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“干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”

郴州出臺16條舉措激勵干事創(chuàng)業(yè)

華聲在線2月16日訊(全媒體記者 李秉鈞 通訊員 肖慧芳)“積極探索打破干部職工身份界限的做法，支持和鼓勵各地探索更多‘小切口’改革……”郴州市今天召開新聞發(fā)布會，解讀剛出臺的《關(guān)于創(chuàng)造“四敢”環(huán)境加快推進(jìn)郴州高質(zhì)量發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)，推動全市營造“干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”環(huán)境，明確了16個方面的具體措施。

郴州今年承辦第二屆全省旅發(fā)大會，市委、市政府多次提出，以敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)的擔(dān)當(dāng)作為，在加快建設(shè)“世界旅游目的地、國家創(chuàng)新示范區(qū)、開放發(fā)展排頭兵、湖南重要增長極”的“四大定位”上干出好勢頭、干出新業(yè)績。

鼓勵“干部敢為”。積極探索打破干部職工身份界限，選派市縣干部職工到中省對口部門跟班學(xué)習(xí)，每年選派百名優(yōu)秀干部到粵港澳大灣區(qū)重點(diǎn)企業(yè)沉浸式學(xué)習(xí);實(shí)行首違輕微違紀(jì)違規(guī)預(yù)警提醒機(jī)制，健全容錯免責(zé)機(jī)制，為干部敢為解決后顧之憂。

支持“地方敢闖”。支持和鼓勵各地探索更多“小切口”改革，推動更多基層探索成功實(shí)踐上升為普遍性制度安排;制定權(quán)力下放清單，最大限度為地方放權(quán)賦能;進(jìn)一步完善減會議、減文件等措施，整治硬性攤派、打卡簽到、濫用積分排名等問題，為基層松綁減負(fù)、助力地方輕裝上陣。

支持創(chuàng)造“企業(yè)敢干”的營商環(huán)境，深入實(shí)施“強(qiáng)自貿(mào)區(qū)”戰(zhàn)略，推動“自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)+國際陸港”協(xié)同聯(lián)動發(fā)展;深化“放管服”改革，推行“政務(wù)中心代辦+部門協(xié)辦+專人幫辦”服務(wù)模式，落實(shí)“窗口無否決權(quán)”服務(wù)機(jī)制和“首問責(zé)任制”等。

《意見》還提出設(shè)立“林邑人才日”、落實(shí)支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“15條”措施、組建郴州職教聯(lián)盟等措施，營造“群眾敢首創(chuàng)”的陣地。