸福感更可持續(xù)。

強化硬件保障

全域護航促發(fā)展

桃江縣是湖南省教育信息化創(chuàng)新應用示范縣，在教育建設上，校園監(jiān)控平臺、校車監(jiān)控平臺、網(wǎng)絡聯(lián)校錄播系統(tǒng)等設備加快數(shù)字化、信息化發(fā)展步伐，為學生筑牢安全防護網(wǎng)，逐步實現(xiàn)校車、食品、校園安全等全域護航，基本覆蓋全縣所有學校。“人在局里，全縣300多臺校車的信息一清二楚，行駛軌跡、超載超速、司機安全駕駛等情況都能看到，平臺還能自動預警，我可以連線司機，第一時間糾正危險駕駛行為，校車安全有了大數(shù)據(jù)支撐?！?2月16日，縣校車辦工作人員文湘黔在校車監(jiān)控平臺開展日常巡查，只要發(fā)現(xiàn)危險駕駛行為，他迅速提醒駕駛員。

食品安全是家長關心的頭等大事。站在大栗港鎮(zhèn)中學食堂大廳，家長和學生可借助“視頻廚房”看到食品儲藏、清洗、加工、配餐的全流程。目前，桃江縣正在大栗港鎮(zhèn)試點“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”項目建設，下階段，將有序擴大覆蓋面，用科技賦能食品安全。此外，縣教育局聯(lián)合縣衛(wèi)健局、縣市監(jiān)局，開展水質安全檢測，檢查大宗食材采購、從業(yè)人員管理、食品加工制作、設備設施消毒保潔等，實現(xiàn)檢查校校通、園園通，并將結果納入績效考核。在多方聯(lián)動保障下，桃江縣連續(xù)5年保持校園食品安全零事故，共創(chuàng)建市食品衛(wèi)生安全食堂46所。

近年來，桃江縣實施化解大班額和標準化學校建設項目、重點民生項目、維修改造、提質擴容等項目79個，先后投入12億元，新建中小學、幼兒園19所，改擴建學校143所。建成校園網(wǎng)178個，學校接入互聯(lián)網(wǎng)寬帶達100%，實現(xiàn)信息化教學全覆蓋。

夯實教育質量

公平普惠暖民心

桃江縣持續(xù)鞏固全國義務教育均衡發(fā)展縣成果，全面深化科技創(chuàng)新、陽光體育、特殊教育、空軍招飛等十大特色品牌創(chuàng)建工程，促進學生全面發(fā)展、素質均衡。

“我們學校很偏遠，只有9名教師、89名學生，和近桃小學結對后，建立了資源共享模式，骨干教師送課、聽課，送來最新的教育理念，年輕教師快步成長，學校生源慢慢穩(wěn)定下來?！笔＝?zhèn)黃泥田小學校長劉益平說。

為推進教育公平，桃江縣構建“1+N”結對幫扶模式，中心城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)98所學校結對幫扶農(nóng)村薄弱學校，通過送課下鄉(xiāng)、培訓教育資源共享，為農(nóng)村薄弱學校注入生命力。完善以國培、省培為引領，市級培訓為補充，縣級培訓為主體，校本研修成常態(tài)的五級教師培訓體系，2021年，累計培訓教師6677人次，選派教研員、優(yōu)秀教師100余人，到62所偏遠學校進行教學示范，教師整體素質得到有效提升。2022年，桃江縣高考本科上線率、中考總平均分均同比上升，1名學生榮錄北京大學。“三考工作”受到市教育考試院表彰，獲評全省高考“優(yōu)秀考區(qū)”。

隨著雙減政策落地，桃江縣重拳整治校外培訓機構，義務教育學科類校外培訓機構壓減率達70.45%，占用國家法定節(jié)假日、休息日的培訓機構全部清零。建立校外培訓機構資金監(jiān)管平臺，監(jiān)管率達100%，實行銀行托管制度，學科類培訓機構嚴格執(zhí)行政府指導價，收費監(jiān)管從嚴從緊。2021年，桃江縣在教育部雙減監(jiān)測平臺指標全部達標。

學高為師，身正為范。桃江縣把師德師風建設貫穿教育教學全過程，甄選身患癌癥堅守教學一線的道德模范蔣勇軍、無私捐獻干細胞的優(yōu)秀教育工作者文兵等身邊模范，組成報告團，在全系統(tǒng)開展巡回宣講15次。2021年，全縣推介師德典型48人、“五優(yōu)”教師200名。2022年，表彰優(yōu)秀教師、班主任校(園)長48人、優(yōu)秀集體11個。設立違反師德師風舉報平臺，運用“第一種形態(tài)”警示教育897人次，班子成員談話提醒88人次。通過正面引導、負面警示雙管齊下，桃江縣教育局獲省教育廳師德師風建設年工作成效明顯單位。

教育是國之大計、黨之大計，辦好人民滿意教育，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化始終是桃江人民的不懈追求。奔赴在新的趕考路上，廣大師生砥礪奮進，勇毅前行，讓“教育強縣”品牌成色更足。