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“一把手”抓“第一資源”

婁底建立黨委（黨組）書(shū)記抓人才工作制度，圍繞“引、育、用、留”全鏈條發(fā)力

華聲在線(xiàn)3月2日訊（全媒體記者 龔雅麗 通訊員 張露思）“創(chuàng)新推出兩款人才專(zhuān)屬信貸產(chǎn)品，為22家科創(chuàng)型企業(yè)發(fā)放知識(shí)價(jià)值信用貸7700萬(wàn)元，為13家企業(yè)發(fā)放‘湘中人才貸’1.2億元?！痹诮袢张e行的2022年度婁底市直成員單位黨委（黨組）書(shū)記抓人才工作述職評(píng)議會(huì)上，婁底市政府金融辦黨組書(shū)記、主任徐靜飛進(jìn)行口頭述職。

為建設(shè)中部地區(qū)“材料谷”提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐，婁底樹(shù)立“人才是第一資源”理念，壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，建立黨委（黨組）書(shū)記抓人才工作制度，組織市直成員單位和縣市區(qū)一把手進(jìn)行述職評(píng)議考核。婁底將人才投入力度、人才留用率、人才項(xiàng)目推進(jìn)等，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核重要內(nèi)容。2022年3月，市委書(shū)記帶隊(duì)攬才，在北京舉行“迎老鄉(xiāng)回故鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)”高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)。全市開(kāi)展“新春走人才、人才薦人才、人才走基層”活動(dòng)并建立常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)齊抓共管”的人才工作格局。

科技、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政等單位，制定本系統(tǒng)、行業(yè)、領(lǐng)域的人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃；科技局圍繞全市10條工業(yè)新興優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈，編制技術(shù)攻關(guān)清單、發(fā)布人才需求目錄，引進(jìn)高端人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才469人；民政局、總工會(huì)分別提出社會(huì)工作燎原計(jì)劃和“千名工匠”培養(yǎng)計(jì)劃……述職評(píng)議會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，各成員單位一一述職，積極推進(jìn)人才計(jì)劃、人才政策、人才項(xiàng)目落實(shí)落地。

婁底推出人才新政“36條”，圍繞“引、育、用、留”全鏈條發(fā)力，市工信局推進(jìn)國(guó)家研發(fā)平臺(tái)、全國(guó)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍兩項(xiàng)高端人才平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“零突破”；建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，以政策突破帶動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新；開(kāi)通人才線(xiàn)上線(xiàn)下直通服務(wù)，為英才開(kāi)通“湘中英才卡”，解決落戶(hù)、社保、購(gòu)房、就學(xué)就醫(yī)等“關(guān)鍵小事”，市住建局組建工作專(zhuān)班推進(jìn)1300套人才公寓建設(shè)。2022年婁底共引進(jìn)各類(lèi)人才23545人，同比增長(zhǎng)220%。